孟定小天使幼儿园申报省示范二级一等幼
儿园评估汇报材料
各位领导，各位老师：
大家下午好！首先对各位领导、莅临我园检查指导工作表示热烈的欢迎！对各位老师一直以来对我园工作艰辛的付出，表示衷心的感谢！
孟定小天使幼儿园自建园以来，始终坚持“全心全意热爱幼儿，全心全意服务家长”的办园宗旨，在教育主管部门和社会各界的关心支持下，经过全体教职工的共同努力，幼儿园的各项工作都取得了长足的发展。为积极争创省级示范幼儿园，我园自觉对照《云南省教育厅关于印发云南省示范幼儿园办园水平综合评价方案的通知》，结合我园的实际情况从以下几个方面向各位领导进行自查汇报。
首先我园成立自评小组，共有7名教师组成，经过以下成员自评，认定我园可以申报二级一等示范幼儿园，以下自评小组名单介绍及参考自评表。
组 长；周 妮（孟定小天使幼儿园园长） 副组长；李正翠（孟定小天使幼儿园副园长） 成 员；杨荣梅（孟定小天使幼儿园教师）
罗菊方（孟定小天使幼儿园教师）
毕雪冰（孟定小天使幼儿园教师）
金贵伟（孟定小天使幼儿园园长助理）
张文平（孟定小天使幼儿园后勤主管）
1 其次我将从以下几个方面汇报我园情况，
一、幼儿园的基本情况；
孟定小天使幼儿园，创建于2003年3月份，属于民办幼儿园，位于孟定镇总场街向阳路大礼堂旁，交通方便，环境优雅，土地使用由县教育部门利用闲置资产划转使用50年，占地2231平方米（生均7.8平方），两栋教学楼，建筑面积1985平方米、生均6.9平方米，活动场地1160平方米、绿化面积80多平方米，现有8个教学班，286名幼儿就读，学前班2个班，大班2个班、中班3个班、小班1个班、，现有25名教职员工，大专及以上学历6名，中专及高中学历12名，初中学历7名，我园以大专及中专学历带班任教，高中及以下学历从事保育及后勤工作。园内外设施设备齐全，有专用校园广播、规范活动室，音体室、舞蹈室、图书资料室，档案室、户外活动有海洋池，大小型玩具，设有植物角，每个教室内都配有电子琴、液晶电视、DVD、录音机，现共已投资220多万元。
我园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为主，认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿正确运用感官和运用语言交流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子诚实、勇敢、好问，友爱、良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感，自办园以来，我园各项保教工作得到了广大家长的认可。
二、办园特色
2 我园以“让家长放心，让幼儿开心，全心全意培育新一代”的办园理念“与家长共同培养健康、快乐、有创造力的孩子”为目标。以五大教学领域为主开展保教工作，游戏式的教学方式，让幼儿在游戏中学会体会生活，掌握基本生活常识及做人道理，为幼儿的全面发展打好基础。
我园结合自身教学情况，开设了舞蹈班、美术班、珠心算培训班，积极参加市内的各种文化艺术比赛活动，多次荣获市、县级奖项，使孩子受到艺术的熏陶，亲身体验浓厚的民族风情，让幼儿自己动手作画、发挥想象力美术教育、开展幼儿作品方式，激发幼儿对绘画的兴趣，珠心算的学习充分提高了幼儿智力的开发，加强幼儿的记忆力和敏捷性。
三、规范管理，提高办园水平。
1、实行层次管理。
我园设有园长1人，园长主管全盘工作，副园长1人，主管教学、家长工作和教师培训工作，后勤主管1人，负责食物采购，卫生监督，园办公室主任1人，负责接收下发材料，考勤监督，领导班子成员稳定团结、目标明确，分工具体、职责落实，相互团结协作的管理队伍。
2、实行制度管理。
完善制度，明确职责，为了使幼儿园管理工作规范化、科学化、我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如安全工 作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿园实际情
3 况，制定了各岗位人员的职责，组织大家学习，让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。根据各项制度，我园建立了相应的检查考核办法，确保制度的执行。如对班级日常工作，制定了细致的分类检查表，从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法，制定了具体详细的考核标准和奖罚制度，实现卫生保健工作的制度化、规范化。
为了确保安全制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心的安全工作领导小组，幼儿园开办了安全教育活动、开展了全园性的消防疏散演习，采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了“安全第一”的思想。
