医师定期考核工作小结
一、工作方法
医师定期考核工作分两部分展开：
第一部分：根据医师执业情况，分别发放“简易程序”及“一般程序”纸质版表格，要求各位医师填写后交至医务科；
第二部分：
1、医院医务科作为卫生机构为医师创建用户名、密码。
2、各位医师根据自己的用户名、密码登陆“医师定期考核信息管理系统”，填写个人信息，并提交。
3、医务科审核医师填报信息，确认无误的将名单上报至考核机构。
4、考核机构对医务科上报的名单进行复核，确认无误的予以通过，名单即“有效”。
5、申请简易程序的医师个人再次登陆，个人信息显示“有效”时，即可申请简易程序。
6、医院考核委员会对申请简易程序的医师申请理由及个人述职进行考核，再将考核结果上报至考核机构，对未申请“简易程序”或不符合简易程序的医师进行“一般程序”的考核，并上报至考核机构。考核内容分为工作业绩、职业道德、业务水平三大方面。
7、考核机构复核医疗机构考核结果，确认无误的予以
通过，考核结束。另外，对于一般程序考核的医师，需等待自治区进一步理论水平测试具体方案。
二、工作现状
第一部分：收到纸质版表格一般程序161份，简易程序239份。
第二部分：
1、共创建用户名401人。
2、医师共填写个人信息399人。
3、审核医师信息，确认无误的400人
4、网上申请简易程序的154人
5、考核委员会考核，未开展
三、存在问题
至今仍有85名符合申请简易程序的医师为在网上申请简易程序。1人未交纸质版表格，1人网络信息填写不全。
2011年11月7日
《医师定期考核工作小结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档