2012年学生工作处（团委）
目标管理考核报告
本年度，在学院党政的正确领导下，学工处（团委）坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，严格按照学院《目标管理考核》的具体要求开展工作，确保了相关制度和责任的落实，经部门全体员工的共同努力，顺利完成了各项工作目标，现将一年的主要工作汇报如下：
一、高度重视，认真规划，确立工作目标指导思想 学工处（团委）高度重视学院目标管理考核工作，根据目标责任书的相关要求，对部门考核指标进行目标责任分解，定期组织汇报与检查工作。一年来，学工处（团委）立足学院发展需求，结合学生工作的特点，转变观念，坚持以思想政治教育为先导，以学生成长成才需求为导向，以学院《从严治校若干规定》为抓手，以学风建设为核心，以开展丰富多彩的校园文化和社会实践活动为载体，以组织建设、队伍建设和制度建设为保障，不断拓宽学生工作领域和创新工作模式，努力提高学生的综合素质，促进了学生的全面发展。
二、努力工作，开拓创新，全面落实目标考核任务
（一）公共目标
部门全体成员遵守工作纪律，努力提高工作效率。积极参加各类全院性会议和部门会议，按时完成所承担的任务和领导交办的工作；严格遵守教师职业道德规范，爱岗敬业、尽职尽责，全身心投入教育事业，自觉维护学院利益；坚持教书育人，关心爱护学生，尊重学生的人格；同事之间相互尊重、相互学习、相互帮助，形成了关心他人、热爱集体、团结协作的良好风气，
1 根据学院规章制度，制定本部门资产设备管理细则和岗位责任制，并将管理责任落实到人；依据原始凭证建立资产设备明细账,每季度要对本部门资产设备自行清查一次,做到了帐物相符，无流失现象。
根据学院部署，学工处严抓责任落实，转变管理模式，排除安全隐患，进一步做好安全管理工作。2月，在院领导带领下，学工处和各系分管学生工作的负责人，联合保卫处对学生公寓楼进行了安全大检查；学工处和物业公司做好沟通，对宿舍保安保洁和宿舍管理员的工作强化监督，要求楼栋管理员每天对所在楼栋进行安全巡查，并做好安全纪录。强化学生信息员队伍建设，注重安全稳定信息管理与预警。安排专人及时收集学生建言并加强学生思想动态分析。加强消防安全管理，11月，在体育场进行了消防安全教育暨灭火逃生演练活动，使学生掌握了火灾自救、灭火器使用及火场逃生等基本知识。做好学生开学、放假；新生报到、毕业生离校等特殊时期的安全稳定工作。
按照学院规定做好部门宣传报到，及时更新部门网页。本年度，开展了学雷锋、科技文化艺术节开闭幕式、社团活动月表彰大会、新生报到、志愿服务、学习党的十八大精神等大量的新闻报道，部门宣传工作发展呈现积极态势，新闻宣传报道扩大了学院的社会影响力和社会美誉度。
大学生满意度直接反映高校教育服务质量。我处结合学生工作的特点，转变观念，以学生成长成才需求为导向，坚持以服务促进管理，以管理保障服务的原则，认真做好管理和服务工作。加强学生公寓服务与管理；把助学金制度与勤工助学金、助学贷款、特困补助、减免学费等形式相互结合,精心构建助学
2 帮困系统，保障困难学生完成学业；做好奖学金、优秀学生评选工作，激励学生努力学习；办理校园责任险和学生平安保险，积极协调保险公司为出险学生理赔；整理毕业生档案；发放毕业证、报到证、档案技能鉴定证；办理毕业生登记表、离校物资清单、实习手续等材料。部门全体员工的服务得到了领导、业务联系部门和学生的高度赞誉，在服务满意度测评中取得了较高的成绩。
（二）业务目标
1.加强学生日常教育和管理，培养学生养成良好的行为习惯
一年来，我们高度重视学生日常教育和管理工作。按时制定学院值班表，加强晚自习、宿舍检查力度。2月，在院领导带领下，学工处和各系分管学生工作的负责人，联合保卫处对学生公寓楼进行了安全大检查，确保了学生公寓安全稳定；9月，组织新生学习《学生手册》和《学生日常行为规范》等制度的，树立正确的道德观念和纪律观念；10月，组织召开全院从严治校动员大会，明确了“从严治校、从严治学”的工作要求，为营造优良的学习、生活环境奠定了基础；10月中旬，院学工处（团委）组织团学干部集中学习《关于从严治校的若干规定》，强化了学生干部队伍的纪律意识。
