高长勇团队执行力培训感想

发布时间：2020-03-02 12:35:05 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

高长勇团队执行力培训感想

2014年11月25日—26日，高长勇老师到我们公司进行了为期两天的培训课程。

在培训中高老师讲现代企业员工面临的职业化问题：企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。然而工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和公司融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。

在培训中高老师课堂上老师运用了详细讲解、经验分享、方法工具现场训练，观看视频等方式分享：火车跑得快，全凭车头带，企业一把手的品德、眼光、思路，对一个企业的发展起重要作用，但今天的时代已经发生了变化,有了新的发展，动车组的所有车厢都有了动力，所以要让组织中所有人都成为发动机，而人的职业化素质成为了发动机获得动力的源泉；

没有执行力就没有竞争力，执行力是公司获得持久竞争优势的有力武器，只有团队的坚决执行才能实现公司伟大的目标。强大的中层是公司执行的关键，中层的职责只有一个那就是带好团队拿结果，高老师通过丰富多彩的游

戏，现场训练，现场承诺，现场奖罚，把执行机制带到团队中，让大家明白了只有团队的力量才是无穷的，团队的领导要承担起自己的责任。

感谢公司给予我们员工这次培训的机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别是让我明白了做一个负责人和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。

这次培训不仅让我学会如何认识一个团队的重要性，还教会了如何做人，做事，做事的责任心与态度，服从与选择有效的沟通方式。