推荐第1篇：主题年活动方案
关于组织开展2015年“我们的节日”
主题活动实施方案
各科室：
为深入贯彻落实党的十八大精神，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园，根据各级文明办要求，为切实开展创建省级文明单位工作，现就开展“我们的节日”主题活动，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，大力宣传精神文明建设取得的积极成果，着力营造关爱互助、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，丰富干部职工文化生活，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，不断提升全部文明素质和单位文明程度。
二、活动内容
深入开展形式多样的节日活动，充分利用传统节日和革命纪念日，结合人员和工作实际情况组织开展丰富多彩的经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，发挥优秀传统文化的滋养和引导作用，推动“我们的节日”主题活动在单位广泛开展。
1、春节期间，突出辞旧迎新、尊老爱幼主题，举办联欢晚会等活动，营造欢乐健康、快乐吉祥的节庆氛围。
2、元宵节期间，突出团圆平安、家庭和睦主题，举办迎春灯会、秧歌会等活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
3、清明节期间，突出纪念先人、缅怀先烈主题，举办祭奠扫墓、清明诗会等活动，引导人们继承中华民族优良传统，慎终追远，珍惜幸福生活。
4、劳动节期间，突出爱岗敬业、无私奉献主题，举办先进人物事迹报告会、慰问劳动模范等活动，大力倡导劳动光荣、工作快乐，营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的社会氛围。
5、端午节期间，突出人与自然和谐共处主题，举办诗会、歌会、经典诵读、踏青、登山等活动，增强人们热爱家乡、热爱自然的情感。
6、“七?一”期间，突出心向党、跟党走主题，举办党史学习、党史讲座、知识竞赛、传唱革命歌曲等活动，在全社会唱响共产党好，密切党和人民的血肉联系。
7、中秋节期间，突出团结、团圆主题，举办民俗文化节、中秋赏月、体育健身等活动，营造社会和谐、健康向上的节日氛围。
8、七夕节、重阳节期间，突出爱情忠贞、敬老孝亲主题，举办联欢会、敬老助老等活动，引导人们追求爱情美满、夫妻和睦的美好生活，大力弘扬尊老敬老的传统美德。
9、国庆节期间，突出社会主义好、改革开放好、伟大祖国好主题，举办文艺演出、发展成果展示等活动，激发广大市民热爱祖国、建设家乡的责任感和使命感。
三、工作要求
1、高度重视，加强领导。组织开展“我们的节日”主题活动是推进社会主义核心价值体系建设的重要载体，是群众性精神文明创建活动的有效形式，要把这一活动同五城联创工作及省级文明单位创建活动紧密结合，同加强未成年人思想道德建设紧密结合，不断满足干部职工精神文化需求，提升活动的思想文化内涵。要针对各节日的具体情况研究制定具体活动方案，推动活动有序开展。
2、齐抓共管，形成合力。要认真做好传统节日的组织协调和宣传教育工作，把“我们的节日”主题活动引向深入。办公室要加强对节日文体活动的策划指导，抓好活动设施和节日活动组织等工作，开展富有节日文化内涵的活动，要积极开展健康向上的节日民俗活动，引导人们移风易俗。
3、因地制宜，务求实效。要认真组织好各项工作，做到既形成声势又扎扎实实。坚持从实际出发，适应干部职工的审美情趣、接受能力和心理特点，立足群众乐于参与和便于参与，不断创新节庆活动的形式和载体，有针对性地设计、开展活动，增强“我们的节日”主题活动的吸引力和感染力。