高度重视迎新和新生军训工作。迎新工作中，制定了《迎新工作方案》，院团委成立了迎新志愿者服务队，确保了每位报到新生顺利入学；制定了《军训工作方案》，明确了军训具体工作任务和责任安排，9月10日我院 2012级新生军训成果汇报表演在文化广场成功举行，学生们的精彩表现得到了参会人员的一致好评。严格执行学院《学生管理规定》和《从严治校的
3 若干管理规定》，对严重违纪学生及时处理，维护了正常教学秩序。本年度，共处罚高职学生3人、非高职学生32人。通过对违纪学生的处罚，达到了教育本人、警示他人的目的。
2.做好评优和学生资助工作，鼓励优秀学生、资助困难学生
一是做好优秀团员、优干和奖学金评选工作，鼓励优秀学生努力进步。4月，院团委下发了《关于做好2011-2012学年度“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“优秀青年志愿者”评选工作的通知》，经过系部申报、院团委考核，共表彰9名市级优秀团员、97名院级优秀团干、232 名院级优秀团员和107名院级优秀志愿者。本年度，依据学院《三好学生、优秀学生干部评选办法》，共表彰151名优秀学生干部和404名优秀三好学生，本年度，学工处依据国家奖助学金管理实施办法，按照“公开、公平、公正、择优”原则，共评选出2名学生获得国家奖学金、2名学生获得省政府奖学金、74名学生获得励志奖学金，上报上级部门审批，及时为学生发放奖学金398000元。对在2011-2012学年度取得优异成绩的145名学生颁发学院优秀奖学金，共发放学院奖学金100600元；
二是做好家庭经济困难学生资助工作，确保学生完成学业。本年度，共发放中职助学金近110万元、2011-2012学年第二学期333名高职学生助学金499000元、2012-2013学年第一学期345名高职学生助学金517500元；为30余名困难学生发放勤工助学金12000余元；为25名品学兼优、家庭特别困难的学生，发放学院特困救助金25000元；为98名家庭经济困难的高职新生办理“绿色通道”、免学费、缓交学费等各种资助措施入学，资助金额49万余元。
4 3.规范毕业档案管理，及时办理毕业生离校手续
学生的学籍和档案管理是一项细致、繁琐、任务重的工作，虽然人员紧张，学生工作处仍以科学化、规范化、制度化、程序化来严格要求日常的档案管理工作。本年度，整理技工类毕业生档案866人、高职毕业生档案795人；发放应届毕业证、报到证、档案技能鉴定证1456人，往届毕业证、报到证、档案技能鉴定证306人；及时准确办理2013届毕业生登记表、离校物资清单、实习手册等材料。
4.切实加强学生公寓管理，促进学院稳定和谐发展 我处积极建立健全学生住宿管理的长效机制，及时解决学生住宿工作中存在的问题。与公寓物业管理公司签订合同，依据合同规定对物业管理工作进行考核，学生对物业服务较为满意；严格执行院领导、系部处室负责人、教师联合值班制度；确保了学生公寓安全稳定；院学生会公寓部和安全部都制定了公寓检查工作方案，明确了职责分工。学生会公寓部坚持每周三检查学生公寓，学生会安全部认真做好学生公寓的安全保卫工作，着重加强公寓楼内巡视检查，维护好本公寓楼防火、防盗、防触电等安全保卫工作。本年度，公寓管理中心认真做好公寓综合治理工作，发放公寓物品1834人次；按照学生管理规定，加强学生行为规范、学生仪表等日常教育管理工作，狠抓文明宿舍创建工作，文明宿舍比率达30％。4月19日至20日，山东省第五届大学生宿舍文化节总结表彰会议在济南召开，经过全省高校选拔、推荐及省教育厅评审，我院共获得一等奖两项、二等奖四项、三等四项，学院被授予优秀组织奖。
5.创新进取、奋勇前进，共青团工作成果丰硕
在院党委的正确领导下，院团委和各系团总支积极创新进
5 去，不断奋勇前进，学院各项共青团工作均取得重大进展。
