在地区发展计划委员会行风评议大会上的发言
（2006年7月20日）
各位领导、同志们：
大家好！
我叫XXX，是市发展计划委员会工作人员，能被地区发展计划委员会纠风领导小组聘为行风义务监督员，我感到非常荣幸，同时也感到肩上的责任十分重大。受计委纠风工作领导小组的委托，今年以来，本人结合工作之便，对地区计委的工作作风、服务态度、办事效率等方面做了一些调查，同时结合在我委工作人员中的调查，我们普遍认为，地区计委各级领导对纠风工作行风认识到位，角度高，起步早，基础实，整个工作规范有序，不仅仅是就纠风抓纠风，而是从我区社会、经济发展的层面来认识、开展纠风工作；特别是行风评议工作常抓常新，地区计委机关的行风建设一年比一年好，无论是班子整体还是干部个体，无论是在为地区中心工作服务方面还是工作效率、工作水平、工作作风上，社会反映非常好，工作人员“很讲理，很讲政策”，服务到位，作风正派，得到了社会的一致认可。
当然，“金无足赤”，通过在工作中的接触了解和本人平时调查研究掌握的情况，根据干部群众的反映，地区计委在某些方面还有待进一步提高和加强，主要有以下几个方面：
一、个别工作人员素质不高，不能适应当前工作的需要。我们地区经济的发展已进了一个快速发展期，今年又是地区“十一五”规划的开局之年，做为地区经济综合协调部门，地区计委的工作担子是很重的，应该加强对干部职工的专业技能的培训，通过不断的学习培训来提高为人民服务的综合水平是目前摆在我们面前的一个突出问题，地区计委也不例外，也存在部分干部素质低，不能适应当前经济工作的需要，在下半年时间里，应加大对地区发展计划系统干部整体素质培训力度，不但可以达到提高业务水平的目的，同时也可以增进系统内部工作衔接。
二、个别人员工作作风不塌实，工作纪律有待进一步加强。通过我近两年来的观察，仍有个别干部作风不塌实，工作纪律不强，在上班期间不能全心全意投入到工作中去，上班期间有人在网上聊天，看电影，观看彩票信息等。针对以上现象，地区纠风办也多次通过明察暗访进行了了解，并在地区范围内对个别单位进行通报批评，希望地区发展计划委员会加强对干部职工的教育和监督力度，通过制定一系列制度来规范个人行为，并抓好制度的落实工作。
三、部分人员不能正确对待别人的批评，在纠风对照检查中认识不够深刻。今年地区计委被地区纠风办定为复评复议单位，在察看个人整改材料过程中，发现个别干部职工的整改提高材料认识不到位，剖析不够深刻。尤其在治理商业贿赂自查自纠工作中，我通过察看部分人员的整改提高材料发现：一些同志对这个工作认识有一定的差距，流于形式。今年第七个党风教育月把治理商业贿赂作为重中之重，是党和国家对我们每一个干部提出的又一个严格要求，是党和国家对我们寄予的厚望，近年来，一些干部经不起风浪的考验，在金钱和美女面前打了败仗，成了历史的罪人，原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.com网。对不起党多年的培养，在腐败的道路上越走越远。所以，我们作为新时代的中坚力量，要响应党的号召，树立全心全意为人民服务的意识，要从反面典型中汲取血的教训，在开展治理商业贿赂中作出我们计委干部应该作出的一份努力。
四、服务大局意识有待进一步加强。
作为基层单位，我们有很多工作需要地区计委的支持，日常工作中的很多具体事务需要地区计委审批、协调。但有时我们来办事，找不到工作人员，虽然没有发生耽误工作的现象，但也反映出，作为地区的重要的窗口单位，在工作作风和提高“服务、纪律、效率”意识方面还需要进一步的改进。另外，地区计委各科室分工明确，专业技术要求都很高，但还有个别人员的工作水平、专业技术水平有待进上步提高。地区计委业务工作十分繁重，加班多、出差多，经常有空岗的现象，不便于基层同志办事，建议能够做好人员工作方面的衔接工作，人员出差时，做到工作有交待、工作有衔接，方便群众和基层办事。
由于本人工作阅历浅、水平有限，提出的如上意见和建议，可能有偏颇之处，希望各位领导批评指正；作为地区发展计划系统的一员，我衷心希望通过开展行风评议活动，促进地区计委在“服务、纪律、效率”等各方面再上新台阶，充分发挥推动地区经济社会发展的参谋助手作用，共同努力，为我区经济社会又快又好发展做出积极的贡献！
谢谢大家！
