“三治三提”专项活动个人整改方案
整改提高阶段(第三阶段)是检验\"三治三提\"专项活动成效 的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为 扎实推进此阶段工作，根据《中共虞城县县委关于开展\"三治三提\" 推进作风建设专项活动实施意见》有关精神，结合县医院内科部门实际情况和自身工作状态，现制定整改提高阶段实施方案如下:
一、总体要求
以邓小平理论、\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点。围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，彻底转变医务部门工作作风，确保专项活动取得阶段性明显成效。
二、整改提高阶段工作重点
以规范行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口;以强化责任意识、服务意识和效率意识为着力点，以办好医患意见最大、最不满意的事情，医患最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在\"庸、懒、散\"方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫，在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工
作重点是: (一)进一步优化审批服务。按照《关于做好清权确权工作的通知》(永三治办〔2011〕10号)要求，认真清权确权，凡是中央、省、商丘明令取消的审批事项，商务局一个不留;凡是影响永城商务发展的陈规陋习，一律取消;凡是能够下放给企业和基层的审批权限，坚决下放;凡是部门擅自设置的审批项目，彻底废除。最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，方便群众办事。大力推进权力公开运行。各单位要利用多种形式将部门职权予以公开，行政事项较多的单位必须设置触摸屏或制作综合公示栏。
(二)进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管 理、监督力度，大力提升执法人员素质，做到文明执法、人性化执 法。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统。加快建设行政执法、\"五务\"公开电子监 察子系统。
(三)进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方位、全过 程的优质、高效、廉洁服务。认真落实\"企业服务行动计划\"，深入 企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察， 对省、市重点项目进行全程跟踪督查和服务。 (四)进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项办理效率的规定》(商办〔2011〕13号)要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、
每一环节，坚持既\"拍苍蝇\"又\"打老虎\"的原则。力口大问责力度，彻底解决 服务效率低下、群众办事难的问题。 (五)进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实 效。彻底摒除\"庸、懒、散\"行为，真正实现提质、提速、提效; 着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，努力推动商务工作再上新台阶。
(六)切实解决\"吃空饷\"和\"三闲\"问题。按照《关于开展 长期脱岗人员专项清理工作的通知》要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示 和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理王作。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等\"三闲\"问题。
(七)认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题， 认真开展回头看，通过自己查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。
四、推进步骤及工作标准
（一） 制定整改方案
要紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求，针对征求到的群众意见和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的
问题，认真制定整改方案
1、领导班子制定整改方案，领导班子按照“三治三提”相关文件精神要求，针对存在的突出问题，结合群众意见，制定整改方案，通过一定形式，在一定范围向群众公布整改方案，接受群众监督。
2、机关单位个人整改方案。针对群众提出的意见，“三治三提”办公室评议意见和剖析查摆阶段中找准的突出问题，围绕自己在思想、工作、作风和纪律等方面存在的问题，认真按照“三治三提”专项活动相关文件的精神要求，制定个人整改方案。
3、机关单位制定整改方案，机关要组织召开全体成员参见大的大会，认真征求同事意见，结合群众提出意见，找准工作的薄弱环节。要分析并针对自身作风建设存在的问题、机关单位作风建设方面存在的问题、群众关心的热点难点问题，制定整改方案。整改方案要明确整改内容、整改重点、整改要求、整改目标。确定整改时限，落实整改责任。
（二）认真开展整改活动
机关各个股室要按照“三治三提”活动的目标要求，对纳入整改方案的那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中时间、集中精力认真加以整改。各股室要将各自的整改方案进行分解，将整改责任落实到部门、落实到人。 党员干部和个人要按照经审核的整改措施进行整改。结合落
实保持共产党员先进性的具体要求和公务员的相关要求，做到提高工作效率和履行岗位职责，着力解决存在的突出问题，管理岗位党员要与本职工作紧密结合，要增强大局观念，认真改进工作作风。要做好下列两方面工作：
1、机关各个股室要结合各自的实际，落实整改方案和措施，并提出促进机关作风建设改革的工作意见，同时对单位领导提出意见和建议。
2、单位要结合本职，组织本单位全体工作人员开展形式多样，内容丰富，效果明显的“提质、提速、提效”的主题实践活动，在单位要掀起一股改变工作作风的学习热潮。广大党员更要立足岗位当先锋，整改提高聚民心，发挥作用促发展，为单位全体人员树立榜样。并将活动方案、活动进展、活动效果及时局“三治三提”领导组办公室。
（三）向群众公布整改情况
1、单位要组织全体工作人员至少开过一次专题组织生活会，交流个人整改情况，肯定成绩，找出差距，为深化整改创造条件。
2、在整改阶段结束之前，召开整改情况通报会，向机关全体职工通报整改措施和进行的情况，并召开座谈会充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
3、在整改提高阶段结束时，要进行群众满意度测评工作，并向群众通报测评情况和结果。
（四）建立健全长效机制
1、建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制、定期通报制、解决问题登记制等制度，整合力量、上下联动，齐抓共管，狠抓整改措施的落实。
2、对整改情况进行检查梳理，要以群众满意为标准，长期受益为目的，重点问题先行改，对具备整改条件的问题写上整改。热点问题及时改，难点问题重点改。对应该解决而没有解决的问题，要集中力量，切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；采取措施逐步解决；对情况复杂，涉及面大， 部难以解决的问题，要请示上级加强协助解决。
3、要搞好建章立制，建立健机关单位工作作风建设常抓不懈的各种工作机制。各股室要结合本科室实际，建立有利于加强自身建设、促进作风建设的学习制度，民主生活制度等工作制度。完善基于有利加强作风建设，增强工作凝聚力，创造力和战斗力的各项制度。
（五）激励先进，鞭策后进
1、表彰优秀工作人员，各股室结合民主评议及工作人员在“三治三提”活动的实效，评选出5名工作人员在单位予以表彰。激发工作人员永保先进性，激励和弘扬先进，鞭策后进加强整改。
2、继续做好问题工作人员的思想转化工作。对群众意见大、自我剖析中查找出的问题比较多的工作人员，要通过加强组
织谈话和思想教育工作，公布其整改方案，让其整改置于群众监督之下，加强整改。
（六）检查评估
通过开展保“三治三提”活动，各股室、工作人员要结合部门和自己工作岗位。就如何发挥并永保工作作风的先进，把自己对“三治三提”专项活动整改的目的认识，自己在哪些方面得到了解决和提高，以及是否达到规定的目标等方面情况进行认真总结。
1、机关要求全体工作人员交一份“三治三提”活动中的个人思想汇报，总结“三治三提”活动对自身工作作风和思想素养提高的效果（“思想汇报”上交“三治三提”领导组办公室，召开专题交流会）；召开一次10以上的群众座谈会，征求群众对党组织开展整改活动，保持工作作风的意见。
2、机关通过召开群众座谈会，问题调查等形式，对群众满意度测评，了解群众对机关及工作人员开展整改活动，保持先进的工作作风的意见和建议，在此基础上，对“三治三提”专项活动的总体情况进行总结，形成总结报告，上报市“三治三提”办公室。