本年度，院团委认真执行《团章》，不断完善团委各项工作制度。依据学院发展实际，适时修改了《系团总支工作职责》、《系团总支考核办法》，明确了工作标准，理顺了工作程序。制定了《院团委大学自律委员会章程》、《院团委学生会例会制度》、《团学干部签到制度》、《院团委学生会考核制度》、《团学干部值班制度》；对团学干部进行整合，构建了“一体两翼”的学生干部格局，即以共青团为指导，学生会和学生社团为两翼，明确了学生干部队伍职能分工，形成了团结协作、共同进步的工作氛围。
广泛开展形式多样的主题教育，切实加强和改进大学生思想政治教育。3月，发布《关于在全院学生中开展“传承雷锋精神，共建文明校园”主题教育的通知》，积极开展了“雷锋精神代代传”宣传教育活动、雷锋励志名言征集活动、“学雷锋风采”摄影展活动、“学雷锋，树新风”志愿服务活动、“绿色环保、美化校园”活动、文明风尚评比活动等，引导广大青少年学生深入了解了雷锋事迹、深刻领会了雷锋精神的实质、把握了雷锋精神的时代内涵，形成了积极践行雷锋精神的热潮；院团委与薛城区人力资源和社会保障局、薛城仁和职业培训学校等部门共同开展了 2012年度“大学生创业培训”活动。营造了鼓励创新，崇尚创业的良好氛围，增强了学生的创业认识，提高了学生的创业能力。4月，举行了以“技能成就人生，青春任我飞翔”为主题的第二届大学生科技文化艺术节，推出“创业大赛”“技能大赛”“社团文体活动”等各类科技、文化和文艺活动，激励青年学生努力提高创新创业能力和文化艺术素质，促进了大学生的健康成长成才。5月，举办以“成长•成人•成才”为主题的第
6 二届5.25心理健康宣传月，安排了签名活动、心理知识有奖问答、心理漫画展板、征文、专题讲座、心理剧比赛、心理影片欣赏、“校园灿烂笑容”采集等9项活动，增进了学生间交往与友谊，提高了学生的自信心和环境适应能力；举办”纪念建团90周年大会暨2012年新团员入团仪式”，新老团员宣读入团誓词，培养了团员青年的责任感和使命感。7月，举办了学院大学生暑期“三下乡”暨调研山东活动出征仪式，共组建12支大学生“三下乡”社会实践服务队。12月，院团委发布了《关于组织全院团员青年学习宣传贯彻党的十八大精神系列活动的通知》，号召全院团员青年围绕对党的十八大报告、党章和十八大报告辅导读本等有关学习材料的学习宣传贯彻，开展共青团战线“五个一”系列活动。院团委、各系团总支在学习宣传贯彻党的十八大精神系列活动中，举办了4场“与信仰对话”专题报告会；举办了“青春共话十八大 民族复兴”、“从身边的变化说发展”、“生态环保 青年先锋”、党史知识竞赛4场主题团日活动；举办了“八年后的我”畅想未来征文大赛、小品大赛、演讲大赛；在开展新媒体专题活动中，各系团总支都注册了以系部名称命名的腾讯微博，积极参与“山东团省委学校部”腾讯官方微博发起的“青春寄语十八大 心向祖国携手行”、“感悟十八大·青春正能量”等主题活动，形成了积极编创、广泛转发、深入交流的态势。在开展“我为社会（学院）做一件小事”活动中，共开展6场志愿服务活动；举办2013年“庆元旦 迎新年”文艺演出，丰富了全体师生的文化生活，提高了全院师生的凝聚力和向心力。
志愿服务活动获得社会好评。9月，团市委在我院选拨57名志愿者从事第二届中国非物质文化遗产博览会志愿服务工作，我院志愿者们顶着炎炎烈日，以热情友好、以诚待客的良
7 好形象获得上级领导肯定。自枣庄市“志愿服务在医院”活动启动以来，我院大学生志愿者便积极参与志愿服务，涌现出许多先进典型。由于我院志愿者的优异表现，全市“志愿服务在医院”活动优秀志愿者表彰大会于12月1日在我院举行。副市长赵联冠、市委宣传部副部长、市志愿者协会常务副会长于仁泉等领导为我院优秀志愿者颁奖。在这次表彰的79名优秀志愿者中，我院占26人。第三届春节文化论坛暨首届中国春节旅游产品博览会于 12月28日在台儿庄古城举行。为配合市政府承办好年博会，团市委在我院精心选拔了105名年博志愿者。在本次盛会中，我院年博志愿者们不畏严寒，不惧风雪，在漫天飘雪中依然坚守工作岗位，在寒风凛凛中用温暖的笑脸热迎八方来客；以良好的精神风貌，为年博会提供了最优质的服务，圆满完成了志愿服务任务。
