第3期
哈尔滨市松北区人民检察院2011年4月18日
松北区人民检察院岗位练兵成效显著
近年来，松北区人民检察院把 “岗位练兵”活动作为一项提升队伍素质的有力措施紧紧抓在手上，以提高法律监督能力为核心，以提升干警队伍整体素质和落实“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为重点，立足岗位职责，突出实务技能，有计划、多层次、多渠道、多形式开展岗位练兵活动，达到了预期目的，取得了良好的效果。
一、精心部署，周密安排。近年来，我院把解决实际工作中遇到的和亟待解决的突出问题，作为开展岗位练兵活动的前提条件。为确保岗位练兵活动取得实效，每年年初，我院结合上级院关于开展岗位练兵相关指示要求，制定详细可
行的实施办法和落实的措施，健全组织机构，明确责任，做到了练兵有主题、有组织、有落实、有创新，同时将练兵活动融入到全年的各项工作中。避免了岗位练兵流于形式，岗位练兵与解决实际问题存在两层皮的问题，有效的提高了岗位练兵的长期性和实效性。
二、形式多样，方法灵活。为提高干警参与岗位练兵的积极性，我院在练兵形式和方法上下功夫，想办法，突破固有形式，大胆创新。每年度，我院都要举办业务岗位技能体能竞赛，针对实际业务将竞赛分为计算机操作、笔录制作、法律文书制作，观摩庭、驾驶技术、法警技能等项目，采用耳目一新的活动载体代替单调乏味的灌输，提高岗位练兵活动的趣味性，实现了寓教于乐，全员参与；为进一步深化一年一度的主题实践活动，切实增强检察队伍政治素养，提升干警在实际工作中的履职能力，组织全院干警进行业务和政治理论知识测试，参与率均达到100%，有效的促进了干警思想坚定，业力精通。
三、制度健全，效果明显。近几年来，我院把岗位练兵纳入科局室绩效考核之中，将练兵和竞赛结果做为衡量和评价干警个人业务素质和能力的基本依据之一。规定凡是岗位练兵活动中成绩突出的科、局、室和个人，院党组均对其在全院范围内进行通报表扬，并做为年度评先评优和提拔使用的一个重要条件；对练兵不合格人员，并严格按照我院《干
警待岗制度》进行惩戒，给其半年时间进行整改提高。经过近几年来扎扎实实的练兵实战，目前，我院有5名干警通过了全国司法考试，4名干警自考了法学研究生，全院干警的学历均达到了本科以上，法学专业研究生占全院干警比例的33.3%；办理的陆某某贪污受贿案被被省院评为“十大精品案件”，办理的周某某等6人入室抢劫案和梁某某盗窃案被市院评为特类案件，而且连续7年全院无一人一事一案被上级通报。
发至：市检察院，区委，区人大，区政府，区政协，区委政法委，区委办公室，区委组织
部，区委宣传部，本院正、副检察长，各内设科室，存档。（27份）
