员工保密协议
甲方（用人单位）：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方政府有关规定，以及公司相关保密规定，双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方商业秘密保密事项，达成如下协议： 第一条 保密内容：
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1、技术信息：包括但不限于专有信息、技术资料、技术文档等具有保密性质的信息；
2、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品定价、市场分析报告、市场拓展渠道等；
3、客户信息：包括客户资料和客户名单（包括但不限于乙方在甲方任职期间曾因业务往来而拜访过的或熟悉的公司客户以及公司其他成员的客户）、客户经营规模等。
4、管理信息：包括但不限于公司内部决议、通告、经营记录和分析、各种税务财务报表、员工人事档案、工资和劳务性收入资料；
5、其他信息，除本合同规定外，在保密规则及员工手册等公司内部规章制度中所载的需要保密的信息。 第二条 双方的权利义务：
1、甲方为乙方提供正常的工作条件和环境，为乙方工作提供必要支持。
2、双方确认，员工在临沂昱明经贸有限公司任职期间，因履行职务或者主要是利用临沂昱明经贸有限公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于临沂昱明经贸有限公司所有。
3、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开本协议第一条所包括的保密内容。 第三条
竞业限制：
甲、乙双方解除或终止劳动合同后，竞业限制期为 个月。在竞业限制期内乙方不得到经营同类业务且有竞争关系以及公司经营范围上下游产业业务的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务，及公司经营范围上下游产业的业务。 第四条
保密期限：
直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 第五条
违约责任：
1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失，给甲方正常生产经营活动带来麻烦，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分，违反保密义务造成严重后果的属于严重违反公司规章制度，甲方有权与乙方解除劳动合同。
2、员工如有违反条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向临沂昱明经贸有限司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的30倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还临沂昱明经贸有限公司；
3、员工因违约行为给临沂昱明经贸有限公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任；
4、员工的违约行为给临沂昱明经贸有限公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费
第六条 声明：
1、乙方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过本协议内容，完全了解协议各条款的法律含义，并接受协议条款权力与义务。
2、本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。
3、本协议的修改应以书面形式为之，自双方签字并盖章之日起生效。
第七条
争议处理：
因本协议产生的纠纷双方友好协商解决，协商不成，向甲方所在地人民法院起诉。 第八条
其他
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签字代表：
（公章）
日期：
签字/手印： 日期：
