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财务部现金出纳岗位工作标准
1 范围
本标准规定了财务部现金出纳岗位职责、岗位人员的基本技能、工作内容和要求、检查与考核。
本标准适用于 购物广场财务部现金出纳岗位，是检查考核现金出纳岗位工作的依据。 2 职责 2.1责任
2.1.1负责现金收付结算业务。 2.1.2签发除货款之外的转账支票。
2.1.3负责保管财务印鉴、空白现金支票、转账支票、空白收据等。 2.2权限
2.2.1在广场规章制度之内进行现金收付、转账结算业务。 2.2.2有权拒绝办理或纠正违法会计事项。 2.2.3有权退回不符合规定的凭证。 2.2.4有权监督现金的使用和结存情况.3 岗位人员基本技能
3.1具有中专及以上学历，持有会计上岗资格证书。 3.2具备必要的专业知识和专业技能。 3.3具有良好的职业道德素质。
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3.4熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。 3.5熟悉出纳人员的基本岗位职责、各项工作程序。
3.6具备一定的微机应用能力,熟练掌握计算机基础知识并能实际操作。
4 工作内容要求和方法
4.1对各项现金收入必须开具收据或发票。
4.2对各项现金支出或转账支出均应由部门经理、财务经理、总经理和经手人签字，并由审核人审核盖章方可付款。
4.3对暂借款项应落实到个人，经各部门经理、总经理签字后方可借款，并另行登记备查。
4.4每日工作结束，应清点库存现金，与账面数核对，保证账实相符。
4.5对不合法、不合理的凭证要坚决拒绝受理。
4.6对已经审核过的凭证应再次进行复核，保证每一项业务准确无误。
4.7库存现金按有关库存现金限额规定留存。
4.8对现金支票和转账支票的领用随时做好登记工作，签发支票必须写明单位、用途，严禁签发远期支票和空白支票。 4.9作废的支票要加盖作废章,整张保留。
4.10各种财务印鉴妥善保管，不可与各种空白票据放在一起。 4.11严格按照国家有关现金管理的规定使用、保管现金。 5 检查与考核
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5.1对本岗位标准的执行情况,由财务部经理进行检查与考核; 5.2考核内容为本标准的职责和工作内容。 5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。
