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班级管理工作经验总结

发布时间:2020-03-03 12:39:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班级管理工作经验总结

定远县永康中学 林艳春

任教以来,我担任了多年的班主任。尊重学生,塑造人的灵魂,是每一名教育工作者的金钥匙。只有用它,才能真正开启学生的心灵之门!在这几年里,我以尊重学生为前提,努力培养学生健康、完善的人格,营造团结向上的班风,特别是2007-2008学年中,我所带的八(1)班成绩突出,综合测评始终位居全校前列,被评为县级“先进班集体”,在班级管理方面摸索和积累了一定的经验。

一、爱字当头,严字断后。

真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要体现在实际行动上,平等对待每一位学生,要一视如仁,尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,畅通师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。很多小事常常会发生在你我身边,虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。付出的是真情,收获的是更多的真心回报。原国家教委主任柳斌说过:“没有感情的教育是苍白无力的教育。”每个人的内心都是一个充满丰富情感的世界,青年学生更是这方面的富翁。班主任应该使尽全身的解数,去发掘这个世界,并在此基础上去培养学生对集体的责任感,进而形成学生对国家民族的使命感,使每位学生都成为一个具有健康、完善人格的真正意义上的社会人。记得中秋节前一天晚上,住校学生没有回家,我就带上月饼到宿舍去看学生,和学生畅谈人生,学生很是感动。

对班级纪律和荣誉,我要求非常严。订好了班纪班规,只要犯了一次我都严肃处理,从严要求,是我培养学生养成习惯的指导思想。

二、把微笑送给学生,培养学生的自信心

平时我总是带着微笑进入课堂,带着微笑面对学生,用自己对工作、生活的自信感染学生,在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴,同时也培养了学生的自信心。对于那些性格内向、家庭条件较差的学生,我经常找他们谈心,帮助解决一些实际困难,鼓励他们放下包袱,轻装上阵。给学生以机会,说不定他就会给你一个惊奇。

1 自信心是建立在战胜困难,取得成功的基础上的。让每一位同学都享受成功的喜悦是十分重要的。在每次考试之前,我都做充分的思想动员,确定班级的奋斗目标,同时也帮助学生确定个人的切实可行的奋斗目标。考试结束后,我们及时总结,分析得失,并确定下次考试的奋斗目标。通过这种一次又一次成功体验的磨练,学生的自信心就逐渐增强了。

三、把真情留给学生,培养学生的社会责任感

培养学生的社会责任感,要从每一件小事抓起。一天早自习时,我发现教室门口有几片废纸,我没有像往常那样捡起来,而是不动声色地回到了办公室。直到中午放学,我看到那几片纸还静静地躺在原地,只不过已变黑,变皱。下午在“临时班会”上,我没有指责任何人,而是给同学们讲了个真实故事:“我的一个学生,大学毕业后到某企业去求职。面试的那天,他和几名其它同学几乎难分上下。而他相比之下讲话不多,人也过分老实,老板心里把他暂排在后面。可是后来他却被了优先录用了!原来在面试结束的时候,老板却突然改变了主意,因为他看到这位学生乘起身时,将前面的几张废纸捡起来,扔进了纸篓„„”故事讲到这儿,全班鸦雀无声。我接着说:“这是一件再小不过的小事,但可改变一个人的命运!它反映一个人的素质,一个人对社会、集体的责任感!”学生们低下了头,脸红了。自此以后,我在教室再也找不到一片废纸。

四、把心胸敞给学生,培养学生豁达大度的人生态度

初中学生,学习高度紧张,所以,心理承受能力很差。在遇到误解或打击时,他们也会情绪激动,甚至走极端。如果不及时对些加以引导,对其成长极为不利。

进行人生态度教育,时机的把握是十分重要的。有一次“砸玻璃事件”便提供了这样的机会。那次,隔壁班的一位学生打球一不小心把教室后面的玻璃砸烂,散了满地,这位学生害怕立即跑了,正好我班的几位学生在旁边玩,看到后,便跑过去看热闹,其中一个把球捡在手里,几个正准备走,恰好被值班主任赶来发现了,便把他们喊到办公室,狠训了一通,由于他们感到委屈,态度很不礼貌,和这位主任顶翻了,我得知后赶到场,这位主任气得要我狠狠批评这几个学生,而这几个学生看到我来像见到了救星,向我鸣冤叫屈,我很平静地说:“这件事我会处理的,你们都回去好好上课”。下午,了解了这件事的经过后,我召开了“紧急班会”,讲道:“你们几个受了冤枉,真是一件叫人可气、可恼的事情。可你们想过没有,我们所受的这点委屈又算得了什么呢?误解终究会烟消云散的,只是个时间问题而已,用得着那么急躁吗?如果,我们明知是‘错判’,却仍能诚恳地承认‘错误’, 2 再礼貌地向领导解释,那不正体现出我们有高度的纪律性和豁达大度的胸怀吗?然而,在今天的这场考试中,我们没考及格。”听完这一番话,全班同学都惭愧地低下了头。

