党风廉政建设与反腐败工作汇报材料
2009年12月
2009年度即将过去，回顾过去的一年，牛田镇中小在党风廉政建设与反腐败纠风工作方面做了一些工作，现对照细则汇报如下：
一、组织领导方面：
1、领导责任落实：
⑴、制定了牛田镇中小教师2009年度党风廉政建设责任状（见资料2），进行了责任分解。
⑵、通过各种会议，由校长、支部书记、主任对责任状的内容进行落实。
2、行政效能效应：
班子人员参与行政事务管理，对“五乱”问题进行了认真督查。第一，全校无乱收费现象。第二，全校无乱办班、乱补课、乱发教辅资料现象。各项工作有制度、有措施。
3、制度措施方面：
有教师出勤制度、上班制度、签到制度、备课上课批改作业制度、奖励制度、后勤管理制度、行政人员值日制度、财务制度等，做到了以制度管理人、约束人。
4、履行监督职能方面：
行政人员轮流值日，分管教师出勤签到，教师伏案工作，每期检查两次，奖励按期兑现，财务不乱开支。
二、廉洁自律方面：
1、班子人员带头廉洁从教：班子人员无违规的人或事。
2、招待费、租车费限额执行情况：2009年上期均未超标；2009年下期也不会超标。
3、小金库的问题：单位没有小金库。
4、外出参观学习考察：学校行政人员、教师均按上级要求，持文字通知或口头通知才能外出参观学习，补助标准按学校标准执行。
5、奖金、福利、补助：2009年上期教师只有活动奖（如比赛、备课、作业批改等，且比较少）。福利、补助均没有发。2009年下期准备发2009年上期教学奖，一名100元，二名80元。教师发油一瓶。国庆节庆祝活动发校服一套。再不准备发任何福利、补助。
三、纠风工作：
1、校务、政务公开：学校已设立了公示栏，对学校财务每审核一次就公布一次，伙食按月公布。
2、依法合理收费：
⑴、伙食按早餐2元，中餐按3元收取，搭两餐者收99元/月，且按月收取。
⑵、无其他乱收费现象。
3、师德师风建设：
⑴、学校暂时没有发现体罚学生或变相体罚学生现象。 ⑵、学校老师关系比较和谐，没有不团结现象。
⑶、师生关系均比较好，教师与家长的关系也没有发现大的问题。
4、三乱行为整治：均无。
四、案件上访处理：
1、信访信息反馈：没有信访行为。
2、案件处理：没案件。
五、其它工作：
1、廉政建设活动的开展：
⑴、设立了意见箱，下发了《征求意见表》。
⑵、设立了党风廉政建设宣传栏，书写了大量标语。 ⑶、开展了师德师风大讨论活动。
⑷、在学生中进行了师德师风调查。
⑸、组织了两次党员义务劳动。
⑹、对学校租车费、招待费进行了规范，限额不超标。 ⑺、出台了牛田镇中小财务、后勤管理制度等一系列制度。
2、交办工作的完成情况：
中心学校布置的任务均已按时、按质完成。