3、实行人本管理。
为了使制度在执行时发挥其最大的作用，我园遵循以下原则，实行了人本管理，针对不同老师的能力和特长安排工作，遵循合理组合原则，在进行班级人员搭配时，努力做到老师之间性格互补、优势互补，产生强大的合作力。
四、强化队伍建设
1、加强师德建设，提高思想素质。
为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持政治学习和业务学习并重的原则，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高，我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业师资队伍。
2、教研常规培训：我园制定了“教师培训计划”、“骨干教师外出培训计划”，开展了丰富的园本培训，如 教师演讲课，公开课，电子琴培训，幼儿广播操培训，等等。
3、我园订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《学前教育研究》、《幼儿教学研究》等专业杂志，在教师备课室供教师们随时可以参阅学习。
五、建立完善的教研制度
我园根据实际情况，建立了较健全的教科研制度。如备课制度、教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度、教科研成果交流汇报制度等，使园本教研有则可依、有章可循。开展针对性的园本教研活动。我园根据《纲要》精神，制定全园的保教目标。平常由园长、副园长巡视各班教育教学活动的开展、生活常规的培养和环境创设情况，并根据教师的困惑和问题，开展形式多样的、有针对性的教研培训活动。
为了让家长参与幼儿园工作，我们建立了家长工作制度，包括家长委员会制度、家长观摩制度、家长监督制度、家长评议考核幼儿园工作制度，我们做到每日与家长有联系，每周有家长监督，每月有活动观摩，每学期有家长评议，固定时间召开家长委员会。
六、存在的问题及下一步的打算
近年以来，幼教逐步受到政府部门的重视。在上级主管部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，各项工作取得了一些成绩，但也存在一些困难和问题：
5 幼儿教育不属于义务教育范畴，我园建设资金筹集相当困难，多媒体教学、钢琴还没有配备齐全，师资薄弱，办园条件有待进一步完善。
下一步我园将抓好：
1、继续认真贯彻执行国家教育方针和《幼儿园工作规范》，深入学习实践《幼儿园教育指导纲要，认真领会并落到实处。
2、全面树立教育科研意识，加强教科研普及力度，规范科研管理，稳步建立以科学汉字教育，快乐教学、幼儿基础英语口语为主体的特色教学体系。
3、继续从多方面提高教职工业务素质，提高办园质量。
4、长期不懈地从多渠道积极争取资金，实现办园条件全面现代化，早日实现云南省示范幼儿园的目标。
我园自评小组通过围绕《云南省示范幼儿园办园水平综合评价方案》进行认真、细致、实事求是的自评，最后总结得出自评总分894分。符合申报二级一等幼儿园条件。
七、成果与荣誉
办园近十年了，我园从17名幼儿发展286名幼儿，3个教学班发展到9个教学班，3名教职工发展到25教职工，从租用不足200平方平顶房到现有办园规模，产权明晰，办园证件齐全，每年我园还为家庭条件困难的幼儿减免部分保教费，在各级领导的关心支持下，我园严格按照幼儿教育规律办园，以先进的办园理念、规范的管理机
6 制、鲜明的办园特色促进了幼儿园前方面发展。
我园坚持以“科学教育发展观”理论为指导，严格执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》办园，将办园特色融入园内文化，教师、幼儿言行表现突出，文明素质提高，办园特色得到社会与幼教同行的认可，2007年我园被评为“先进集体单位”， 舞蹈班幼儿在2010年7月、2011年12月参加临沧市宣传部举办举办青少年综合艺术大赛，参赛节目分别荣获一等奖、二等奖，珠心算培训班幼儿刘起荣、艾满小朋友在参加2012年6月云南省举办的“珠心算”比赛中曾荣获一等奖，，2011年10月周妮老师在社会组织建设中荣获耿马县人民政府表彰。2012年我园教职工李正翠老师在参加县教育局举办新课程课赛中荣获三等奖。
当然成绩只属于过去，但我们还存在好多不足，还需进一步突现办园特色，继续加大教师培养力度，逐步提高教师教学能力，激发教师潜力，奠定骨干教师基础。要更加重视积累活动资料与经验，继续提升园所核心竞争力，为社会提供更优质的学前教育！
我们相信，在各级领导的关心指导下，有我们这样一群无私无悔的投身幼教事业师资队伍，全体教职员工，正以百倍的信心为争创省级示范幼儿园而努力工作，恳请领导为本幼儿园的发展多提宝贵意见！
孟定小天使幼儿园 2012年11月7日