暑期“三下乡”社会实践活动获得多项表彰。按照团市委组织开展全市大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动要求，响应省学联举办第四届山东省大学生“调研山东”社会调查活动的号召，7月，院团委召开学院大学生暑期“三下乡”暨调研山东活动出征仪式，对学院暑期“三下乡”社会实践活动和“调研山东”社会调查活动进行了全面部署，共成立了12支大学生暑期“三下乡”社会实践服务队。10月我院被团市委授予枣庄市大中专学生暑期社会实践活动优秀组织单位；在11月全省大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动表彰中，我院3支团队被省教育厅授予优秀服务队，2名教师被授予优秀指导者、6名学生被授予优秀学生。
指导系部开展团课、文体活动。团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式，院团委一直重
8 视团课的开展，分别下发了《关于2011-2012学年度第二学期团课主题的通知》和《关于2012-2013学年度第一学期团课主题的通知》，确定了“文明修身 认识自我”、“勿忘国耻 理性爱国”、“好运中国 盛世国庆”、“满怀信心 迎十八大”、“诚实应考 坦诚做人”等主题，团课的开展，提高了团员思想理论水平和政治素质。指导系部团总支、各班团支部开展了学雷锋、庆祝建团90周年、科技文化艺术节、525心理健康活动月、迎新生庆国庆、学习宣传贯彻党的十八大等文体活动。这些形式多样的文体活动，促使学生开拓了视野，增长了才干，充分展现了学生的青春活力。
团费收缴、管理、使用严格规范。院团委制定了学院《团费收缴、管理、使用制度》，设立团费账簿，建立健全财务制度，规范审批手续。在收到各系团总支上缴的团费时，一律出具团费收据，并加盖公章。学院团委每年向委员会全体委员会议和全系团支部书记会议报告一次团费交纳和管理使用情况。学院团委坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，严格按照规定合理使用团费。
加强团学干部队伍建设，提高了工作能力。5月，组织各系团总支书记，到泰安进行社会实践考察和素质拓展训练，为团干部提供了交流学习的机会，增强了团干部凝聚力。6月，组织部分院学生会干部到枣庄学院、枣庄科技职业学院开展互访互学活动，通过此次活动，使我院团学干部了解其他学院团组织建设、发展情况，为更好的开展共青团工作提供了新的思路。10月，组织院团学干部集中学习《关于从严治校的若干规定》，强化了学生干部队伍的纪律意识；12月，选派院学生会副主席参加了山东省大学生骨干“学习十八大精神”培训班，并在院团学
9 联学生干部“学习党的十八大精神”专题汇报会上，详细介绍了本次培训班上关于“学习十八大精神解读报告、经济社会发展情况考察、学生会和社团组织管理能力培训、素质拓展”等一系列学习内容的心得体会。进一步提高我院团学联学生干部的思想政治素质、组织能力和创新能力。
认真组织形式多样的文体活动，助力学院校园文化建设。院团委在开展各类文艺活动时，每项活动都有具体实施方案，制定保障措施，确保活动效果。4月，举行了以“技能成就人生，青春任我飞翔”为主题的第二届大学生科技文化艺术节，推出“创业大赛”“技能大赛”“社团文体活动”等各类科技、文化和文艺活动，激励青年学生努力提高创新创业能力和文化艺术素质，促进了大学生的健康成长成才。5月，举办以“成长•成人•成才”为主题的第二届5.25心理健康宣传月，安排了签名活动、心理知识有奖问答、心理漫画展板、征文、专题讲座、心理剧比赛、心理影片欣赏、“校园灿烂笑容”采集等9项活动，增进了学生间交往与友谊，提高了学生的自信心和环境适应能力；社团活动期间，先后举办了第三届校园主持人大赛、“团旗在我心中”演讲比赛、“我的青春•我的团”手抄报大赛、青年攀岩大赛、全民健康跑等活动。12月，经院党委同意，院团委于11月底成立2013年元旦文艺演出筹备小组，制定了《元旦文艺演出工作方案》和《元旦文艺演出安全防范应急处臵工作预案》和先后召开三次筹备小组工作会议。经过院团委、各系团总支的齐心协力、奋力拼搏，12月28日下午，我院2013年“庆元旦 迎新年”文艺演出在图书信息楼大报告厅成功举行。
