2012年主题教育上半年小结 根据石化公司党委安排部署，矿区服务事业部党委结合自身工作实际，在年初确定了以“爱中油、爱辽化、爱矿区、爱岗位、比服务”为主题的教育活动，经过半年来活动的开展，促进广大干部员工认清了辽阳石化公司和矿区服务事业部的形势，明确了自己的任务和责任，增强了紧迫感、危机感和主人翁意识。员工与矿区、公司形成了命运共同体。事业部生产经营及其它各项工作得以顺利进行。
一、安全教育体系
“以人为本，安全第一”，永远是企业生存发展的第一要务。矿区服务事业部及所属各单位今年召开的第一次员工大会就是安全工作会议，向全体员工传达党中央国务院、集团公司、辽阳石化公司以及事业部关于安全工作的指示、要求；层层鉴定安全生产责任状。
安排干部员工参加公司以上单位组织的安全管理培训活动；在矿区内部开展员工安全教育考试、突出事故处治，模拟事故演练等活动。
在日常工作中，将安全生产（服务）和安全管理列入评先创优的“一票否决”，不定期开展安全监督检查工作，确保矿区工作安全平稳进行。
二、法制教育体系
邀请地方有关方面的专家或专业人士来矿区服务事业部，为干部员工宣讲国家相关法律法规知识，增强干部员工的法制观念；按照公司的统一部署组织员工开展普法宣传活动；张贴悬挂法制教育图片，在报纸、电视节目中开办法制教育专栏；组织员工开展法制教育答卷活动。通过上述多种渠道、形式，促使干部员工牢固树立法制观念，学法、懂法、用法。
三、服务教育体系
矿区服务事业的工作千头万绪，归结成一句话，就是“服务”。为了不折不扣地做好保障生产、服务生活、维护稳定的具体工作，事业部党委向全体干部员工提出了“八个服务”的响亮口号，即“明确服务理念；端正服务态度；转变服务作风；恪守服务道德；掌握服务本领；拓展服务领域；追求服务效益；严肃服务纪律。”增强服务意识，提高服务水平已经成为辽阳石化矿区服务系统的日常工作。
四、环保教育体系
矿区服务事业部在大力开展建设和谐稳定宜居矿区，不断改善生活区环境等工作的同时，始终坚持把创建全国文明城区作为追求，持续开展员工以增强环保意识，美化家园为主题的员工教育活动，通过宣教促进员工提高公共道德水平和公共环保意识，当文明人，做文明事，自觉自愿地担当“环保使者”。
五、廉洁教育体系
在廉洁教育方面，矿区服务事业部始终抓住两个环节不放松，积极开展反腐畅廉主题教育。一是坚持对各级领导干部进行清廉从政的教育，教育引导领导干部真正做到为官一任，两袖清风。二是坚持对重点岗位人员开展遵纪守法教育，预防、杜绝重点岗位人员发生违法犯罪行为，确保国家和企业利益不受损失。
六、感恩教育体系
爱中油、爱辽化、爱矿区、爱岗位一直是时刻回响在事业部干部员工心中的主旋律。矿区事业部始终通过组织员工开展算账对比活动（即算一算，比一比改革开放前后，国家经济形势发生的翻天覆地的变化；算一算，比一比企业生产和工作环境日新月异的变化；算一算，比一比自己参加工作以来的经济收入以及及家庭收入的不断增长），来感受党和国家对石油石化员工的温暖，感知企业的关怀，从而激发干部员工奋发图强，拼搏奉献，扎扎实实做好服务工作的积极性和创造精神。
