未来五年的职业生涯规划
时间：（2014年6月-2019年6月-----23岁—28岁）
五年后成功标准：有房子、有轿车、有个理想婚姻家庭
职位方向：职业高级管理层人员
目标分解：完成大学学习获取毕业证书、英语过四级、进去中型外企、中低级管理人员、升入中高层管理人员。
一、社会环境规划和职业分析
1）近几年的社会经济情况
循环的金融危机，出现了两面，既有危机，又面临机遇。使得全球各行业都面临了一场决战，全球经济的一体化，能够使得更好，有潜质的企业能够获更高的市场占有率。
2） 工商管理职业的特殊环境
所涉及的专业甚多，学习的都很宽泛，另有管理学都是引用于西方的管理思想，学习的更是较为落后的管理学思想，所以有必要多学习些些西方成功人士的管理思维方法，以及先进的管理理念。
二、自我评价
自从步入宁波职业技术学院，我就积极参与学院的活动也加入了学生会。在每一个活动中一点点进步，渐渐加强了与人沟通的能力，组织能力和实践能力。 我一直相信自己的能力，事实也告诉我，我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节，讲求效率与效果的统一，善于思考与反思，注重积淀，有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。并且我的专业知识丰富，学习成绩优异。
三、职业目标的分解和组合
职业目标：职业高级管理层人员
目标分解明细：
1、2014年—2015年
成果目标： 通过自身的努力，由基层员工做起，提升职场能力，进去中层管理人员。
能力目标： 具体一定的在商业管理模式上的能力，能够有效的和同事上级沟通合作。
经济目标：兼职年收入1.5万：年薪3到5万
2、2015年—2019年
成果目标：成为公司的中高级管理人员
职位目标：企业管理部门经理
能力目标：能够熟练的处理好部门的各项事务，有效的处理和解决下属之间的沟通和团队合作；熟悉企业的企业文化和机制；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围
经济目标：年薪10万（不包括奖金和分红）
四、成功的标准
个人成功的标准是：职业生涯、家庭婚姻、个人地位能够协调的发展。 一开始就朝着未来五年的目标方向努力，有明确的目标，每年每个阶段都进行自我反省和自我调整，不断学习充电，面对强大的压力，能够缓解压力，即使职位目标或者经济目标没能预期的这么高，但相信总有一天可以达到的。这个我也不算是失败，只能是成功来了晚一点点而已。
11工商2班
许杉绿
113011235
