“三治三提”整改提高阶段总结
自“三治三提”机关作风提升活动进入整改落实阶段以来，我单位严格按照区委的统一部署和要求，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改集中解决突出问题上下功夫，圆满完成了整改落实阶段的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。继续抓好学习培训活动，鼓舞了大家的工作干劲，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念；认真研究制定整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点；严格落实整改责任制，确定了整改落实的监督保障机制。
此次“三治三提”整改落实工作的主要特点是：
（一）领导高度重视。班子成员带头参加集中学习交流，带头谈体会，讲认识；为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，确保整改责任落实到各个科室，能解决的问题马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。周密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。
（二）工作主动超前，按照《实施方案》的规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务，主动检查活动开展情况，查漏补缺，及时纠正活动中的不足。
（三）在整改提高阶段工作中，结合实际，突出实践特色为重点，在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求，使“三治三提”机关作风建设真正落到实处。
整改提高阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是由于人员少，工作量大，总结、考核、制定工作计划等各项工作非常忙碌，学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些整改措施涉及周期长，一时难以见效。如：管理和服务体制创新方面的整改措施，需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效。
下一步，我们将继续按照区委和指导组的要求，扎实做好整改提高阶段的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好“三治三提”机关作风提升活动的成果。 “三治三提”整改提高阶段总结
做好“三治三提”整改提高阶段的各项工作对于整个“三治三提”机关作风提升活动尤为重要，是检验活动成果的重要的标志。
研究制定整改措施，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。
通过近段时间的整改措施的落实，我认为，为了进一步提高自身水平，应努力做到以下几点。首先，要勤于学习。作为年轻人，要有不进则退的危机感，不断增强学习的主动性，培养勤奋好学的好习惯，努力提升业务素质，虚心向领导、同事请教经验做法，使自己成为做好本职工作的行家里手。其次，要善于总结。学会总结才能不断进步，每个阶段或每项工作完成以后，都要静下心来认真反思回顾一下，看看成绩经验在哪，查查差距教训在哪，通过反思总结，吸取正反两方面的经验教训，才能不断充实自己、完善自己，为今后的工作做好积累。最后，要勇于创新。要有危机感、紧迫感，以更高的标准要求自己、激励自己、提高自己。要敢于迎难而上，敢于创新发展，敢于突破传统思维束缚，用新的思想观念、新的思维方法和新的行为方式，来研究、破解工作中出现的种种问题。 对于整什么，改什么，不是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此，在整改实践中，我紧密结合新世纪新时期的发展工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新活动载体，提升工作水平。
“治庸、治懒、治散”是项长期艰巨的任务，虽然整改提高阶段虽然即将结束，但是“三治三提“作风提升活动会继续开展，我会注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与“三治三提”标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距，工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,提高工作效率，强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。
通过切实的整改提高，本人将会以更加饱满的激情、更加旺盛的斗志投入到日常工作和学习中，把“感动”化为“行动”，把“激情”化为“力量”，进一步地坚定信心、开拓创新、脚踏实地、埋头苦干，努力营造人情味浓、原则性强、紧张有序、和谐高效的工作环境。
