试用期小结
本人张青，自2011年10月至今，在公司畜禽内勤一职将近4个月的时间了，主要负责：核对存货，发货对账，核查物流，文书处理，填制报表，保管资料以及一些突发事件的协调与处理，虽然并不是很繁重，但是，如同人身体上的关节一样，必须起到润滑与贯通的作用，位轻但责重。以下是我在这一岗位的一些感受和想法，希望自己在这一岗位上，更加尽心尽力，做的更专业妥帖，避免不必要的失误，协助经理更顺利的完成的工作，更好的服务客户、公司。当然，如果想法如果有不正确的地方，也烦请领导不吝赐教，帮助指正，我愿意与同事一起进步。
我觉的内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的综合素质，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。更要增强以下几点：
一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作
①是政治意识。内勤要加强在公司文化方面的学习，不断提高素养，坚定正确的方向，使自己在思想上始终与公司发展方向保持高度一致。同时，对待工作要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。
②是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
③是服务意识。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务客户。
④是奉献意识。要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。
⑤是保密意识。作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。
二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责
①是眼勤。内勤每天对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。②是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录，到手的订单及时发货。
③是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向在外的业务经理和其他同事了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。 ④是腿勤。要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。
⑤是脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。
综上，内勤工作繁芜且多且杂，要做好内勤工作真的不是一件简单的事，尤其要对工作保持高度的热忱和责任感。由于刚刚接手，业务上不是很熟悉，但是，我决心多看多学，争取适应岗位的要求，我相信，人的潜能是无限的，工作上的问题，都能通过后天的努力去弥补。
总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的业务素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，更好的做好内勤工作，希望领导能通过我的转正申请，我会更加严格要求自己，做好每天的工作，也希望在同事的帮助，领导的支持下有更好的提升，更好的为公司发展添砖加瓦！
