濂溪诗社2010---2011年招新计划书
一濂溪诗社简介:
“濂溪诗社”是经九江学院批准、在院委领导下、隶属于团委的在校文学爱好者自发组织的文学社团，多年被评为九江学院的“十佳社团”。
诗社成立于2002年夏，下设有文秘部、编辑部、组织部、交流部、宣传部、理论研究部。自诗社创建以来，累计会员600余人。在诗社不断壮大与成长的过程中，我们始终为丰富大学课余生活、丰富校园文化、提高社员文学水平与文化修养而努力。
“濂溪”由来已久，宋代著名思想家、理学家周敦颐，在南昌担任地方官时，偶来浔阳，便爱上了庐山莲花洞的山水，于是，便在莲花洞归隐，安度晚年，并创立了“濂溪书院”设堂讲学。他门前的的一泓溪水被其美名曰“濂溪”，并自号“濂溪先生”，还写下了脍炙人口的《爱莲说》。“濂溪诗社”便在这种浓郁的人文气氛中应运而生，在濂溪的陪伴下，社员们继续从诗歌中感悟人生、品味生活，用自己的笔触独拓文学的一片天地。
诗社将诗歌、散文作为最重要的创作文体，定期收稿、评稿并结集出版。到目前为止，濂溪诗社已经出版了两本诗集，获得学校师生的一致好评。在此基础上，诗社还积极组织一些文体活动，诸如文学采风、名师讲座、诗歌交流之类的活动，既提高了社员的写作水平，又丰富了同学们惬意的大学校园生活。
二 诗社10-11下学年主要活动：
9月初招新开始
10月上旬与户外活动协会联合野营
10月中旬迎新晚会
10月下旬短信征文大赛
11月上旬文学讲座
11月中旬东林寺采风
11月下旬文学作品风采展
12月上旬诗歌交流会
（如有变动，另行通知）
在诗社内部，社员之间关系融洽，讨论与批评并重却不矛盾；对外，则积极参与兄弟社团组织的活动，共同进步。诗社与九江文联、九江作协、《长江周刊》、《浔阳江》、《九江作家》等媒体保持着密切联系，并得到了作协主席、国家一级作家吴清、副主席陈忠、作家丁伯刚、诗人蔡勋以及文传学院多为资深老师的肯定与帮助。
三、招新目的 在丹桂飘香的新学期里，濂溪诗社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好诗歌的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的诗歌信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与诗歌有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，濂溪诗社吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解诗歌、热爱诗歌的平台。
相信濂溪诗社在你的加入下能迎来更美好的明天，我们一起来将心灵点滴汇成海洋，用铁骨柔情化作文章，用我们青年特有的豪情与胆量书写年轻的梦想！
四、招新细则
（一）招新对象
10届新生以及09届学生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：预计人数50人
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，统一进行面试，合格后自愿分配到各部门工作。
（五）招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
五、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知本社招新的信息。
（2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3、时间
9月（具体时间待定）
4、其他可行性措施
如果情况允许，本社各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到社团的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
（1）9月某天（具体时间待定）早上统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目，方便归还。
（4）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
面试部分
（1）某日（具体时间待定），由文秘部负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。
（2）面试工作具体安排，由文秘部安排面试日期，面试时间是晚上6：30—9：00。
（3）各部门由文秘部统一安排（当天具体安排）下到指定的教室进行。
（4）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
以下是对面试阶段工作的要求：
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
2、时间
9月（具体由文秘部拟定）
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单。
2、审核复查筛选名单，并进行登记。
3、公布本社干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届成员成立大会
1、召开所有成员大会，组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度社团的工作。
部门简介:
文秘部：联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务，如会议工作记录，各活动工作总结笔录。
编辑部:对我社内部作品及其从校师生中征集作品进行编辑整理,必要时可加以修改。 组织部:主要负责我社各部之间工作的顺利开展，并为各活动提出可行性方案，加以策划实行，具有组织能力，
交流部：加强我社与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。同时加强我社与其他社团之间的沟通与联系，相互学习，进取。
宣传部：主要负责规范学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。 理论研究部(理研部)：负责诗歌理论研究开发，在其过程中总结心得，为我社成员在诗歌上提供宝贵的经验，加强对诗歌的创造热情。
濂溪诗社
2010-8-25