2015年1月20日篇2：主题宣传年实施方案 “攻坚56亿，奋战2012” 主题宣传年活动
实施方案
为圆满完成2012年公司经营目标与各项工作任务，实现思想引导，发挥政治工作优势，全面加强干部职工的思想政治工作，不断将“创先争优”、“三保一促”活动引向深入，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以贯彻落实职代会、安全工作会、工作会“三会”精神为着眼点，以实现公司做强做优为落脚点，坚持“两个统筹”、“两个融入”，围绕中心，服务大局，紧扣“攻坚56亿，奋战2012”的活动主题，突出“攻坚”、“奋战”两个关键，多形式、重实效、分层次开展“三项教育”，切实增强全司干部职工立足岗位、展示作为的责任感和使命感，统一思想，凝心聚力、推动工作、促进发展。
二、主要目标
通过开展主题宣传活动，及时把铁路改革发展的新精神，路局以及公司的新要求和新举措传递给职工，全力营造一种氛围，致力实现两个促进，努力确保三个提升。
一种氛围：充分调动职工的积极性、创造性，激发广大干部职工敬业爱岗、拼搏奉献的团队精神，全力营造“攻坚56亿，奋战2012”的舆论氛围。
两个促进：促进队伍建设，打造一支纪律严明、作风优良、善打硬仗的公司团队；促进企业文化建设，培育企业精神，不断增强团队的向心力与凝聚力。
三个提升：围绕经营、安全、稳定“三个重点”工作，提升干部职工迎接新挑战、战胜新困难的决心和信心；围绕“创先争优”的工作主线，提升“四争四创”主题实践活动的实效性；围绕“基层组织建设年”的要求，打基础、固基本，提升党支部规范化管理。
三、组织机构
成立由公司主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长的主题宣传活动领导小组。下设由司属各部门、各单位、各党（总）支部负责人组成的的活动办，公司党群部具体负责活动的牵头组织。
四、步骤及要求
本次主题宣传年活动分为三个阶段。
第一阶段：广泛动员（3月25日至4月20日）。分层召开动员会，研究部署主题宣传年活动的具体工作。
要求：司属各党（总）支部要立足自身实际，拿出方案，至少拟定一份主题宣讲提纲或形势任务的党课材料，并于4月20日将相关资料报公司党群部。
第二阶段：组织实施（4月20日至11月30日）。按照党、政、工、团密切配合、齐抓共管的原则，广泛利用各种宣传方式，宣传载体，全面开展主题宣传年活动。
要求：司属各党（总）支部要主动加强与宣传活动办的联系沟通，按时完成交办的任务，及时的将推进落实情况形成书面材料，报送公司党群部。
第三阶段：总结点评（12月1日至12月20日）。对本次宣传活动的工作和取得效果进行总结，并根据各单位、党（总）支部的开展情况，进行点评考核。
要求：司属各党（总）支部，要于12月15日前形成书面的活动总结或自评材料，报送公司党群部。
五、具体措施 1.统筹兼顾，加强组织领导。本次主题宣传年活动是公司今年宣传工作的重点，司属各单位、部门要严密组织，认真实施，建立起由主要负责人亲自抓，指定人员具体抓的责任体系。司属各党（总）支部，要结合自身实际，成立相应的组织机构，进一步明确主题宣传活动的重要意义，目标任务、具体要求和工作步骤，认真抓好工作责任和工作措施的落实，切实加强与牵头部门的协作配合，把主题宣传活动落到实处，务求活动不流于形式，取得实效。 2.开展“三讲”，落实“三项教育”。一是领导班子亲自讲。公司领导班子要率先垂范，结合宣传主题，借力于会 议和调研，采取与职工座谈交流、下基层上党课等多种形式，开展面对面的宣讲活动。二是党员干部带头讲。党员干部要进一步转变观念，夯实求真、务实、高效的工作作风，增强忧患意识和危机意识，积极发挥先锋模范作用，带头学习贯彻好部局、公司的最新文件精神，带头落实并完成好各项工作任务。