部门工作总结
时间过得真快,转眼间我们的大一生活就将完结,而在团委的日子也已接近一年。在这一年里,我们风雨同舟,经历过一个难忘的大学生活,回顾这段经历,有太多的话想说。
去年底时候,作为一名新生,我们显得是那么的懵懂无知,可是一年的光景过来之后,突然发现我们还是在不断的成长,对一些事情也渐渐地有了比较成熟的认知,在团委的工作中也逐渐变得熟悉而又上手,以下是我对自己所在部门的工作总结。
由于书记和各位部长,成员的抬爱,今年开学之初,我光荣地由督察部的一名小成员破天荒地成了院团委的第二副书记。角色的转变领我一时之间还不能够很好的适应。加之此前对自己现在所担当的角色的内涵和本质还不算明晰,以至于工作起来不是很顺心,好在有书记和其他团委的西哦内地姐妹们的帮助扶持才让我渐渐地去适应这个职务。
书记处在团委是出于中枢机构,好比人之大脑与身体的关系。一个出色的领导集体往往会发挥很大的作用。是一个机构,团体荣辱兴衰的关键。因此,担任这个举足轻重的职务与我来说是一个很大的挑战,好在有一帮好兄弟,好姐妹在一起成长,一起担当。所以感觉还是挺不错的。
由于今年上半年情况有些特殊,需要我们处理的问题并不是很多,因此我们还是能够很好地应付一些日常工作。学校招生情况的开展给了我们很大的挑战,但是不可否认这也是一个很好锻炼我们能力的机会。团委内的成员有很大一部分出去招生了,因此在感觉上,团委目前给人感觉是很松散的样子。但是,我相信这种情况不会持续太久。
今年上半年,作为书记处的成员,我们主要的详细方面的工作并没有做多少,相反地,我们主要是在大的方面去考虑。这段时间,有些事情并没有做到尽善尽美,但是,我相信,这样的情况会越来越少,而我们团委也会变得越来越好。
此次,这份工作总结,我不打算给过去留有太多的空隙,只想把空间留给接下来的下半年新成员的选拔和工作开展上,对于今年的招生选拔,我个人认为可以适当改变一下以往选人用人的标准。即使这个标准不能够做到真正意义上的伯乐相千里马,我们也还是需要重新审定一下人才选拔和哟娜人制度。团委的兴衰成败很大程度上取决于内部成员的综合素质。因此,选拔用人极其重要。
由于大一新生对我们团委以及大学里的这些社团协会的不了解可能是导致我们选拔不到所需要的人才。因此,我认为团委在今年下半年开学之初有很多事情需要做,所以,从现在开始,我们每一个团委的成员都要仔细思考这些问题。首当其冲的是我们这些老成员一定要做好先锋模范作用,发挥出一名优秀的学生干部的光辉的形象。
以下是我部对各部门的要求和建议,希望我们能够在2011年下半年做好辞旧迎新的工作。
第一:宣传部的工作要做到实处,一定要发挥你们的聪明才智,将我们团委的形象树立在外,以吸引那些大一新生的关注。在这一方面,宣传部的几名同学任重而道远,也希望团委内其他部门的成员同心同德,共同出谋划策,做好前期的宣传工作。
第二:组织部的成员需要做好团员档案的整理以及一些其他的工作,争取在下半年之前不留下一些陈年旧账,轻轻松松地迎接下一批学生档案的注入。还有一些活动的组织协调工作也需要组织部的积极配合和参与。
第三:办公室的接下来的主要任务就是做好上传下达的日常工作,保证将上级领导的指示和精神能够及时地传达给团委的每位成员,保证做到行政效率的高效实施。还有财务,报表等方面的事情,还需要办公室的成员们能够完美地做好,以保证团委这台机器的高效运转。
第四:策划部历来工作重心就是放在活动策划等方面,可以考虑向其他方面进行发展延伸,比如此次如果选拔用人标准需要更该的话,策划部的成员可以草拟一些规章制度,当然
其他部门也需要这样做。
第五:外事部在此前一直担当一个拉赞助的角色,并没有真正的发挥其应有的作用,今后的时间可以考虑和外校进行友好交流,以促进我们大学生的思想和视野的开阔,多多学习与人交往,学习的能力。当然,外事不也和策划部一样,需要考虑选拔用人制度的制定方面的事情。
第六:督察部的工作主要还是对内部成员的考核审查,务必做到净化团委内部良好风气的形成和树立工作,外加协助其他部门做好一些日常性或者是一些活动的开展工作,维持活动秩序等是督察部今年下半年需要考虑的事情。
以上是我部门对各部门的要求和期望,希望在大家的共同努力下,会在保持团委原有的良好风气的同时,增加一些好的东西。
至于我们书记处,我想我们还会一如既往地做好自己的本职工作,并在此基础上最大限度地为我们团委的每一位成员谋求更好的发展前景,提供一个良好的平台来让每一位成员都能够锻炼自己,提升自己的工作能力和其他方面的能力。
书记处
2011年5月22日
