卓越绩效整改措施
卓越绩效从全方位对企业生产经营和管理提出了明确的要求，而卓越管理是对企业的全部工作，全部过程和全体人员进行更为全面系统化的提升和发展。
安全生产是企业持续发展的有力保证，根据集团公司的要求，结合分厂的实际情况，开展“安全第一，预防为主”为主题的学习活动。
目的：为了提高员工安全意识和自我保护能力 范围：分厂全体员工
对一个企业而言，安全生产是赖以生存与发展的基础，通过对“
4、13”工亡事故的学习，使我们认识到安全生产的重要性。
一、加大各班组生产现场的安全监督、检查，加强清洁生产的督查力度，完善生产岗位安全责任制。
二、利用每周工作会议，认真分析一周的安全生产情况，认真总结，吸取好的经验，查除不安全隐患。
三、以预防为主，防治结合的方法，抓安全生产，常抓不懈。以安全知识为起点，检查监督，让全体员工牢固树立“安全生产，预防为主”的观念。
四、严格规范生产劳动纪律，把预防措施落实到生产操作的各个环节和各个时点。
五、各班组员工必须佩戴好本职工作规定的安全防护用品。
六、各班组员工必须熟练掌握所用机械的构造、原理及性能，严格按照操作规程作业。
七、员工要自觉加强安全生产知识的学习，提高个人的技能和安全防护意识。
八、机械设备出现异常或故障，应立即停机上报分厂，严禁擅自拆修和带病作业。
此次由分厂生产厂长主抓，安全员及各班班长协助工作。 针对整改中出现的问题，及时研究部署，及时进行解决处理，全面推动工作落实。
通过一系列措施的实施，员工的安全生产意识有了明显的提高，在今后的工作中，持续改进，争取取得更好的成绩。
《卓越绩效整改措施6.doc》
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