要围绕主题，开展点对点的宣讲活动，帮助查找问题，实施分类指导，促进共同提高。三是党支部重点讲。党支部书记要深入一线，动态研究分析广大职工群众的思想状况，听取意见与建议，分时期、重关键的宣传成就、分析形势、解读政策，坚持全面、辩证地开展宣传教育。司属各党（总）支部，要以主题宣传活动为契机，切实提高“三会一课”质量，加强党员的培训与管理，重点落实形势与任务、理论与学习、素质与技能“三项教育”，全面加强常态化管理，促进本（总）支部的规范化建设。 3.整合资源，发挥阵地优势。充分发挥《成铁物资》、《学习与交流》、《党员之声》三个宣传阵地的喉舌作用，定期设立“攻坚56亿，奋战2012”宣传专栏，及时报道主题活动中涌现出的先进典型、标兵和感人事迹，动态的展现公司各党（总）支部、党员在生产经营管理、安全质量、培训教育等各项工作中的示范作用，广泛动员全体干部职工积极踊跃的投入到主题活动中。同时，优化整合各子分公司电子显示屏、宣
传橱窗等其他宣传资源，形成宣传合力，营造“攻坚”、“奋战”浓厚的舆论氛围。 5.齐抓共管，兴起活动热潮。按照政治工作项目化管理的要求，公司工会、团委、各党（总）支部要进一步加强协作，围绕主题宣传年活动的目标任务，发挥自身优势，紧密联系职工群众生产生活和思想实际，善于从职工最关心、同职工利益最密切的问题入手，深入浅出、生动形象地进行宣传阐释，努力增强宣传教育的吸引力和感召力，真正形成整体联动，齐抓共管的良好格局。要以职工群众喜闻乐见为着眼点，不断创新活动形式，丰富活动内涵，兴起攻坚奋战的篇3：主题年活动实施方案
关于在xx区xx局
开展“xx机关、贡献追求”主题年活动
实 施 方 案
为增强机关基层党组织和广大党员干部职工“主动服
务、提升效能”的责任意识，全力服务“财富xx、兴业xx、宜居xx”建设，发扬xx红色信仰精神，实现“十二五”良好开局，向建党90周年献礼。经支委会研究，在全局开展“xx机关、贡献追求”主题年活动，现制定实施方案如下：
一、活动目的
通过开展主题年活动，将红色信仰转化为红色动力，丰富创先争优载体，激发机关党员干部职工进一步提升以服务求地位、以服务促效率、以服务谋发展的工作理念，适应新形势、转变新观念、改进新作风，为塑造“上风上水上xx、宜商宜居宜兴业”城区品牌，打造一支学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关党员干部队伍。
二、参加范围对象
局党员领导干部及全体党员。
三、时间安排
这次活动大致分为三个阶段，第一阶段宣传发动；第二阶段查摆问题；第三阶段整改提高。时限自2011年3月10日至12月28日。
第一阶段：宣传发动 提高认识（3月10日——6月10日）
要做好宣传发动工作，层层动员，引导机关广大党员积极投入到活动中。一是通过书记探索项目党建新举措，收集红色区情史，清明为烈士扫墓，对党员干部队伍建设现状进行深入调研；二是制定贯彻主题年方案。落实学习区委党务工作会议和组织暨人才工作会议精神部署，分解任务，安排日程，明确分管领导及联络员；三是集中辅导学习要与自学相结合，实行签到制，要记录好学习工作日记，确保学习效果。4月10日以前上报方案含学习计划日程安排、上报专题党课方案，4月20日以前上报《围绕如何提高执行力》3000字的理论文章1篇，6月10日以前上报xx红色经典史文章1篇、书记探索项目党建调研报告1篇。 第二阶段：查摆问题 剖析原因（6月11日——9月10日）
把党员干部的思想统一到区委的各项要求、决策部署和跨越式发展的伟大实践中来。一是要以为什么要加强主动服务、党员干部在主动服务中怎样发挥示范带头作用、如何用好的服务推进“红色xx”党建城区品牌建设、“财富xx、商贸旺地”经济社会发展；二是要通过广泛深入的倾听各方意见，认真查摆，剖析在主动服务方面存在的突出问题；三是要切实解决工作标准较低、执行能力不强、服务意识薄弱等突出
