制定部门:人力资源部 制定标题:水吧员管理规定 制定目的:规范分店员管理定内容:
一、水吧员招聘的条件
1、女:身高在155cm以上，男:身高在168cm以上。
2、身体健康，勤奋好学。
3、对餐饮业有热诚心，对工作有责任心。
二、内部提升
1、在本餐厅工作至少半年以上，工作表现良好的服务员、外卖员、出品或收银员均可申请。
2、水吧员见习期为两个月，按公司规定的见习时间亨有见习期的工资。
3、当见习期满，经考核合格后转正，并享有正式水吧员的待遇。
4、见习期试用不合格，可延期一个月，如再不合格，则调其他工作岗位。
5、转正后，需按公司规定，每月扣除培训金100元，，自见习期起，连续扣五个月，共需培训费500元。
6、水吧员自见习期开始，必须在公司服务满一年以上方可离职，离职时按公司规定办理离职手续，统一结算工资，凭收据领回培训费。
7、自水吧员见习期起，未满一年而中途离职的，除按公司规定结算薪资外，公司将不退还此500元的培训费。
特此规定
员工签名： ————————
日
期：______年____月____日
《水吧管理规定.doc》
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