写好组工调研信息要做到“四用”
新形势下，调研信息的地位、作用、性质和特点，对组工干部队伍素质提出了更高要求。对于如何干好调研信息工作，我认为要坚持“四用”，即用心、用情、用智、用力。
一是用心。调研信息的写作，是一个慢工出细活的过程。类似于美玉的雕琢，一篇好的调研信息的完成，大致也要经历四个过程，选材、构思、书写、润色，需要倾注作者大量的心血。首先要处处“留心”。处处留心皆学问，采集信息也是这样。大部分信息具有较强的时效性，需要有快速的反应，这就要求我们处处留心，在日常工作中，除坚持上级来文、党报、党刊、新闻、报纸“五个必看”外，要时刻留意业务科室的工作进展以及身边发生的具有价值的信息线索。其次要时时“专心”。调研信息的写作过程中要做到专心致志，心无杂念，不可三心二意，尽量做到一意贯穿、一鼓作气、一气呵成。再次要常常“静心”。心静则脑子灵，心浮气躁是不能写出高质量的文章的，一有想法就急于动笔，难免会有虎头蛇尾的现象发生。最后要多多“省心”，信息写作功夫全在文外。对待信息要时常思考，要具备独立思索、分析问题、看透本质的能力。
二是用情。调研信息的写作，是作者情感倾注的过
1 程。调研信息的写作不是无根之木，只有对组织工作充满感情，对基层工作怀有真情，对信息写作充满激情，才能写出高质量的文章。要带着真情做交流。撰写调研信息，涉及组织工作的方方面面，没有业务科室的支撑，闭门造车写成的信息无非是“空中楼阁”，这就要求我们必须带着真情与从事业务工作的同志交流，一起分享信息，相互提炼观点，共同激发创意。要怀揣真情下基层。基层工作是调研信息的主要来源，脱离实践、远离群众写出的信息也就失去了“生命”，所以我们要带着真情深入基层搞调研，体民情、查民意，了解基层群众所思所想、基层组织建设的动态进展。要蘸满激情写信息。信息的写作过程应该是快乐的过程，要将自身的情感、体验融入其中，只有这样，写出来的材料才会有血有肉、形神兼备。
三是用智。信息的写作过程，是作者思维碰撞的过程。调研信息具有“快、特、准”的特点，这就要求我们头脑活、思路清、立意新、说理透。头脑要“活”。一篇好信息的完成，离不开灵感的到来，而灵感不是凭空而来，来源于创造性思维，需要我们常动脑、多动脑、勤动脑，想别人之未想，见别人之未见。思路要“清”。信息的写作不是文字的随意堆砌，有其固定格式和层次结构，这就要求我们写信息的过程中，脉络要清楚、思维要缜密、下笔要慎重，既体现特色的同时，也要遵循
2 信息特有的性质、特点，即严谨、真实、准确。立意要“新”。要敢于打破定势思维的束缚，善于运用发散思维、逆向思维考虑问题，多角度、多方位、多层次分析问题，发别人之未发，真正写出有新意、定位高、立意深远的信息来。说理要“透”。讲道理要讲得清楚，让人听得明白。要坚持以简化繁，做到复杂问题简单化、简单问题透彻化，要紧扣“是什么”、“为什么”、“怎么办”来思考问题、解决问题。
四是用力。调研信息的写作，是对作者体力、心力的双重考验。调研信息的写作不是一蹴而就的过程，需要反复修改、提炼，这就要求我们要能下“苦工”，善使“巧劲”，勇于“加压”，争创一流。要肯下“苦工”。调研信息的写作，不能贪多，也不能求快，要耐得住性子，坐得住“椅子”，能下得“硬工夫”，善打疲劳战、持久战。要善使“巧劲”，调研信息的巧，不是偷奸耍滑、偷工减料、东拼西凑，而是善于借鉴、善于归纳、善于总结，日常类似材料要归类、相似内容要归纳、相同观点要比较，取别人之长，补自身之短，这样才能起到事半功倍的效果。要勇于“加压”，“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。要坚持高标准、严要求，以精益求精的态度和争创一流的作风对待工作，自我加压，苦中作乐，奋勇争先。如此，书写成熟的调研信息不远矣。