问题。6月29日、9月10日分别上报党组织和党员民主评议、查摆问题剖析报告。
第三阶段：整改提高 总结交流（9月10日——12月28日）
研究“重学重建重服务，提速提质提效能”的科学措施，把智慧和力量凝聚在“干成事是硬道理”上。一要以“三改进四主动”（改进领导方式，改进工作作风，改进服务质量，主动向服务对象征求意见，主动到基层把脉问诊，主动与业务涉及单位协调沟通，主动到一线到现场解决难题）工作方法为抓手，进行整改提高；二要进一步落实完善《主动服务承诺制度》、《定期分析制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等制度，做到兑现一件，销号一件，台账管理规范化；三要上报涉及主动服务相关制度（10月10日以前），上报在主动服务，提高行政效能帮助解决实际的调研报告（11月10日以前），上报整改提高总结(12月10日以前）。
五、具体要求
一是思想认识到位。要充分认识主题年活动的重要性，以强烈的政治责任感、饱满的精神状态投入到活动中去。
二是措施推进到位。要紧密联系本部门本职工作开展活动，做到边学习讨论、边摆查整改、边实践提高，两不误、两促进。
三是总结成果到位。要大力宣传报道，及时总结，活动中的好经验和做法以及涌现出来的“三平”人物先进事迹等。
中共郑州市xx区xx局支部委员会 2011年4月10日篇4：主题公园2015年全年活动策划方案 2015年全年策划提纲 遵照公司领导的指示，市场部通过积极的市场调研和深入的内部沟通，本着不断创新和提升品牌业绩的宗旨，对内部和外部资源进行了建设性的梳理和整合，制定2010年活动提纲如下：
一、市场分析
1、竞争分析：
目前在珠三角和深港澳旅游商圈和我司形成竞争关系的近有欢乐谷、世界之窗、东部华侨城，远有长隆景区、迪斯尼、海洋世界等。明年欢乐海岸的开放，以及居住证赴港政策可能会吸引周边年轻市场并进一步分流原有市场。
从上表中可以看出，虽然民俗村和世界之窗节庆活动都有鲜明的民族地域文化特色，但世界之窗的活动较时尚和年轻化。欢乐谷利用连锁景点的全面开放效应，在节庆活动中充分运用时尚元素，特别是近期的万圣节的举办，单一市场连续高速的增长，证明其主打8090后的市场策略运用得当。
结论，更加开放和时尚是景区活动策划的总趋势，我司活动的核心是土节洋做，将传统和时尚进行结合，将体验和互动进行整合，将节庆和项目进行叠加，求得较好的收益。
2、需求分析：
我司的客源按照比重分为本地、境外、省外、省内，其中本地市场中家庭需求注重风情体验，学生团队的需求注重教育娱乐，企业团队的需求注重时尚动感，境外团队注重传统文化体验和表演。随着这几个市场的需求在不断提升，我司的产品也不断被动式的进行更新，由于近年港澳和境外著名主题公园渐渐成为省内省外游客的普通目的地，同时少数民族地区与我司同质景点的大量开发，全民出游能力普遍提升，欣赏水平今非昔比，我司节庆产品需要不断提升才能满足游客的需求。
虽然我司目前的活动内容不断拓展，但我司目前品牌传达的概念仍以少数民族文化为主题，中国传统经典文化和各地特色鲜明的地域特色文化仍有广阔的开发空间，8090后已经进入本地主要消费人群，这一市场有明显的个性化需求特点，这类市场的开发将为巩固我司主要市场和开发未来市场提供有力支持。
二、资源整合与对策
1、内部资源：硬件方面结合景区改造，重新提炼受游客欢迎的主题，推出新亮点。软件方面加强表演的互动性，时尚元素，满足8090后游客的需求。
2、合作资源 ：加强与媒体、大客户、政府的合作，共同开发，共同分享。
我司节庆活动策划的有利因素是近年来传统文化的国际地位和影响的提升给我司品牌的未来的发展带来巨大空间，不利因素是由于缺少长期规划和拳头项目的推出，适合8090后的产品少，近期市场推广受到很大制约。
