公司福利制度
为加强员工归属感,体现人文关怀、进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了一下的福利制度:
1.身体检查。公司每年为员工组织一次体检,为确保每位员工身体健康的投入
工作。体检由行政人事部统一组织,在公司指定的医院进行,体检结果由行政人事部备案。
2.公司为保障员工上下班过程中的安全,以及身体健康,特意为满一年以上(含
一年)的员工购买意外伤害险、农村医疗险
3.公司为体现对员工的人文关怀,特意在每个员工生日当天给予100元奖励。
4.公司希望每位员工心怀社会责任感,为社会尽自己的一份微薄之力,所以公
司鼓励员工做对社会、国家有贡献的事业。对于每位员工无偿献血我们将给予一次200元的奖励。
《公司福利制度.doc》
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