**县质量技术监督局工会工作制度
为了加强和改进机关工会工作，充分发挥机关工会组织的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《**市直机关工会工作条例》及工会有关规定，结合机关工作实际，制定本制度。
一、指导思想：机关工会组织坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，紧密围绕机关各项工作，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级方针的落实，充分发挥民主参与、民主监督和社会调节作用，团结、教育和动员广大职工，深化改革、促进发展、维护稳定，把建设有中国特色社会主义事业全面推向前进。
二、工会会员：
1、机关及所属事业单位以工资收入为主要生活来源的在职职工，承认工会章程，按时缴纳会员费的，都可以加入工会成为会员。
2、职工加入工会，须由本人自愿提出申请，由基层工会委员会批准加入。
3、会员享有《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》规定的权力和义务。
4、会员有退会自由。会员调动工作时，由工会基层组织直接办理转接组织关系。会员离开职业岗位，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。
三、机关工会组织设置：按照民主集中制原则建立工会组织，同时建立工会经费审查委员会和女职工委员会。并按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等规定召开会员代表大会及开展日常工作。
四、工会工作原则：工会委员会的委员应坚持四项基本原则、密切联系群众、热心为群众服务、办事公道、作风正派；要按照干部“四化” 标准和德才兼备原则选配工会主席。工会委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题集体讨论决定。工会委员会每月至少召开一次会议，讨论决定以下问题：
1、贯彻党组织、上级工会组织的决定、指示和会员大会或会员代表大会的决议、意见和措施；
2、向会员大会和会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会组织的重要请示、报告、建议；
3、工会工作总结、计划和重大活动；
4、涉及会员权益的大事；
5、工会经费预、决算及大项财务支出；
6、必须由工会委员会讨论决定的其它问题。
五、经费和财务管理：
1、机关工会经费的来源：会员缴纳的会费、行政部门的补助和其它收入。
2、会费收缴的基本原则是：自愿缴纳。不得强扣；手续简便，制度严密；及时收交，不得坐支；定期公布，经济民主。
3、会员交纳会费的时间和标准：会员自发工资之日起三日内应向工会交纳会费。其标准是；
（1）会员本人每月工资收入的0.5％，不足10元的不计交会费；
（2）机关工会会员的“工资收入”包括：职务工资、级别工资。事业单位会员的“工资收入”包括：岗位工资和薪级工资。
（3）会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其它法令规定所领取的各种补助费、救济费等，均不交纳会费。会员交纳的会费，全部留在基层工会使用。
4、基层工会必须于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额的2％，向工会拨交当月份工会经费。其中60％留存本级工会；40％上缴上级工会。工会经费不足时，行政部门可给予一次性或专用性补贴。
5、工会经费的使用要坚持为职工、为基层服务的原则。其开支范围重点用于维护职工权益，主要包括：职工教育，事业活动，宣传活动，文体活动，慰问，困难职工救济，工会业务活动费等。
六、机关工会组织与机关党组织、行政的关系
机关工会组织接受同级机关党组织和上级工会组织的双重领导，以同级党组织领导为主。机关工会组织应定期向同级党组织请示、汇报工作，提请党组织讨论的重大事项：
1、贯彻上级党组织对工会工作的重要指示和上级工会组织的重要决议和意见；
2、召开会员大会或会员代表大会的方案、工会工作报告及主要领导成员的人选等；
3、召开机关职工大会或机关职工代表大会的方案及所要讨论的事项；
4、涉及职工利益的重大问题及职工群众的思想情况；
5、职工群众对机关工作、党政领导的意见和建议。 机关工会组织要协助和支持机关行政部门依法行使职权，尊重和维护行政的指挥、管理权威，动员职工努力完成任务，主动争取行政领导为工会组织独立自主开展活动创造必要的条件，帮助工会解决工作中遇到的困难。
