宁陵县弘扬“雷锋精神”锻造“务实组工”
为深入开展“三讲三比”打造“务实组工”活动，宁陵县开展了“学雷锋践行动喜迎十八大，争创党性最纯洁的部门，争做党性最纯洁的干部”主题实践活动，弘扬“雷锋精神”锻造“务实组工”。
一、弘扬“雷锋精神”砺志磨剑。该县坚持把雷锋精神作为全县组工干部学习的榜样，积极开展学习雷锋实践活动，大力弘扬雷锋精神，组织全县组工干部重温入党誓词，利用
二、五学习日专题学习组工干部李林森、植树达人杨善洲、四川营山文建明等普通共产党人先进事迹教育组工干部，开展“组工讲堂、岗位练兵、学习竞赛、实践锻炼、大讨论、看典型”等多种形式的教育活动，提升组工干部理论水平、党性观念、思想修养和精神境界，着力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。推行科室星级评选和个人评星活动，砺炼组工干部有先必争、有旗必扛、有标杆必夺的意识，增强创新能力。开展“进组织部门为什么、向雷锋学什么”等主题讨论，以雷锋为标杆，对照雷锋事迹查找组工干部在工作作风、履职尽责、生活品行、能力素质等方面存在的不足，切实增强组工干部素质提升的内在动力。
二、用“雷锋精神”锤炼作风。学习雷锋，发扬雷锋精神，就是要有雷锋勤俭节约和艰苦奋斗的优良作风。作风源自修为、折射素质、凸显形象。组工干部的作风关乎个人素
质、部门形象、党的事业。县委组织部结合中组部召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神和深入开展“双联双解”下基层活动（联系基层单位、联系干部群众、解决群众疑难、解决组工难题）为主要内容，坚持把入户走访作为改进作风、了解基层、掌握实情、促进能力提高的有力抓手，建立“组工干部下基层”的长效机制。组工干部走进基层、接地气，加强调查研究，在一线掌握情况、解决问题、推动工作、打开局面。
三、用“雷锋精神”履诺践诺。雷锋在日记中写道：“我觉得要使自己活着，就是为了使别人生活的更美好；多帮助人民做点好事，就是我最大的快东和幸福；我活着，只有一个目的，就是做一个对人民有用的人。”这些生动、质朴的话语，道出了雷锋人生的真谛，他不仅这样说，也是这样做的。学雷锋，不能停留于表面，更不能做做样子、过过场。全县组工干部把“雷锋出差一千里，好事做了一火车”作为行动指南，积极深入乡（镇）联系点开展“组工干部下基层”活动，全方位、多角度的体察民情，撰写民情日记，建立贫困群众帮扶对子。组工干部及时发挥雷锋“螺丝钉精神”，利用周
六、周日等休息时间，及时协调有关部门解决群众热点难点问题，化解群众矛盾纠纷。
截至目前，全县组工干部深入全县14个乡（镇）364个村委，开展群众座谈会200余次，参加人数6000余人次，累计发放调查问卷8000余份，联系帮扶单位举办宣传教育400余场，提供资金、政策、科技、信息等咨询3500多条，
为群众办实事、好事1200多件。
