车间主任工作职责
(一)、岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度。
2、车间主任对上级主管部门负责，在公司主管领导的指挥下，全面负责车间各项管理工作。
3、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
4、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
7、负责管好、用好、维护、保养好材料、在制品、设备、附件、工具、量具等。
8、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
9、对本车间的工艺操作纪律执行情况、辖区内卫生环境及防火带清理负责。
10、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
11、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
12、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
13、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。
14、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
15、公司规定的其他职责。
(二)、工作内容：
1、根据生产部下达的生产作业计划，做好生产技术、生产条件、生产材料的准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证逐日按月完成各项生产计划。
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
3、根据车间具体情况，可拟定适合自已车间的管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
4、重视车间的成本管理，认真、严格把握公司各项劳动定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本。
5、按照公司质量目标要求，制定、修改适合自己车间的质量管理办法，加强质量控制，配合公司技术人员、质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。
6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。
7、严格执行工艺操作纪律，在分配工作的同时要写清制作工艺要求，备足相应的材料及用具，并教育指导员工严格执行。
8、搞好环境卫生，保持辖区干净整洁，倡导文明风气，提高员工素养，创造美好文明的生产环境；负责清理好辖区内防火带，杜绝火患出现。
9、定期召开车间内部会议，检查并总结生产进度、产品质量、设备维护等情况，发现问题及时解决。
10、按时参加公司会议、培训及集体调度活动，不迟到，不早退，不得无故请假或缺席。
11、结合生产、质量、安全的实际要求和需要，提出车间员工培训计划。
12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间员工的稳定。
13、积极开展员工的合理化建议活动，广泛收集合理化意见和建议，让每位员工为不断提升企业竟争能力做贡献。
14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。
16、保证按时上报各项统计、核算工资和报表并保证各项数据真实、准确。
17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系。
18、积极完成公司总经理或其他领导交办的其他工作。
