铁铺乡中心学校
2007年年度考核工作小结
根据县教育体育局的统一安排,我乡小学教师2007年年度考核工作于2008年2月23日正式开始,目前已经顺利结束。
我校年度考核工作分三个步骤进行:一是召开各级校长会、学校班子会、教师会,传达有关文件精神,对这项工作进行宣传发动;二是公开政策和指标,全乡小学在职教师共84人,严格按照上级核定的10%比例确定优秀指标为8人。分两块进行考核,其中小学校长、成人学校副校长共8人,确定优秀指标1人,小学教师76人,优秀指标7人。三是严格考核程序,规范操作。中心学校组织召开教师会,严格按照年度考核的八项程序,先由教师个人对本人全年工作进行总结,逐人述职,然
后召开民主测评会,进行民主评议,并印制民主测评表进行逐人民主测评,由学校班子成员根据教师遵守职业道德情况、工作能力、工作态度、出勤情况、工作业绩以及民主评议结果进行综合评价,并确定各教师的年度考核等次。考核结果确定后,学校在醒目位置进行公示,以确保整个工作公正、公平、公开。
铁铺乡中心学校
2008年3月2日
《考核工作小结.doc》
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