区广电局党风廉政建设责任制
工作总结
我局作为颍东区党风廉政建设和反腐败工作任务的责任单位, 2008年以来，局党组按照区委、区纪委和区委宣传部的要求，充分发挥局党组的领导核心作用，坚持以制度建设为手段，不断强化党风廉政责任制的学习教育，在党风廉政建设中取得突出成绩。
一、抓学习教育、提高廉政意识
今年以来，结合反腐倡廉制度建设推进年和“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育，我局不断加强学习、筑牢反腐倡廉的思想防线。在学习时间上，结合我局工作实际和工作特点制定了局反腐倡廉学习计划，确保集中学习时间，做到学习、与中心工作两不误、两促进。在学习内容上。今年以来系统学习了《党章》、《江泽民文选》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话》、《阜阳市“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育读本》等内容。在学习的形式上，实行集中学习和个人自学相结合的办法，集中学习实行签到制，制订了严格的学习纪律，任何人不得缺席、迟到或早退。通过学习教育使每位党员干部自觉做到“慎言、慎行、慎微、1
慎独”，树立党员干部的廉洁、正派的良好形象。
二、通过多种方式，广泛开展党风廉政建设和反腐败工作宣传活动。
在区委、区政府和区纪委的领导重视下，我局建立了党风廉政宣传工作制度，在有线电视网内通过字幕、专题等方式宣传我区的党风廉政教育活动，同时鼓励职工向上级新闻媒体投稿，宣传我区的党风廉政建设和反腐败工作。通过宣传使广大党员干部认识到腐败对国家、人民、家庭、个人的危害，大大提高了党员领导干部对反腐败工作的认识，提高了拒腐防变的能力，增强了立党为公执政为民的宗旨观念和权为民所用、利为民所谋、情为民所系的服务意识。通过宣传让广大人民群众了解党和国家反对腐败的坚强决心和，提高了党和政府在人民群众中的威信，密切了党群、干群关系。
三、抓制度建设，搞好党风廉政建设责任制的贯彻落实 我局按照年初工作计划和所承担的党风廉政建设和反腐败工作要求，按照分工负责的原则，明确职责、很抓落实，形成齐抓共管的工作局面。为搞好党风廉政建设，我局采取主要措施是：一是落实“一岗双责”制度，实行廉政建设的层级化管理。党组成员根据分工不同，划分廉政建设“责任区”，层层签订党风廉政建设责任书，做到人人都有廉政任务，廉政建设的每项工作都有人抓，真正把党风廉政建设各项工作部署落到实处。二是把廉
政建设与政务公开、局务公开和规范化管理相结合，在此基础上，坚持把廉政建设与年度考核、评先评优结合起来；三是建立党风廉政建设的督查制度，不断加强对廉政建设的督促指导力度，实行廉政建设管理的日常化，经常检查督促，搞好落实。四是严格实行廉政诫勉谈话制度，做到防患于未然，对有轻微违纪苗头的干部职工，及时进行诫勉谈话，起到了有效的预警作用
四、抓关键环节，促各项工作开展
实践证明：搞好廉政建设关键是实行局务公开和民主决策、为此我局采取以下措施：
1、抓好制度建设，为党风廉政建设提供制度保障，今年是反腐倡廉制度建设推进年。我局按照上级要求并结合本单位实际确定了本单位反腐倡廉制度建设的重点和关键环节。对本单位财务管理、人事任命、项目审批等关键环节的工作制度进行了全面、系统的清理和审查。对单位全部制度分类进行整理，共清理制度20多项，100多条，新建制度3项。做到用制度管权、管人、管财、管物、管事。
2、实行局务公开。即在单位内按照政务公开的原则，以“制权、管钱、用人”为重点，健全制度，强化监督，把单位的各项敏感事务放到阳光下操作，局领导班子和各股室的负责人公开作出承诺，接受大家监督，防止暗箱操作背后孳生的腐败。
3、坚持民主决策，本局凡是涉及到财务、人事、审批等重要事项都要先经过全体职工的讨论，广泛征求意见、然后班子集体研究决定。在讨论和研究时，大家
都可以畅所欲言发表个人的看法，防止出现个人独断专行而产生腐败。
3、搞好监督检查。本局的每位工作人员特别是党员领导干部都能自觉接受上级领导，纪检监察部门、和广大人民群众的监督，随时接受检查，把自己的工作、生活、和社交活动置于人民群众的监督之下，以纠正不良行为的发生。
五、存在问题
1、受条件限制，党风廉政建设和反腐败工作的宣传形式、方法、有待进一步多样化，教育面有待进一步提高。
2、个别同志对党风廉政建设和反腐败工作的认识不够高，需要加强教育提高认识。
2008年8月8日