5、产品对策： 建议我司节庆产品内容应注重传统与时尚的结合，产品种类方面既要兼顾少数民族文化和汉族文化，也要兼顾主流文化和地域性文化，产品档次上要提高游客的舒适度，产品结构上要充分整合运用内部资源和外部合作资源以形成产品合力，特别是要充分利用媒体和政府资源，建议向用合作可能的地区和媒体提前半年发出节庆合作邀请，不断丰富我司子品牌的影响力。
对于本地和境外这两类主要市场，一方面要强化中华民族的经典文化，一方面要针对本地移民城市，年轻化的特点，推出时尚与传统结合的新产品。对于相对较弱的国内市场和省内市场，要正视同质化竞争的现实，加快产品的升级换代，以满足市场的需求。
三、策划提纲
根据统计数据表明，09年学生、企业和海外市场份额损失较大，同时游客出游动机中休闲放松的目的已经超过对表演和活动的需求，因此在强化娱乐互动和经典文化活动比重的同时，要重视游客舒适度的改善。以往部分节庆活动有投入成本高，活动回报时间短的问题，为提高活动投入产出比和增加淡季吸引力，建议将2010年的部分节庆活动进行整合，做成活动季的方式，本方案将全年活动时间分为六个重要阶段，即春节国庆两个黄金周，和四个活动季，具体如下。
春节黄金周（2.13-28日，半个月）
春节深圳居民活动重点是探亲访友，。09年春节黄金周共接待入园游客78,953人次，其中本市游客占57%；团队以海外团为主，约占团队人数60%。由于产品老化，国内团队份额下滑，造成我司本市游客比例相对较高。针对现有条件和市场，在2010年的春节活动方案中，针对深圳移民城市来深探亲者多的特点，仍将突出传统庙会喜庆热闹风俗，以十足中国年味为卖点。
祈福季（3月6日-6月20日）
其中包含的主要节日为三八节、清明节、五一节、端午节。清明节和端午节都是中国传统纪念先辈、缅怀祖先的节日，有着深厚的大众认同感，但由于假期短，对长线游客吸引力有限。每年3-4月间是东南亚传统假期，考虑到海外游客的宗教信仰喜好，将这段时间的活动统称为祈福季。09年清明节接待入园人数为11,139人。其中散客以本市为主，占4成；团队以海外团为主，约占5成。09年端午节接待入园人数为9063人，其中散客以本市为主，超过半数，团队以海外为主，占七成强。活动策划应以传统文化为主打，以吸引海外团队和本市游客。
09年功夫节（5.1—5.3）共接待入园人数30,036人，客源以本市为主，占55%，团队主要为本省团，约占6成；相对清明端午，五一市场社会集团仍有较强的出游消费惯性，因此建议将其作为策划和投入的重点，功夫节作为多年培养的成熟节庆活动品牌，建议移至国庆，配合亚运会召开的氛围，丰富国庆黄金周活动。楚文化节作为地域文化节庆活动的尝试，同时也考虑到湖北湖南作为外来人口大省的潜在客源。
泼水节（7.10--8.22日）
其中包含的主要节日为泼水节、七夕情人节。09年暑期共接待入园人数为228,408人，其中日场游客为16万人，夜场游客为6.6万人。较去年同期，夜场大幅上升，但日场下降明显，主要原因是景区日场硬件投入和舒适度不够，无法满足8090后对舒适度的要求。10年的泼水节应注重硬件项目投入，提高舒适度，从单纯打水仗的传统概念上升到休闲为主、
感恩节（8.28-9.28）
传统上中秋节人们出游意愿较低，但由于深圳外来人口特点决定了个性化活动的吸引力，学生市场排除意外因素，在教师节和圣人诞辰活动的覆盖影响下应获得较好恢复，加上9-10 国庆节
狂欢季（10.16-2011年1.3）
其中包含的主要节日为聊斋夜、光棍节、圣诞节、元旦。聊斋夜、光棍节、圣诞节的主要目标消费群为本市或者周边地区的年轻消费群体，元旦主要消费群体为本市及周边地区的家庭或者散客，年轻市场潜力巨大。第四季度是大企业举办庆典的高峰，以上各类活动营造的狂欢气氛有助于吸引此类市场的关注。 篇5：2015年某会销公司全年活动策划主题方案(上) 2015年某会销公司全年活动策划主题方案（上） 2015年全年节日： 三月3月15日 315 消费者权益日3月8日三八妇女节 四月 4月7日世界卫生日
