人人范文网 范文大全

寒亭区招商工作考核办法

发布时间:2020-03-02 02:01:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

寒亭区2018年招商工作考核办法

寒招商办【2018】1号

一、组织领导

招商工作考核由区政府分管领导牵头,区招商工作委员会办公室(以下简称区招商办)具体负责,组织区考核办、区住建局、区经信局、区招商局、区财政局、区商务局等部门,定期对各街道(开发区)及区直各部门、各单位项目和资金的引进情况进行考核认定。

二、考核内容

主要考核计划指标完成项目(招商引资、招院引校、招院引所、招才引智、引进高端医疗机构、引进高端养老机构)、项目引进、总部经济项目、基础工作等方面的工作成效。

(一)计划指标完成项目(权重70)。从寒亭区域外引进的符合国家产业政策的招商项目,突出考核新旧动能转换和“四新四化”项目。

(二)项目引进(权重10)。指当年新引进寒亭区以外、投资500万元以上项目,在寒亭区完成注册成立公司并已正式签约落户。

(三)总部经济(权重10)。

(四)基础工作(权重10)。认真贯彻落实区委、区政府招商引资有关会议精神,按时报送《在谈、签约项目进展情况》及招商信息、包装项目,积极参加市、区组织的各类招商活动,认 1 真完成区里安排的其他工作任务。

三、考核方式及认定标准

(一)考核方式

区招商办采取审查项目材料与实地验收相结合的方式,每季度对各单位招商工作情况进行一次调度考核,重点通过查看项目形象进度、账单、发票和其他原始凭证、工程预算决算书等认定考核工作。考核结果由区招商办汇总后报区政府,并在全区通报。

一般招商项目需提报以下材料。

1、填写《新引进项目确认书》;

2、投资方身份证明,包括身份证、营业执照;

3、发改委立项批复文件;

4、土地使用证、土地成交确认书、财政土地款收据;

5、环境影响评价批复文件;

6、填写《设备购置明细表》,并按填写顺序附设备购置发票(单张10万元以上),进口设备提供进口报关单,有工程建设的,提供工程建设承包合同;

7、建筑用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证;

8、项目形象进度照片3张;

9、“三招三引”项目。新引进总部经济项目、招院引所、招院引校、高端医疗机构及高端养老机构的,需要有市相关部门按照认定办法出具的证明。

(二)认定标准

1、被市认定的属于新技术、新产业、新业态、新模式的“四新四化”项目、乡村振兴项目、新旧动能转换项目,每认定一个按2000万元计,实际投入超过2000万元的,按实际到位资金数计。

2、纯住宅项目不纳入考核,商业开发按2000元/㎡计算;厂房按照建筑面积1000元/㎡认定,其他建筑物按2000元/㎡认定 。

3、证券、金融、保险、商贸流通、现代商务等项目,按实缴税金区级留成部分的 10 倍计算实际到位资金,一个项目认定12个月,原有项目增资的不予认定。

4、企业上市发行的股票按募集资金额100%计算认定额,债券按发行额30%计算认定额。

5、引进央属企业、世界500强企业、民营500强企业投资项目,到位资金额按1:2的比例计算认定额。

6、引进项目落户北海工业园的,按1:2的比例计算认定额。

7、“三招三引”项目。经市级认定新引进的招院引所、招院引校、招才引智、高端医疗机构及高端养老机构,每引进一个,按到位资金5000万元计,实际投入超过5000万元的,按实际到位资金数计。

8、在全市招商引资考核工作中,经市招商引资考核办公室认定的项目,按照1:2的比例计算认定额。

9、争取上级资金,无偿资金数额按5倍认定,有偿资金按30%认定。由区财政部门负责认定。

10、对利用境外资金项目的认定,按1:10的比例折算,由区商务局年底统一出具相关材料。

四、考核计分

(一)计划指标完成情况(满分70分),以功效系数法计分。 1.完成率(45分)。计划完成率达到100%的记35分,完成率最高得分为45分,其余按同比例计分。

2.完成总量(25分)。分档基础分占60%,完成到位资金任务数计15分,完成总量最大的得25分,其余按同比例计分。

(二)项目引进(满分10分,最高加10分)

完成项目引进个数任务的计10分,各街道办事处、开发区管委会、北海工业园需引进过亿元项目1个,各经济主管部门需引进过3000万元以上项目1个。每增加一个新引进项目,牵头单位加5分,参与单位加3分,本项累计最高加10分。

(三)总部经济(10)。由区财政局出具得分,区直部门作为加分项。

(四)基础工作(满分10分)。认真贯彻落实区委、区政府招商工作有关会议精神,召开安排部署招商引资工作会议5次以上计2分;每月15日、30日前报送《招商引资在谈、签约项目进展情况表》及其他招商信息计3分;包装项目计2分;积极参加市、区组织的招商活动及完成区里安排的其他工作计3分。以上事项,未按时完成一次扣0.5分。

(五)上属驻寒单位。招商引资工作作为加分项,项目认定标准同上,引进项目到位资金500万元以上的加2分,每增加500万元加1分,最高加5分。

五、奖惩激励

(一)评先树优。把招商工作考核结果作为干部提拔使用、评先树优的重要参考依据,对招商成绩突出的单位和个人按规定给予记功表彰。

(二)招商经费。按照《潍坊市招商发展激励政策》(潍办发〔2017〕19号)及其它相关文件规定进行奖励,区财政统筹资金,对年度招商工作突出的,优先保障招商经费;对招商工作完成不利的,区领导约谈各街道(开发区)及区直部门、单位党政主要负责人,且取消评优资格。

本办法由区招商办负责解释。

招商部门考核办法(fwb)

寒亭区人大常委会

寒亭区水土保持工作专项工作总结

招商工作

招商工作

坊子区、寒亭区营业网点

寒亭区人大常委会机关

寒亭区人大常委会3

工作考核办法

工作考核办法

寒亭区招商工作考核办法
《寒亭区招商工作考核办法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档