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对国有商业银行“高管”人员进行监督的思考

发布时间:2020-03-03 08:49:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

摘要:本文认为,银行高级管理人员手中掌握着人民赋予的权力,对金融运行具有决定作用,防范金融风险,抑制腐败案件,必须加大对银行高级管理人员全方位、立体式的有力监督。 关键词:高级管理人员;监督 胡锦涛总书记在今年1月中纪委第五次会议上强调:“继续在强化监督上下功夫,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益”。金融是现代经济的核心,金融稳定事关经济稳定、社会稳定和国家稳定。为了保证金融业安全、高效、稳健运行,努力把国有商业银行建成为一个资本充足、内控严密、运营安全、服务与效益良好、主要经营管理指标达到国际水准、具有较强国际竞争力的现代化商业银行,必须加大对国有商业银行各级高级管理人员(指银行各级行正副行长、营业机构负责人)全方位、立体式的有力监督。

一、立足教育,筑牢思想道德堤防。思想是行动的先导。加强思想道德教育是反腐倡廉的基础性工作,是领导干部拒腐防变的思想保证。因此,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。在这方面应重点抓好以下教育:一是反腐倡廉教育。要把反腐倡廉贯穿于“高管”人员的培养、选拨、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,这是对领导干部加强反腐倡廉教育的重要原则之一。二是示范教育。榜样的力量是无穷的,人格的魅力是无尽的。利用牛玉儒、孔繁森、张培民、任长霞等先进典型开展示范教育,教育和引导“高管”人员树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,经受住改革开放和市场经济的考验,真正做到立党为公、执政为民,始终保持共产党员的先进性。三是保持共产党员先进性教育。开展保持共产党员先进性教育活动,不仅有利于教育和引导党员干部自觉克服各种腐败思想的侵蚀,又能促进党的执政能力的提高,使党能够经受住发展市场经济和长期执政的考验。因此,每一个共产党员必须积极投身到先进性教育活动中来,按照党的先进性要求,努力增强党的意识、执政意识、忧患意识、宗旨意识,切实发挥模范作用,把先进性体现在岗位上,用执政为民的实际行动保持党的先进性。四是警示教育。组织“高管”人收听收看胡长清、刘方仁、成克杰等犯罪录像片,从而做到八个“一定不能”:即理想信念一定不能动摇,手中权力一定不能滥用,子女亲属一定不能放纵,歪门邪道朋友一定不能交,党和人民的监督一定不能拒绝,腐败分子身败名裂的下场一定不能忘记,为人民服务的宗旨一定不能变,吃苦在前、享受在后的原则一定不能变。此外,还要坚持对“高管”人员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和从政从业道德教育、党的优良传统教育和作风教育、党纪条规教育,使“高管”人员常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实做到勤政为民、廉洁从政。

二、完善制度,从源头上铲除腐败土壤。从近几年来发生的王雪冰(中国建行行长)、叶家声(中国工行广东省分行副行长)、于怀志(中国农行成都市分行行长)、余振东(中国银行广东开平支行行长)以及最近落马的张恩照(中国建行行长)等金融腐败案件来看,最大的腐败不是违反制度的腐败,最大的腐败就是利用制度进行腐败。正如经济学家巴曙松所说:“如果一个银行高管可以直接干涉大额采购,同时又缺乏必要的监督制约,其间的腐败就可能难以避免”。因此,必须健全和完善各项制度,构筑监督制约机制。一是要逐步改革现行监督职能部门的管理体制,形成监督合力,增强监督效果。这种体制要确保银行纪检、监察、审计、财务监管等监督职能部门不再因人权、财权的掣肘而受制于被监督者,切实解决“不敢监督”、“不愿监督”、“不会监督”、“不能监督”和“不让监督”、“无视监督”、“无效监督”等问题,真正让“硬的制度”斗得过“软的权力”。二是要抓住关键制度的健全和完善,从源头上铲除金融腐败滋生的土壤。建立健全大宗物品采购制度,必须成立采购领导小组,确定物品采购的名称、数量、使用范围、价格、生产厂家,明确物品采购审批人、审批权限、采购人、采购部门和采购方式等。健全完善干部异地交流制度,消除腐败产生的环境条件。通过干部交流、亲属回避、岗位轮换等制度,调整“高管”人员工作地域,铲除腐败现象滋生的社会基础,可以有效地限制权力的滥用。三是要重视制度的配套、拓展和创新,实现监督的科学性、有效性与可行性。通过制度的配套,既可以使制度容易为人们所理解、遵守和执行,又可以为“高管”人员解除后顾之忧。通过制度的拓展,使从上到下的大小权力都受到制度的约束;通过制度的创新,努力实现关口前移,防患于未然。此外,要提高制度的执行力,确保每一项制度能真正落到实处、发挥作用。否则,再好的法规制度,如果不去执行,也会形同虚设。

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