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设计院对标挖潜工作方案

发布时间:2020-03-03 09:50:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

设计院“对标挖潜,降本增效”工作方案

为贯彻落实工程技术公司“对标挖潜,降本增效”推进会精神,落实以成本管理为核心的“对标挖潜,降本增效”工作,不断提升企业的综合实力,进一步推进企业持续、健康、快速发展,结合设计院的实际情况,特制定《设计院“对标挖潜,降本增效”工作方案》。

一、“对挖挖潜,降本增效”工作领导小组

“对标挖潜,降本增效”工作领导小组在组长和副组长的领导下,根据工程公司的要求,结合本院的实际生产经营状况和发展需求,由质管办牵头,相关部门全力配合,达到工作目标。

二、指导思想

按照工程公司《关于开展“对标挖潜,降本增效”工作的通知》的要求,贯彻5月22日工程公司“对标挖潜,降本增效”推进会议精神,开展以“加强精细化管理,减少差、错、漏、剩”活动为重点的“对标挖潜,降本增效”工作,重点是通过对标,发现缺陷差距,然后制定措施、在设计环节上减少工程漏项、降低成本、提高水平,从而提高设计院的经济效益。

三、降本目标

设计行业(冶金)建安费的通知单及签证费用一般控制在4%内,先进设计院一般在2%左右。在总包工程中。增加通知单及签证比例,实际上减少了总包工程效益。从设计院部分设计项目统计结果可以看出由于在高阶段设计时考虑不周,出现了较多的差、错、漏、剩,该比例达到了6%以上。通过对标挖潜,实现建安费的通知单及签证费用控制在4%以内的目标。

- 1出路。因此,我们必须认清当前所面临的严峻形势,发挥全体员工的聪明才智,立足自我,苦练内功;通过加强管理、技术创新等各项措施,达到企业“对标挖潜,降本增效”目的。

4.健全和完善奖惩机制

建立有效地奖惩机制是开展“对标挖潜,降本增效”工作保障。院将在现有奖惩机制的基础上,补充和完善奖惩制度,在“对标挖潜,降本增效”工作中做出成绩的部门和个人进行奖励,有效推进此项工作的顺利和健康进行。

五、考核办法

根据设计院“加强精细化管理,减少差、错、漏、剩”活动为重点的“对标挖潜,降本增效”工作的实施情况,召开院“对标挖潜降本增效”工作领导小组专题会,对工作进行总结、分析,剖析指标波动情况,按照“谁负责谁被考核”的原则进行奖惩。同时,院将进一步发挥审查小组的作用,对照审查提纲扎实工作,见到成效。

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设计院对标挖潜工作方案
《设计院对标挖潜工作方案.doc》
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