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水泥厂职代会行政报告

发布时间:2020-03-02 06:54:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

再接再厉 迎难而上

为实现公司形势的根本好转而努力奋斗

金宏建材公司副总经理 张新策

各位代表、同志们:

在这万物复苏、生机勃发的季节里,今天我们隆重集会。首先,请允许我代表公司领导班子,向一年来立足岗位、艰苦奋战,为公司稳定和发展做出积极贡献的广大员工表示衷心的感谢。

这次大会的主题是:认真贯彻落实集团公司职代会和年度工作会议精神,研究部署下一步的工作,发动广大员工,以十七届五中、六中全会精神和科学发展观为指导,坚持“用心做事,追求卓越”的核心理念,艰苦奋斗,顽强拼搏,再接再厉,迎难而上,为实现2012年的各项工作目标而奋斗。

现在,我代表公司向大会作行政工作报告,请予以审议。

第一部分 2011年工作回顾

一、主要目标完成情况

生产、经营方面,2011年生产熟料26.7万吨,生产水泥36.8万吨;销售水泥38.5万吨,销售熟料1.8万吨;实现营业收入9118万元。安全方面,实现了全年安全事故为“零”的目标。

二、主要工作亮点 1.安全工作,扎实有效

为落实“从零开始,向零奋斗”的安全工作目标,我们一抓安全的组

- 1使回转窑的运转率攀升至94.37%,创历史新高。之后,在全体干部、员工的共同努力下,我公司克服原材料供应不足等各项困难,保证了生产线的连续运行,保持了生产的良好势头。

3.产品销售,局面良好

公司自2010年10月份正式开展销售工作以来,由于新品牌上市和所占市场份额偏小等原因,销售工作一度非常困难,2010年第四季度的销量在大幅降价的基础上仅为6.7万吨。

进入2011年后,公司领导班子转变销售理念,优化销售策略,以品牌建设为中心,抓住机遇、采取灵活多变的方式积极促销。一是积极走出去,主动对客户进行回访、座谈,提高了客户的满意度;二是坚定不移的开发工程客户,获得稳定、持久的销量;三是加大对市场的考察力度,探索竞争对手的价格情况和产品走向,做到了知己知彼;四是全力争夺政府“一事一议”工程用户,获得了过半的供应权;五是实施灵活的价格策略,逐步提高产品价格。经过多方面的努力,产品销量和价格均稳步攀升。2011年四个季度的销量分别为6.3万吨、9.8万吨、12.3万吨和10.1万吨;四个季度的产品综合价分别为246元/吨、257元/吨、267元/吨、284元/吨。销售网络日益完善,产品品牌得到了社会的认可。

4.工程验收,接近尾声

尽快结束工程验收,是公司早日摆脱困境的重要出路。为了尽快完成工程验收,公司确立了迎接工程验收的总体目标,制定了各验收项目的具体工作节点,编制了各个节点的具体日程安排。由于公司项目生产线,是从四川一私企手中接管的半拉子工程。原施工单位的刁难、工程建设过程中的急躁病,酿成安环、消防基础设施的较大缺陷。我们背负着巨额工程

- 3的开展带来了重重困难。面对困难,我们把加强班子内部团结,增强班子整体合力作为重要工作来抓。我们号召全体班子成员加强团结,做到“六个互相”,即“思想上互相沟通,人格上互相尊重,分工上互相理解,工作上互相支持,生活上互相关心,大事上互相提醒”。一年来,班子成员心往一处想,劲往一处使,形成了坚固的战斗堡垒、顽强的战斗核心。依靠这个堡垒和核心,我们汇集各方力量,形成自己的战斗集体。具有战斗核心的战斗集体,具有攻无不克、战无不胜的勇气和信念,具有百折不挠、浴血奋战的精神和气概。遇到大的困难,我们集思广益,组成攻关小组,集中攻关。一年来,我们处处依靠自己的这个集体,战胜了一个个艰难险阻,夺得了工作的全面胜利。

2.部门尽责是战胜困难的根本保证。过去的一年,我公司是在困难中前行的一年。我们之所以能在困难中前行,其中的主要因素是各职能部门的尽职尽责。财务部在资金极其困难的情况下,精打细算,严格把关,想方设法促使资金高效运转,为公司运转提供了资金支持。供应部门在长时间大量赊欠的背景下说服供应商继续供货,保证了备品备件、各种原燃材料的供应,为公司运转提供了物资条件。工程部完成生产线整改工程七项,完善了竣工验收的准备工作,配合结算委员会、企管组完成了项目竣工验收的审核工作。质检部以精细的工作态度,提供了方方面面的准确数据,为保证原材料质量、优化工艺参数、确保产品优质,做出了不懈的努力。生产部、机电车间和原料车间、烧成车间、制成车间一起,发挥聪明才智,苦干实干,顽强拼搏,在设备带病运转的背景下,坚持正常生产,积极探索节能降耗途径,为公司稳定发展作出了贡献。安环部加强内部管理,严格执行各项制度,本年度查处安全隐患98条,敦促进行认真整改;积极推

