晋宁县教育局文件
晋教„2010‟36号
晋宁县教育系统2010年纠风工作要点
县直属学校、各乡（镇）中小学、幼儿园和民办学校： 为贯彻落实中央、省、市、县纠风工作会议精神，进一步推进我系统纠风工作的深入开展，结合实际，特提出如下工作要点。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持“纠建并举”、“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕解决群众反映突出的损害群众利益的问题为重点，加大纠风工作力度，提高纠风工作的主动性和自觉性，达到标本兼治、综合治理、惩防并举的目的，从源头上预防和治理腐败行为，营造良好的发展环境，促进晋宁教育协调、健康发展。
二、工作重点
1.继续深入抓好治理教育乱收费工作，不断规范办学行为，形成依法治校、依法治教办学新格局。1
2.继续抓好师德师风建设工作，不断提高师资队伍综合素质。
3.继续深入抓好机关作风建设，认真开展教育政风行风评议工作，不断提高机关工作效率。
4.继续加强公车使用及管理。
三、具体措施
（一）加强师德师风建设，努力提高师资队伍综合素质
1.结合“行政效能提升年 干部作风改进年”和“深入学习实践科学发展观”活动，深入开展各项学习教育活动，大力提高广大教师的思想和业务素质，进一步加强全县广大教师队伍的职业道德建设。
2.通过开展形式多样的树师德形象、展教师风采活动，大力加强师德师风建设，建立起正确的师德舆论导向，倡导教师不断加强思想道德、人格品质的修养。
3.进一步加大师德建设和师风监察的力度，坚决实行师德师风“一票否决”制度。认真抓好树立教书育人、为人师表的典型，在“教师节”期间大力表彰、宣传我县教育战线的先进模范人物。
4.通过有针对性地搞好宣传和教育，有针对性地搞好督促和检查，建立健全教师职业道德行为规范长效机制。
（二）规范教育收费行为，建立健全治理和预防教育乱收费的体系
1.按照中纪委第七次全会提出的明确要求，依法坚决治理教育乱收费。通过建立教育收费申报备查制，认真做好教育收费公示制和规范中小学征订教辅材料管理等工作。
2.严肃纪律，加大惩处力度，坚持和完善治理教育乱收费自查自纠机制和春秋两季重点检查制度，坚决查处违纪违规行为，确保农村义务教育经费保障机制的贯彻落实。
3.继续巩固农村义务教育阶段免费教育和义务教育阶段城市学校免除杂费和“两免一补”政策的执行成果。认真总结推广规范教育收费的成功经验和创新举措，以典型引路，进一步巩固治理教育乱收费工作成果。
（三）加强依法管理，进一步规范办学行为
1.进一步落实纠风工作责任制，继续开展民主评议教育系统政风行风工作。把解决损害群众利益的突出问题作为“行政效能提升年 干部作风改进年”和“深入学习实践科学发展观”活动的工作重点，继续坚持纠风治乱的方针、工作原则、领导体制和工作机制，加强教育系统政风行风建设。
2.健全和完善教育收费公示制，加强对教育收费政策的宣传，让学生家长清楚教育收费政策，明明白白收费。坚持义务教育阶段公办学校收费办法。进一步规范义务教育阶段收费行为，加大督察力度，从严查处教育违规收费行为，坚决制止“一面免费，一面乱收费”的现象发生。
3.规范公办高中招收择校生行为。坚持和完善“三限”政
策，严格控制择校生比例，坚决制止任意扩大“择校生”招生比例的违规行为。
4.严格规范学校办学行为，净化校园环境。认真规范学校办学行为，坚决取缔收费性质的各类“特色班”和“兴趣班”，净化校园环境。加强中小学教学用书和教辅材料管理，坚决扼制教辅材料过多过滥的问题，切实减轻学生课业负担和家长经济负担。
5.深入开展清查“小金库”及宕欠公款和规范非税收入管理工作，坚决制止挪用、截留、挤占、平调教育经费和学校收费收入，切实加强资金管理，提高资金使用效率。
6.坚持和完善工程建设、物资采购管理制度。根据国家和省市的有关法律法规和有关规定，进一步健全管理和监督的相关制度，完善工程建设、物资采购各个环节中的具体监督办法。
7.继续深入开展治理商业贿赂工作，严惩腐败分子。通过开展对职务犯罪预防对策的研究，预防职务犯罪的警示教育和宣传活动，积极配合上级和相关部门加强对案件的查办工作，从源头上加大对职务犯罪的预防和治理工作。
8.强化民主监督和民主管理，使校务公开工作向纵深推进。建立健全推行校务公开工作内容、形式、裁体、程序、监督的具体办法，以财务公开为重点，将重大决策、重要决定、重大工程建设等事项公布于众，使校务公开的重点更加突出，内容更加丰富，形式更加多样。以确保涉及广大教职工和家长切身
利益和普遍关心的事项得到及时、准确、真实、动态的公开。
9.进一步加强师德师风建设，建立健全教师职业道德规范长效机制。对违反教师职业道德规范和《昆明市教育系统廉洁从教若干规定》行为以及出现教育乱收费行为的，要严肃查处。各学校要与每一位教职工签订师德师风建设目标责任书，把对教职工师德师风考核纳入教职工年度考核，并与教师岗位聘任、晋职、评优评先挂钩。
（四）进一步转变机关工作作风，提高工作水平，增强工作服务意识
1.结合对《晋宁县首问首办责任制规定》、《晋宁县服务承诺制规定》、《晋宁县限时办结制规定》、《晋宁县行政审批制度改革若干规定》等规章制度的贯彻落实，加强对教育局机关工作长效管理机制的完善和监督，以减少程序、简化手续，提高效率，切实为基层和群众做好服务。
2.坚持民主评议。充分发挥软环境监测点的监督作用，接受群众和基层学校对机关工作的监督。把树立机关形象，增强服务意识，转变工作作风作为教育局加强内部管理的出发点。把每一位机关干部置身于基层干部教师的监督之中，接受群众的评议和考核。
3.坚持抓好机关自身建设，切实提高机关效能建设，树立廉洁、务实、高效、文明的机关形象。建立健全加强机关干部管理、优化机关工作环境的长效机制，积极推进机关工作的和
谐化建设，不断促进机关工作的廉政勤政建设。
二〇一○年四月二十日
主题词：教育2010年纠风工作要点
晋宁县教育局办公室2009年4月20日印
