“四字真言”做好干部大下访
干部“大下访”活动是重庆市在机关干部中间开展的一项密切联系群众的活动，各级党组织和广大党员干部都切实把这项工作做为一项政治任务，做为自身学习和锻炼的平台。各级组织也不断完善体制机制，制定相应的制度保障，确保这项工作长期服务群众，目前，已经取得了实实在在的效果。
然而，少数机关干部把其当成了一种形式，思想上没有高度重视，以为是走走过场而已，更有甚者，将其安排成为下基层度假、旅游的好时光。这些现象都严重背离了“大下访”的初衷，损毁了党和政府形象，疏远了干部和人民群众的距离。
如何才能让“大下访“真正的发挥其应有的作用，提升机关干部的工作作风，增进与人民群众血肉联系，降低上访数量呢？我认为这就要求广大机关干部在下访过程中做到“四个真”。
一是“真下”，拉近群众距离。市委书记薄熙来同志说过，机关干部不能整天呆在办公室里，要下基层，多走动，多调研。整天只想待在办公室里只会严重腐蚀干部的干事激情，疏远与群众的距离。尤其是我们的基层干部，一定要经常下去多走动，与民交心谈心。
二是“真访”，倾听群众呼声。机关干部下基层，要坚决杜绝吃喝拿耍，要真正的去走、去访，去了解群众的疾苦，倾听群众的呼声，并对群众的疾苦记录在案，真正起到了解基层、调研情况的作用。
三是“真办”，解决群众困难。广大党员干部要始终坚守党的宗旨，把全心全意为人民服务牢记心间。要明白下访就是解决困难来了，不能是只作记录，完毕回家了事。要认认真真的办理，做到反映一件，解决一件。
四是“真答”，反馈群众情况。在坚持原则的情况下，对于能够办理的，要立即或限期办理，对于不能办理或存在问题的情况，要给群众解释说明，无论是能够办理还是不能办理的，广大干部都要给群众反馈，让群众心里明白。
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