协议
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________养生中心
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。如下：
一、合作期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担中医养生师的岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条 乙方每周工作时间为6天，每天工作____10____小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得私自承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为保底2000元/月，每月店内总业绩达到1万则保底3000元每月，以上部分按10%提成。店内总业绩2万元以上则，营业额二万元以上部分按照20%提成
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反本养生馆规定的；3．双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一） 严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方或者顾客利益造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二） 甲方有权对店规的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十五条 合同的效力
1、本协议发生的争议，由双方当事人协商或申请调解；协商或调解解决不成的，可依法向深圳市人民法院提起诉讼。
2、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本协议同组成部分，与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自各方其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。
4．违约责任：合同期内乙方离职的，乙方须向甲方赔付违约金2万元人民币，并且甲方相关的生产工艺流程及相关的技术资料和商业机密不得泄露给第三方。
4、本协议一式二 份，甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。
第十六条 本合同的附件如下：
附件一 《保密协议》；
附件二 《岗位职责书》；
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
甲方（盖章）：____________ 法人或委托代理人签字或盖章：______________ 乙方（签字）：____________ 签订日期：________________
