强化责任意识不辱政治使命
王益民
发展是岳阳最大的政治，要实现“五市一极”的宏伟目标，全市各级领导干部必须强化责任意识，牢牢把握科学发展这个主题，视责任为使命，视岗位为平台，视工作为事业、视任务为职责，以高度的政治责任感，切实担负起这一政治使命。
一是要乐于负责。责任体现了一种报效国家的品质，一种爱岗敬业的精神，一种不辱使命的境界，一种对工作的渴求和痴迷。工作就意味责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，当我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。梁启超先生曾说道，人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。我们所从事的每一项工作，它既没有贵贱高低之分，又无好坏优劣之别，都是为之奋斗的事业的重要组成部分，要做到干一行、爱一行、精一行，并百折不挠将其负责到底。作为领导干部，责任是做人之本、成事之基、为官之德。要把自己放在全市、全省乃至全国的大背景和格局中去思考、去谋划，要把自己的工作与“四化两型”、“五市一极”战略目标紧密联系在一起。毛泽东同志早就告诫说，我们的责任是向人民负责，每句话每个行动都要符合人民的
要求。只有深怀爱民之心，恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，才能真正体现向人民负责。因此，我们要始终把改善民生摆在第一位置，作为第一工程，当成第一责任。在工作中突出重点保民生，破解难题保民生，消除热点保民生，打造亮点保民生，这就是我们各级领导干部应有的负责精神。
二是要敢于自责。所谓自责，就是要敢于检讨自己工作中的不足，多作自我批评，这是我党的优良传统和作风。自责是一种进步的表现。现在，我们有的同志不善于认真审视自己，不敢于正确评判自己的工作，工作有了成绩孤芳自赏，工作出现失误怨天尤人，只为“失败找理由”。当前，我们正处在一个社会大发展、大调整、大变动的重要历史时期，对于各级领导，甚至对各个方面的工作都是一切前所未有的考试与检验，检验我们的学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力、创新能力。在这种情况下，我们要做好自身工作，加快发展步伐，推进“五市一极”建设，就绝不能故步自封，因循守旧，骄傲自满，更不能看不到工作中的薄弱环节和自身的缺点错误，自以为完美无缺，“止于至善”，否则贻误工作，危害事业。
三是要勤于守责。为官一任，就要造福一方。当前，我们既处在“黄金发展期”，又处在“矛盾凸显期”，改革正进入“深水区”，历史遗留问题与现实难点问题相互交织，合
理诉求与无理要求相互叠加，直接利益与间接利益相互纠集，各种矛盾集中呈现，错综复杂。要守责，首先，要立党为公，夯实理想信念的支撑力。坚守共产党人的精神家园，始终做到对马克思主义的信念坚定不移，对党的领导的信赖坚定不移，对改革开放和社会主义现代化建设的信心坚定不移。其次，要拜人民为师，尊重人民群众的创造力。把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。俯下身子，扎根于民、问计于民、施惠于民，在同群众相处中增进感情，在与群众的互动交流中汲取智慧，在带领群众攻坚克难中磨炼意志，在帮助群众排忧解难中积累经验，从而不断增强执政为民的能力和本领。三是要自重、自警、自励，增强廉洁自律的免疫力。始终把为人民服务作为毕生追求，在日常生活上守法、为人处事上守信、个人修养上守德、工作岗位上守纪。用自己的表率作用塑造公仆的良好形象，营造一方的和谐氛围。
四是要严于问责。无赏无罚，欲速难达。在强力推进“五市一极”建设，负重爬坡，后发赶超，全面建设小康社会的关键时期，各级领导干部“无功便是过”、“无为也是错”，要认真按照履职责任、运行机制、工作条例、绩效标准等严格考核，对不负责、不自责、不守责的干部启动问责，坚决摒弃干多干少一个样，干好干坏一个样的消极心态，用坚强的问责制保障工作落实，激励各级干部围绕解决发展转型的
关键问题、影响社会稳定的突出问题、事关民生的重大问题，牢固树立“一日无为，三日不安”的危机意识，“千帆竞发，百舸争流”的进取意识，“乘势而上，奋力追赶”的责任意识，创造性地开展工作，着力提高执行效果。
（作者系岳阳市人民政府市长助理）