积极配合学生工作处做好各类学生集会组织工作。本年度，院团委配合学工处组织全院学生参加从严治校动员大会、阳光
10 体育冬季长跑活动起跑仪式和2012级高职学生参加市“庆元旦”冬季长跑仪式等活动。各种集会组织工作坚持事前做足功夫，考虑全面，组织时严格操作，事后认真总结，取得了较好的效果，充分展现了部门的组织管理能力。
坚持党建带团建，推进“推优入党”工作，规范基层团组织开展“推优入党”工作的基本流程，形成基层团组织“推优入党”工作机制。本年度，6月和12月分别下发了《关于做好2012至2013学年度第一学期“推优”工作的通知》和《关于做好2012至2013学年度第一学期“推优”工作的通知》，明确了推优工作的原则、推荐对象、推优名额分配和推荐程序，经过团支部推荐、系部团总支考察和院团委审核、推荐等程序，形成推优决定，并报院组织人事处。本年度，共有154名优秀学生确定为推优对象。
积极完成上级团委安排的各项工作任务，配合地方团委、关工委、红会等各单位的工作。完成了上级团委“学雷锋树新风、志愿青春耀齐鲁”、建团90周年、调研山东、团干部恳谈日、学习宣传贯彻党的十八大等活动。配合地方团委开展为学雷锋志愿服务、市大中专学生暑期社会实践、非博会志愿服务、一元爱心捐助、年博会志愿服务等活动；配合关工委开展学院关心下一代工作，举办公民道德棋比赛，并上报2012年枣庄职业学院关心下一代工作委员会汇报材料；配合红十字会开展了“学雷锋——红十字志愿服务活动”、“博爱枣庄”图书捐赠公益活动、预防艾滋病宣传活动等。配合市妇联开展了市“优秀成功女性进高校”、“放飞梦想·扬帆起航”等活动，上述活动的开展，锻炼学生的组织能力和社会实践能力，提高了学院团干部的工作水平，加强了学院团委同各部门的联系，得到相关部门的好评。
11 6.武装部工作
武装部在院党委的领导下，以建设“和谐校园”为目标，求实创新，科学管理、认真做好国防教育、学生军训和征兵工作。按照上级武装部的统一部署，结合我院实际情况，在本年度的3月底至6月底，组织各系按时、按质、按量完成了大学生应征入伍预征登记工作。9月份，按照《军训工作计划》，把新生军训与国防建设、素质教育紧密结合，研究和开辟大学生军训工作的新领域，圆满完成军训工作。9月10日下午，我院 2012级新生军训成果汇报表演成功举行。10月，深入各系搞好了征兵动员、登记、体检、政审等各个环节的工作，在应届大学生预征登记的基础上，积极动员、认真组织、科学管理，圆满完成冬季大学生征兵工作。
7.招生工作
学院领导高度重视招生工作，学工处（团委）按照学院统一安排，提前制定部门招生工作计划；因为提前动手，掌握了主动权，充分摸清了各生源校毕业生的人数及升学意愿，有针对性的制定招生任务分配和实施方案，部门全体员工发扬主人翁的精神，积极参与其中，取得第六名的好成绩。
三、加分项 1.表彰奖励
2012年4月，我院在省教育厅举办山东省高校第五届大学生宿舍文化节获得一等奖两项、二等奖四项、三等奖四项；6月，我院在山东省第二届全民健身运动会龙舟赛中，获得女子二等奖、男子三等奖和优秀组织奖；10月我院被团市委授予枣庄市大中专学生暑期社会实践活动优秀组织单位和枣庄市志愿服务工作先进集体；2012年11月我院在全省大中专学生志愿者暑期
12 “三下乡”社会实践活动中，3支团队被省教育厅授予优秀服务队，2名教师被授予优秀指导者、6名学生被授予优秀学生；12月我院被枣庄市人力资源和社会保障局授予市红十字工作先进集体。
总之，本年度我部门在学院党政的正确领导下，在各处室和系部的全力支持下做了以上工作，但离建设高水平有特色职业学院的要求还有一定距离。部门工作人员相对较少， 部分教师还承担着繁重的教学任务，加上学生工作的特殊性，造成了本部门工作难度相对较大。尽管如此，我们还是力争在今后的工作中，克服困难，认真完成部门工作目标，把学生工作做得更好。
学工处（团委）
2013.1.16 13
