个人与公司发展心得体会
2016年10月24日是值得大元人高兴地一天。经过全体大元人的不懈努力，我们终于迎来了这个振奋人心的消息。经过国家住房和城乡建设部的正式核准，大元集团成功晋升为建筑工程施工总承包特级和建筑行业工程设计甲级资质。当我听到这个消息，我的心情无比激动，我为我是一名大元人而骄傲，我为自己能在这样的企业里工作而感到荣幸。我发现我的个人发展和大元的发展紧紧的连在了一起。
一个人，只要进了一个企业，往俗里说，那是你生存的基础，是你的饭碗。大锅里有饭，你的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不至于干涸。没有听说过哪个破产企业的下岗工人日子会过得很舒心。爱企如家，爱岗敬业，也就是这种道理。关键是要干好自己的本职工作，要全身心的投入，即便是企业很小的事情，也要尽自己的能力干得漂漂亮亮；即便没人监督你，也要认真的坚守岗位，干好工作；即便别人冷嘲热讽，也要坚持自己的理想，不断的学习，不断的提高。
有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。
凝聚力对团体行为和团体效能都发挥着重要作用。有的团体关系融洽，凝聚力强，意见一致，团结合作，能顺利完成组织任务；有的团体成员之间意见分歧，关系紧张，互相摩擦，凝聚力差，个人顾个人，一盘散沙，不利于任务的完成。团体凝聚力是衡量一个团队是否有战斗力，是否成功的重要标志。来培养团体成员的集体荣誉感、成就感、归属感，企望增强团体的凝聚力。
在一次员工培训中我突然想到一个问题，为什么公司每年要给员工培训，可能每个人心中的答案不一样，但我是这样想的，公司培训是希望员工在能力和素质方面得到提升，只有员工进步了，公司才会有创新和进步。员工前进的一小步，就是企业前进的一大步！我们个人的发展与公司的发展是息息相关的，我们应该为供公司的发展添砖加瓦。
对于公司来说，需要员工“责任感、凝聚力、共命运”的意识，和公司一起共渡难关。说到与公司同呼吸共命运，我觉得公司就像船一样与我们一起在瞬息万变的海上航行。我们要对这条船负责，更要对这条船充满信心。就像我们在企业工作，不管你是经理、主任，还是门卫、清洁工，我们都必须有强烈的责任心。因为，企业这条船如果在风浪中倾翻了，船上所有人的利益都要受到损害，这是一个共同体，“一荣惧荣，一损俱损”。可能目前我们只是公司里一名很普通的员工，我们会觉得管理企业，驾驶航船，那是领导和船长的事情，我凭什么与企业共命运？我又拿什么与企业共命运？这些话听起来似乎也有道理，但却忽视了一个基本的事实，岗位有高低，人格无贵贱。我们干一件事情，干一个工作，关键是要对得起自己，对得起企业，要尊重自己的岗位，要有做人做事的原则。把自己份内的事情干好，在此基础上去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就足够了。
的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人。我们没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出的贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。在我们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠我们这些人的，我们才是公司真正的中流砥柱。当我们这些普通人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任。如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，公司的发展就会非常的顺利，非常的稳定。就和船一样，只有负重航行，才能驶得远、驶得稳！
与公司共发展，与公司共命运，这是危机当前每位有责任感员工的心声，是我们共渡难关抱团取暖的精神砥柱。诗人艾青有这样一句诗“为什么我的眼里总充满泪水？因为我对这土地爱得深沉！”。如果我是鱼，公司就是那渊博的水；如果我是鹰，公司就是那广阔的天；我与公司的关系，就是一滴水与大海的关系；我与公司的情意，就是绿叶对根的情意！
李福林 三公司
