六公司纪检监察工作报告
2011年六公司纪检监察工作在集团公司党委、纪委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委六次全会、集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕集团公司的改制重组、生产经营工作、坚持改革发展、稳定大局，持续深入开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。
一、改制重组以来纪检监察工作的回顾
（一）、认真贯彻落实贾书记关于《加强廉政建设 构建惩防体系 为实现企业稳定科学发展提供坚强有力保证》的讲话，提高拒腐防变能力。根据集团公司纪委的部署和安排，认真学习贯彻了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和中央纪委六次全会精神。
（二）、以保持共产党员先进性教育活动为契机，以“领导干部作风建设年”为主线，进一步强化党员干部的廉洁自律意识
⒈为进一步强化对党员干部的教育。六公司在保持共产党员先进性教育活动中，注意引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高思想政治素质和道德修养，增强拒腐防变能力。通过观看专题教育记录片，使广大党员干部受到了深刻的反腐倡廉教育，增强了拒腐防变的能力；牢固地树立了廉洁从业、廉政为民的思想。
2.召开了以党风廉政建设为主要内容的党员领导干部民主生活会。
在先进性教育活动中，根据集团纪委的通知要求，六公司党组成员紧密结合个人的思想和工作实际，对照党章规定的党员的义务、党员领导干部的基本条件，新时期保持共产党员先进性的基本要求，认真总结了本人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，重点查找了存在的主要问题，从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源，认真开展了批评和自我批评。通过民主生活会使党员干部的思想受到洗礼、得到升华。
⒊抓好节日期间廉洁自律工作。今年五一，根据集团公司纪委要求，结合公司实际，制定下发了《关于五一期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，在公司本部和所属项目部的党员干部中开展了一次厉行节约、制止奢侈浪费行为、筑牢思想道德防线的教育活动。节日过后，对节日期间执行廉洁自律情况进行了检查，公司党员领导干部能够严格遵守廉洁自律有关规定，树立了带头过紧日子的思想，自觉抵制奢侈浪费等不良风气。通过党风党纪再教育，增强了党员群众的廉洁自律意识。结合庆祝中国共产党成立90周年活动，在七月一日，六公司党委组织全体党员和入党积极分子参观了“双清别墅”，石书记以“肩负人民的希望”为主题，给大家上了一堂生动的党史课。全体党员和入党积极分子在此面对鲜红的党旗，庄严地重温入党誓词或宣誓，经受了一次心灵的升华和洗礼。
(三)、党风廉政建设责任制进一步得到落实 。为进一步搞好党风廉政建设责任制，今年5月份，公司党委认真研究制定了2011年党风廉政建设责任目标，并进行了责任分解，把各项任务落实到了公
司领导和各个部室及项目部，和项目部签订了廉政建设责任书，各项目部制定了廉政建设制度和计划。并通过例会，对党建责任目标进行考核，检查党风廉政建设各项责任目标的完成情况。经过检查考核，公司党风廉政建设各项责任目标完成得较好使公司党风廉政建设和反腐败各项工作任务基本上落到了实处
（四）、完善各项制度开展效能监察工作 ⒈加强制度建设，强化民主监督。效能监察是加强企业管理的重要手段。今年以来，公司纪检监察部门把提高效能监察能力作为提高纪检监察工作能力一个重要方面来抓，把效能监察的要求融入到各项管理制度和管理过程之中。为加强企业管理、节能降耗、堵塞漏洞，同时注重发挥民主监督，民主管理的作用，凡属重大问题都要经办公会讨论通过，促进了公司规范管理、改进工作方式和方法，提高了工作效率。⒉实行厂务公开，强化监督力度。工程投招标实行阳光操作，坚持实行公开招标采购，公司领导不搞行政干预，增加招标投标工作的透明性和科学性防止暗箱操作，确保招标的最佳效果。纪检监察人员全程参加招投标工作，确保招标工作制度规范、运行有序，做到了公正、公平、公开。这种源头防腐工作的有效开展，不仅有效的防止了在招标投工作中可能出现的违规行为，同时也优化了公司发展环境。
（五）、纪检监察干部综合素质进一步得到提高 。抓好纪检监察干部的学习，不断提高其业务能力和工作水平，是高效开展纪检监察工作的基础。为此，我们主要从加强思想建设入手，统一思想，提高认识，以求真务实的精神，抓好纪检监察各项工作的落实。一是认真传
达贯彻中纪委六次全会精神和集团公司纪检监察工作会议精神，深刻领会搞好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，不断改进工作方 法，营造了良好的廉政环境 。二是按照集团公司纪委的要求认真组织纪检监察干部在职业务自学，进一步熟悉和掌握纪检监察工作的有关条规，不断提高纪检监察干部的五种能力和业务水平，自觉接受党组织和职工群众的监督，基本上做到了政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务比较精通、作风优良，在职工群众中有较高威信。
二、工作中存在的问题。回顾几个月来的工作，虽然取得了一定成绩，但是按照上级党委和纪委的要求，六公司纪检监察工作还存在一定差距。主要表现在：公司党风廉政建设责任制检查落实的常态化不够；忙于具体的行政事务较多，下一步要加强制度和机制的建设；效能监察工作应积极探索有效途径和方法；厂务公开制度还不够完善等。
三、对于这些问题我们在2011年下半年的工作中准备从以下几个方面入手加以解决。
（一）切实加强对领导干部廉洁自律专题民主生活会的指导和监督检查。民主生活会要用整风精神，对遵守《廉政准则》和八条规定的情况逐项对照检查。要从讲政治、讲党性的高度，积极开展批评与自我批评，交流思想，进行自我剖析，把自查自纠与民主评议很好地结合起来，有针对性地解决在党性、党风、党纪和廉政方面存在的问题。
（二）认真解决群众反映的热点问题和带有倾向性的问题，维护
内部稳定。健全完善各项制度，及时受理并认真查纠群众举报和反映的有关不正之风的问题，抓好主管部门和责任人员的整改工作，达到纠建并举的目的。
（三）积极探索效能监察工作的有效途径和方法，确保惩防体系的构建和完善；紧紧围绕企业管理、效益、安全等方面的重大问题，围绕资本运营、材料采购、财务预算、大额资金调度等重要环节，开展效能监察，完善制度，堵塞漏洞，提高管理水平，增加企业效益；
（四）进一步抓好党风廉政建设责任制的制定和落实，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，真正做到责任到人、工作到位，建立健全责任体系。
（五）努力提高纪检监察干部的业务水平和工作能力，切实做到政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好，以适应市场经济条件下开展纪检监察工作的需要。
