计财部党风廉政建设责任制总结
现将计划财务部半年来落实党风廉政的情况汇报如下：
一、继续认真落实《廉洁从政若干准则》
本部室严格遵守中央纪委关于《廉洁从政若干准则》的有关要求，恪尽职守，廉洁奉公，不接受任何形式的商业贿赂行为。严格规范部室人员的言行，发现问题及时纠正，有针对性地加强廉政教育管理，不断提高党员干部的政治水平、道德素质、业务能力，提高服务意识和纪律观念，使财务工作符合党风廉政建设的要求。
二、以落实廉政责任制为目标，实现工作制度化
本部室上半年重点结合会计人员业务培训开展廉政教育，讲腐败的危害性，不能因为一时的贪念和松懈，毁掉终生，引导大家正确树立人生观、价值观和权力观，以反面案例进行警示教育，提高党员干部的警惕性，守住思想防线，时刻规范言行。定期查找本部室在行风、劳动纪律、廉政方面存在的问题，在民主生活会、党员大会、科务会上，进行民主讨论和评议，认真开展批评与自我批评，并针对问题制订整改措施。
为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取一系列措施。一是推行问题预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制，通过自我批评和谈话等方式教育同志，使其理清思想，明辨得失；三是实行奖惩机制，把党风廉政情况和个人的评先、晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。
三、注重对科室人员的敬业爱岗、遵纪守法教育
我们结合财务工作的职业特点，教育员工要恪守职业道德，忠实的履行职业责任，对工作精益求精，正确理解财经法律法规和国家会计准则的内涵和实质，在实际工作中坚持原则性，把握好灵活性，不断提高解决各种矛盾，处理各种问题的水平。在办理业务过程中，坚持实事求是，客观公正，确保合法、真实、准确、及时的提供财务数据，认真执行《会计法》，杜绝弄虚作假现象发生。对外要保守公司机密，不能违法违规泄露会计信息。
四、注重科务公开，提高工作透明度
我们在部室内部推行科务公开，对全公司也公开了服务承诺，实行“六公开”，即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律，公开办事结果。同时接受公司各级监督，杜绝推诿和敷衍。特别是重点岗位，更是教育为先，因势利导，杜绝利用职权吃、拿、卡、要。同时严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用监管力度，严格执行合同联签制度和支出管理制度。
总之，通过在上半年重点抓以上几个方面的工作，我部室党风廉政建设总体情况良好，没有违纪违规问题发生。
计划财务部 2012-6-10