第二天,这几位同学到我的办公室,主动交给我一份保证书:“„„这次我们做的不好,但我们今后一定要做得更好,甚至成为全校的楷模,到那时全校的目光都将关注着我们。请您放心,这样的机会肯定会有的,我们一定会抓住它!”看了以后,我的内心是十分激动的。它使我进一步认识到学生的心灵是多么纯真,多么容易被打动!我真为自己将终生从事的这一职业(应该说是事业)而感到欣慰!民族英雄林则徐说过:“有容乃大,无欲则刚。”古今中外的成功者,都有一颗包容一切的高贵心灵。不然的话,他就不会全身心地投入到自己的事业中去,而会在斤斤计较中自消自灭。用自己宽广的胸怀面对学生,培养学生勇敢地正视现实,达观地看待一切,会使其终生受益。

五、把理想传给学生,培养学生的集体荣誉感

首先,我着意让学生从一入学就能体会到我校的优良传统。记得有一年所带的毕业班,我事先找了几名“班委”学生,让他们把第一周的值日任务承担下来。他们答应了,也完成得非常出色。其它同学感到很惊讶:老师没有安排值日,每天教室却干干净净的,这帮“班委”真令人佩服。这件事给同学们留下了深刻的印象。我这时利用时机,在班会上专题开展讨论:几名班委能够主动把班级卫生搞好,他们给我们服务,你们自己是什么感觉呢?人为我服务,我怎么办?学生纷纷表示,一定要做到人为我服务,我必为人服务。班级集体荣誉感自然增强了。

其次,我注意在大型活动中培养学生的集体荣誉感。每次学校举行大型活动,我都利用这些机会对学生进行集体主义教育,提出奋斗目标,通过一个个小理想,去实现人生的远大理想。为此我做深入细致的工作,充分调动学生的积极性、创造性,从而使每个同学都能做一份自己应尽的工作,每次都取得很理想的成绩和荣誉。我所带过的班级有四次校田径运动会总分第一名;在学校广播操比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、学校艺术节、演讲比赛等也每每取得了骄人的成绩。就这样,通过一件件看似平常的小事,班集体的凝聚力增强了。在值日、大扫除和其他一些活动中,我很少去亲自布置和检查,但他们总是能圆满地完成任务。这一切靠的就是业已形成的集体荣誉感。

六、把榜样树给学生,身教胜于言教

3 榜样的力量是无穷的。班主任的一言一行都应该成为学生学习的楷模,班主任的威信来自于他的人格的力量。因此,班主任要不断完善自我,时刻保持自己的形象,不能有丝毫的松懈。

班级管理工作的一个重要原则就是公正,所有的学生都是平等的。我从未因亲疏远近而特别照顾谁或歧视谁。比如,多年来,我一直以身高而不是以考试分数来确定座位,对于确有困难,需要照顾的,也不管他是谁,都网开一面。仅从这一点上,我就得到了绝大多数学生的拥护。

班主任没有强烈的事业心和责任感,是不会把班级带好的,我担任班主任工作的过程中,总是和学生打成一片,帮助学生答疑解难,成为学生的知心朋友,成为学生的业余辅导员,学生有什么困难,总是帮助解决,有时觉得很累,但我让学生看到了“人是靠精神活着的”,只要学生有成就,永无遗憾。

当然,要想成为一位让学生佩服、信任,甚至崇拜的班主任,就一定要在所教学科上,真正能给学生以启迪。不然的话,一切工作将成为无源之水,无本之木。我愿在这方面继续努力,真正成为学生学业方面的导师。美国心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”根据这一观点,我在教学中采用了质疑问难的方法,有效地唤醒了学生的创新意识,实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!但是新世纪教育的挑战不仅是针对学生,更重要的是针对老师,因此,新世纪的教师必须不断充实自己,具有开拓和创新的精神。

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