园长经验交流发言稿
新兴镇中心幼儿园
刘龙龙
幼儿园园长经验交流发言稿
各位领导、校长们：
上学年，在上级领导支持和带领下，我园在原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，为打造公信教育树立了新的形象，形成了新的面貌，取得新的成绩。无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展等方面都取得了一定的成效。这里谈谈管理工作中体会最深的几点：
一、创新管理模式，规范教育管理。
以特色引领教育教学质量是学校发展的第一生命线，为提高教育教学质量，在\"倾心于孩子的今天，着眼于孩子的未来\"办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。比如：全园教师参与的教师\"磨课\"活动，每一位老师上一堂\"公开课\"，课后分年级组进行评课研讨交流，分析问题、研究方法。通过“听课”、“评课”、“同课异构”的方法，使教师更好地掌控课堂教学的方式方法。在教研方面，我们邀请陕西学前教育师范学院贺琳霞教授和她的专家团队亲临指导我园的教研活动，并带领我园教师一起做小课题研究。贺教授先后莅临我园五次，通过座谈、跟班、观摩、撰写心得体会等方式对我园教师的教研活动进行手把手的指导，使我园教师在教研活动方面得到大幅度提高。上学期，我园在贺教授的带领下，围绕“感恩、付出与回报”这一主题开展了系统的小课题研究，使我园教师掌握了开展小课题研究的方法。学期末，我园再次邀请贺教授对我园教师进行了有关家园共育、亲子活动、农村教育教学资源开发的专业和系统的培训，使教师受益匪浅。
二、后勤管理到位，为教育教学保驾护航。
后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。为改善师生学习工作环境，为幼儿营造良好的校园环境，上学期我园先后修建了养殖园、种植园和花池、戏水池、沙池。并开拓了园内的幼儿种植基地，让幼儿在教师的带领下亲自实践，亲手种植花草树木，让幼儿观察和记录各类花草树木的生长过程，让幼儿深入自然、观察自然、了解自然，切实做到让幼儿“在玩中学，在学中玩”。另外，我园投入近五万元对校园环境进行全面的改造，添置崭新的大型玩具，完善了教育教学设施和校园环境。为活跃教师娱乐氛围，还添置了篮球架、乒乓球案、羽毛球架等娱乐设施。为保证孩子们健康成长，我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则，每天严格执行卫生消毒制度，对幼儿接触的物品及时消毒，保持地面干净，保证班级环境的整洁。做好晨检、午检，做到人人必检，个个要登记。对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒，编好号码，专人专用。狠抓园里卫生，不留卫生死角，始终都是窗明洁净，整洁有序，做到了小朋友干干净净的来幼儿园，漂漂亮亮的回家，得到了家长的一致认可和社会的高度评价。
三、打造优秀的教师队伍，倡导敬业乐业观。
教师是教育工作的主人，打造一支优秀的教师队伍，才能有效保证我们的教育出成效。为此，我们为老师们提供学习机会，提高教师的专业素养。为调动教师参与教研学习的积极性和主动性，我们注重采取多种学习方式，如园本培训、园外采风、菜单式自主学习、骨干教师讲座互动等形式，通过请进来、走出去培训的办法，定期组织教师参加培训学习，不管何种形式的学习，教师都会制成学习反馈单，并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行交流，不断提高教师的业务水平和教育理念。为提升教师自身的基本功水平，有效的提高教育教学质量， 我园每学期都开展一线教师教学基本功（讲、唱、弹、跳、画）技能大赛等活动。同时，为了让老师们在工作中能时常保持快乐、敬业的工作状态，我园制定了教师十标准：每天经常保持微笑；批评带着幽默；讲课生动有趣；喜欢体育运动；愿意读书学习；凡事积极进取；有一点闲情雅致；有一大帮朋友；拥有一颗童心；了解孩子喜欢的事情。在园领导班子的带领下，老师们积极调整心态，工作虽然很忙很苦，但也会开怀地去工作，欣然地去生活。
四、强化安全工作，落实安全措施.安全工作一直是幼儿园最重要的工作之一。尤其是今年以来，针对各地不断发生的安全事件。我们把安全工作放在了一切工作的重中之重，我们重点落实了以下工作。 针对甲型手足口等传染病高发的特点，进一步建立健全了传染病预防机制和处理预案，建立了传染病防控工作领导小组和疫情上报制度，贯彻执行“预防为先、分级负责、及时处置”的工作原则，通过加强宣传、制度强化、重视晨午检、体温测量、环境治理、严格消毒等措施，力求务实、高效、科学、有序地预防各类传染病的侵害。 课堂和食堂是幼儿园管理的两大阵地，也是我园管理工作的一大亮点。食堂办得好不好，直接关系到师生的身体健康，尤其是幼儿的健康成长，直接影响幼儿园的社会形象。因此，我园坚持以科学发展观精神为指导，以服务师生为宗旨，进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度，并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状，做到有岗就有人，有人就有责；加强后勤人员素质，提高服务质量，组织职工学习《食品卫生安全法》，对她们进行安全教育，增强食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力；重视卫生安全工作，坚持在防疫部门挂牌信得过单位定点采购。在与供货商合作前，我们认真审核两票一证，明确责任，签定协议。把好采购、取样、验收关；在食品卫生管理上，对于不新鲜的食品原材料，我们实行“三不制度”，即：采购员不买；保管员不收；加工人员不用。从源头上杜绝变质原料的流入。对于炊事员加工的食品，实行“四隔离”制度，即：生食品与熟食品隔离；成品与半成品隔离；食物与杂物隔离；食品与天然冰隔离，避免食品相互污染。对于成品，严格执行食品48小时留样制度。留样人员和检查人员都要签名登记，保证食品的安全性。对于餐具和炊事用具实行“五过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁，保证用具的清洁卫生。努力把食堂办成教师满意、家长放心、幼儿开心的食堂。
总之，幼儿园的管理工作需要我们诸多层面的探索和实践，需要我们持之以恒，把平凡的工作做成不平凡的事业;需要各级领导的关怀和支持;需要向各位校长、园长多学习。在今后幼儿园管理以及幼儿教育教学工作中做好、做细，努力把我园打造成一个内涵丰富、品质精良、设施一流、保教一流的示范幼儿园。