- 5一是受工程验收滞后影响,公司流动资金严重不足,给原材料、备品备件供应工作造成较大困难。目前,不少设备在带病运转,消耗严重;原材料质量直接影响生产工艺,导致主机设备台时产量无法提高,产品质量难以把握,若这些问题不解决极易引起恶性循环。

二是公司生产规模有限,产能偏低。我公司与竞争对手相比生产规模太小,所占市场份额偏小,产品市场竞争力较弱,很难驾驭市场。遇到竞争对手的遏制很难从容应对。

三是生产成本偏高,利润偏低。我公司是利用电石渣生产水泥的循环经济项目,在处理电石渣过程中产生的成本较高;加之项目规模太小,没有自己的石灰石矿山,主要原材料石灰石需要大批量购买,成本较高;同时职工队伍不稳定,熟练工经常流失,人员素质参差不齐给生产带来极大困难,多种原因造成生产成本居高不下。

四是煤炭严重制约我公司正常生产经营。由于煤粉制备系统原设计的先天不足,致使生产线对煤炭挥发分、全硫要求较高,在贵州仅有少数矿点可以满足要求。而且公司流动资金不足,无法从上述矿点直接组织进货,只能依靠供应商供应煤炭,造成采购价格较高且常有掺杂掺假现象。

五是生产工艺设计中缺陷太多。设备、工艺中不配套的地方太多,出现很多大马拉小车的情况,同时也出现上道工序满足不了下道工序的情况,很多是无法改造的缺陷。

六是管理中还存在很多漏洞,经验不足,很多地方不规范,与同行业相比管理还不到位,有一定差距。各项综合,导致公司试生产以来一直处于亏损状态。

2012年,若以上困难不能顺利克服,我们的生存能力将受到极大的考

- 7一是工作从“零”做起,没有做得最好,只有做得更好;二是追求设备“零”缺陷,时刻使设备正常运行;三是安全“零”隐患,深入现场巡检,发现隐患及时整改处理;四是向“零”奋斗,实现安全“零”事故目标。建全完善四项制度:即安全结构工资制度,“双基”建设考核制度,安全责任追究制度,全员安全风险金制度。继续落实四项措施:一是筑牢安全体系,继续推行安全结构工资,严格考核;二是安全管理关口前移,坚持预防为主,落实安全生产责任制;三是安全管理重心下移,夯实安全基础管理和班组管理;四是加大安全投入,强化安全培训,努力创建安全和谐企业。坚持齐抓共管,互相监督和制约,遇事不推诿、不扯皮。在工作中坚决做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,保护别人不被伤害,到年底实现安全“零”事故目标。

2.抓“三化”管理,促进生产成本降低。“三化”管理是集团公司快速发展的基石。2012年,我公司将控制生产成本、降耗增效作为大事来抓。要深化内部市场化管理,细化核算单位,提高设备运转率和台时产量,降低煤耗、电耗,控制生产成本。为此公司制定了多项措施,一是计划2012年将每吨水泥的不可控成本费用由2011年的64.37元降低为52.57元,每月预计可节省资金49万元;二是加大新技术应用力度,在水泥粉磨过程中加入助磨剂,可以使每吨水泥生产成本降低3-4元,每月预计降低成本15万元;同时对全厂大风机实行变频改造,每月预计可节约电费15万元;三是克服困难实现主要原材料自主经营,如实现煤炭直接由永贵能源安顺矿供应,煤炭每吨价格可降低100元,每月可降低成本50万元,同时计划购买石灰石矿山,每吨价格可降低10元,每月30万元。

3.抓稳定销量,促进产品价格提高。2012年,我们将紧抓销售工作,

- 9不足,迎头赶上。二是深入开展公司内部同岗位技术比武,让大家学有榜样,学有目标。我们要注重标准的合理性,要排出干劲,排出激情,排出团结。六抓考核导向转观念。集团公司在考核方面提出了“三强化三弱化”的方向,即:强化积分,弱化工时,强化切片,弱化打包,强化人均,弱化定员。我们要深入了解、切实把握公司实际,积极探索,稳步贯彻执行,达到最大限度调动员工积极性、提高工作效率的目的。

5.以人为本,办好事关民生的实事

公司初步研究确定,2012年要继续办好5件实事。一是提高员工收入,继续按政策允许的最高限度为职工缴纳养老保险、住房公积、医疗保险和企业年金。二是改善公用设施。增加生活区设施投入,搞好环境绿化,推进生活区建设。三是提升服务保障。优化后勤工作,确保员工满意。四是关心员工身体健康。定期组织对员工进行健康体检,尽可能增加体检项目、提高体检质量。五是积极开展职工文体活动。以先进文化为引领,以职工喜闻乐见的活动为手段,整合文体资源,推动职工文体活动深入开展。

同志们,百舸争流千帆竞,万马奔腾气势扬。2012年,我们肩负新的使命,面临着新的机遇和挑战。让我们坚持“用心做事,追求卓越”的核心理念,艰苦奋斗,顽强拼搏,再接再厉,迎难而上,满怀豪情,信心百倍的投入到生产、经营之中,为实现金宏建材2012年各项工作目标而努力奋斗!

谢谢大家。

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