2012年工作打算
**团市委
团市委2012年的总体工作思路是：紧紧围绕全市中心工作和青少年成长成才需求，科学制定有效措施，继续完善工作机制，不断搭建实践舞台，力争做到“思想教育有新举措，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，组织建设有新提高”，推动**共青团工作迈上新台阶。
一、具体工作目标
第一，以教育引导为根本职能，不断完善多层次的青少年思想政治工作体系。一是在工作方法上坚持分层分类开展青少年思想政治工作，针对农村青年、企业青年、机关青年、在校学生等不同类别的青少年群体，针对各个年龄段、各个知识层面等不同层次的青少年群体，采取合适的、有针对性的方法开展教育引导工作。二是在工作内容上，坚持用科学理论武装青少年，用共同的理想信念凝聚青少年，用伟大的民族精神和时代精神激励青少年，用社会主义核心价值体系塑造青少年，培养和造就品德优良、素质全面，具有创业、创新、创优精神和能力的新一代**青年。三是在工作节点上，充分把握好青少年入学、入队、入团、入党等时机，“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日，开展形式多样的主
题教育活动。同时做好推荐表彰各类优秀青少年典型，宣讲先锋人物先进事迹的工作。
第二，以品牌建设为主要途径，不断完善多样化的青少年品牌活动体系。一是继续加大“青年文明号”的创建力度。努力拓宽创建领域尤其是窗口行业青年文明号的创建，积极探索创建模式，完善申报公示，实行动态管理，开展活动交流。二是继续深化和规范“青年志愿者”行动。加强各青年志愿者组织的自身建设，培育和树立一批志愿服务品牌项目，努力构建青年志愿者服务的组织专业类别网络，继续评选和表彰优秀青年志愿者集体和优秀青年志愿者。三是继续做大做强“希望工程”。拓宽筹资渠道，严格资金管理，规范资助程序，注意动态联系，进一步放大希望工程的的社会效应。四是继续开展“红领巾寻访”实践活动。准确把握时代主题，详细制定寻访方案，充分发挥红领巾小记者寻访活动这一实践体验途径的教育作用。
第三，以实效服务为载体依托，不断完善多渠道的青少年事务参与体系。一是持续开展“关爱五类青少年群体”行动，尤其是“共青团关爱农民工子女”志愿服务行动和针对闲散青少年群体的社会管理创新试点工作，丰富服务形式，拓宽关爱范围，善于总结经验。二是深化希望工程服务品牌建设，形成“圆梦大学”、“**爱心”、“移动励志”等多个资助项目，力争实现对在学青少年的全覆盖。三是努力营造预
防青少年违法犯罪工作的良好氛围。定期交流情况，探索工作规律，完善工作体系，加强协调配合，注重队伍建设，逐步形成良好的工作联动机制。四是积极开展创建优秀“青少年维权岗”活动，“青少年远离毒品”行动，预防艾滋病“青春红丝带”活动，以服务促宣传，为青少年排忧解难，努力培养青少年健康的行为方式。五是努力提高团员青年的竞争能力和创业本领。充分发挥团组织的政治优势、组织优势和资源优势，采取资源共享、搭建平台、协调服务等形式，积极为青年提供就业创业信息和职业培训。
第四，以组织凝聚为重要前提，不断完善多形式的组织建设体系。不断加强和优化共青团组织建设模式，使农村团组织日益扎实巩固，社区团组织功能逐渐完善，“两新”领域团组织工作深度不断拓展。以共青团组织为核心的青少年组织体系进一步完善，少先队组织、青少年教育研究会、青年志愿者服务总队取得新的发展。青少年学生会组织和社团组织进一步发展，自身建设不断加强，服务青少年的作用充分发挥，吸引力和影响力得到提升。
二、创新工作打算
1、做好乡镇、街道团组织工作新格局的探索。在今年乡镇、街道全部完成换届的基础上，建立“合理分工，轮值开展”的工作组织形式。各乡镇、街道团委将辖区内的团组织按照社区、学校、企事业、自组织等类别划分区域，并根
据副书记所从事的领域、行业进行科学分工。每个区域内的团工作重点由一位副书记负责，每名副书记做好分工区域内的工作外，还担任3个月的主题活动轮值组长，轮值期间至少开展一项本区域内有意义的青年活动。各街道、乡镇根据副书记开展的活动设立活动创新奖，对有特色、影响力大、青年群体认知高的活动予以奖励。
2、做好少先队辅导员队伍培养新途径的探索。上深入贯彻《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》等相关文件的精神，积极探索实践少先队辅导员的培养成长途径。通过与教育部门联合发文，严格制定少先队辅导员的选拔、配备、管理、使用、待遇等相关要求，并由上级团、队组织和教育行政部门联合考察、聘任。在辅导员培训方面，除了加强辅导员的思想政治素质、少先队工作基本理论培训外，尝试开展专题业务轮训班，结合实际进行管乐队、鼓号队、心理游戏等训练方法的传授，提升少先队辅导员的活动组织和业务能力。
