关于开展以“责任意识”为主题的领导人员
作风建设月活动总结
分局党委：
我项目部按照分局党发《关于开展以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动的通知》的统一部署和要求，为进一步增强领导人员的责任意识，深化领导人员作风建设，于10月10日至11月10日，扎实开展了以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动。在活动中我们认真学习贯彻文件精神，制订实施方案，广泛宣传发动，加强学习教育，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，着力打造改革创新、公正廉洁、有求真务实、真抓实干的干部队伍，进一步优化环境，转变作风，狠抓落实。通过作风建设月活动，进一步转变了领导作风，促进了工程建设的步伐，有力地推动了各项承建工程的顺利进行，取得了较好的活动效果。现将我项目部开展以“责任作意识”为主题的领导作风建设月活动工作总结如下：
一、明确指导思想和总体目标，高度重视，精心组织。 在分局开开展以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动后，我项目部领导高度重视，立即把开展“作风建设月”活动列入工作议事日程，结合分局今年开展的创先争优活动，组织项目部领导班子和所属各单位、机关管理人员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《2010年股份公司职务犯罪案例分析》等相关内容，扎实做好各项组织实施工作。
（一）是抓计划制定。根据分局党委的统一部署，并结合我项目部的工作实际，制定了以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动的实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求所项目部所属各单位、机构各部门分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
（二）是抓宣传教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我项目部在活动开始时就组织项目部机关干部及下属单位有关人员召开了“作风建设月”活动动员大会。项目部党总支副书记杨贵胜作了动员讲话，就如何具体开展作风建设月活动和进一步推进项目部领导作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我项目部还开展了形式多样的宣传活动。一是利用宣传栏和QQ进行“作风建设月”活动的宣传和动员；二是项目部综合办制作了“作风建设月”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设活月动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。
二、强化学习，思想认识到位。
按照活动的《实施方案》和活动计划，我项目部迅速在全项目部内掀起了以“责任意识”为主题的领导人员作风建设理论学习的高潮。
（一）是领导重视带头学。项目部党总支及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和分局关于领导人员作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。
（二）是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设月”活动的认识，在召开动员大会后，项目部活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、项目部领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求项目部所属机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员项目部各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。
三、活动多样，工作措施有力。
（一）是扎实开展主题教育实践活动，采取讲党课、观看警示教育影视片等形式，认真搞好“正反典型的教育活动”；结合民主生活会的召开，进一步查找在作风方面存在的突出问题，找准问题症结所在，逐步加以解决。进一步增强“四种意识”、提高“四种能力”的总体目标。有力的推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。
（二）是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设月”活动的认识，在召开动员大会后，项目部活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员项目部所属机构、各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。
（三）是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从项目部的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进项目部又好又快发展提供了坚强的保障。
四、取得的主要成绩。
（一）是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过学习教育，项目部全体党员干部对“作风建设”月活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同分局党委保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。
（二）是责任意识明显提高。通过学习教育，实实在在的解决了广大职工最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好职工的根本利益，职工对党风行风的满意度明显提高。从“作风建设月”活动开展以来，项目部领导班子和所属机关、各单位负责人的责任意识进一步提高。
（三）是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自“作风建设月”活动开展以来，项目部领导班子成员和所属各机关工作人员的工作作风明显改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，工程质量得到进一步提升，经营成本进一步降低，发展环境进一步优化。
（四）是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过“责任意识”为主题的领导人员作风建设月活动，项目部领导班子成员时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记。
通过开展“责任意识”为主题的的领导人员作风建设月活动，我项目部的作风建设有了明显的改观和进步。“四种意识”、“四种能力”的总体目标进一步增强；领导人员驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、服务基层的能力和凝聚职工群众的能力了很大的提高。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我项目部作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。
羊曲工程项目部
2011年11月10日