五月5月9日（第二个星期天）母亲节
六月 6月15 日端午节 [农历] 七月7月1日建党节
八月 8月16日七夕 [农历] 九月9月22日中秋节[农历] 十月10月16日重阳节 [农历] 十一月第四个星期感恩节
十二月12月25日庆元旦
全年各月份节日策划主题：
三月： 3.8妇女节
主题：关爱xx健康，轻松你我他
炒作：以妇女节为由头赠送礼物（建议：围巾）
亮点：针对老顾客上门邀约，在邀约之前开一个核心顾客座谈会（可以做餐饮，教育同时核心顾客订货），同时要求老顾客转介绍新顾客。 政策细节：给予老顾客转介绍政策（
6、
12、24可以累积），奖励：物质或旅游奖励，针对新老顾客做两套优惠政策。 3.15消费者权益日
主题：热烈庆祝****获得保健协会全国“公信力品牌”荣誉称号；
炒作：****获得：保健协会全国“公信力品牌”荣誉称号；
四月：
4.7世界卫生日
主题：珍爱生命远离疾病中医养生报告会
炒作：中医养生，著名中医专家现场讲解养生之道及现场诊脉。
亮点：借助世界卫生日炒作xxx疾病的危害，同时借用中医养生及现场诊疗吸引顾客的兴趣。
政策细节：中医养生报告会限量（根据人数定名额）特惠政策，先订货先诊脉，从而打动顾客消费心理。
五月： 5.9母亲节
主题：我们与顾客同甘共苦顾客胜似父母
既:****关爱天下母亲健康手拉手健康游
炒作：借助“母亲节”为由头，做老带新旅游活动。牵手xx公司，共享夕阳无限美好。 亮点：五月天气良好适合做旅游销售，可以带顾客到山庄，温泉等去做旅游销售会（根据各地区实际情况）。
政策细节：因为旅游成本过高，产品优惠不变，抽奖可以丰富一些。
六月：
6.15端午节
主题：端午粽飘香 xx公司答谢会
炒作：借助端午节的由头，做一次老顾客答谢会（联欢会）。
亮点：品粽子，看节目（要精彩），抽大奖，得实惠。 政策细节：抽奖丰富，优惠加大。
七月： 7.1建党节
主题：夕阳无限美 人间重晚情
暨：xx公司庆祝建党89周年展夕阳风采
炒作：借助建党89周年，搜集老红军、离退休老干部、老党员、征集书法、歌曲、舞蹈等节目表演。亮点：此次活动可以吸引一些高层次的顾客和团体前来参加，参加活动就送:毛主席纪念章一枚。
政策细节：针对老红军、老干部、老党员、特殊优惠（也是针对全场）。 八月： 8．16七夕（中国情人节）
主题：风风雨雨几十载恩恩爱爱到白头
暨：xx公司荣誉顾客金婚银婚庆典仪式
炒作：主要是做旅游销售（最好有山有水），xx公司为我们的顾客共同见证他们的爱情。
亮点：此次活动情节感人，容易打动顾客，从而产生销售。订货赠送婚纱照，结婚周年纪念证书。
政策细节：结合优惠政策同时加赠婚纱照片。
九月：
9.22中秋节 主题：欢乐中秋 共享团圆 xx公司中秋联欢会 炒作：主要是借助“中秋节”做优惠，做联欢，同时教育顾客。
政策细节：优惠加幸运大抽奖。
十月：
10.16重阳节
主题：九九重阳老来乐 xx健康**** 炒作：借助“老年节”秋冬季节交替xxx病的预防及养生。 亮点：在秋冬交替季节，是骨病高发季节，借助老年节做养生保健和预防。 政策细节：优惠加抽奖。
十一月：
第四个星期感恩节
主题：xxx公司周年庆典
炒作：xxx公司x周年庆典邀请所有老顾客及以往参过活动的意向顾客。 亮点：周年庆典主要是回馈老顾客的支持，老顾客补货提前订单优惠。 政策细节：优惠加大，礼品新颖。十二月：
12．25年末联欢大会
主题：xxx公司庆元旦联欢会
炒作：老顾客联欢会加转介绍，同时针对金卡会员顾客颁发金卡会员奖品。 亮点：联欢会主要是培养公司忠实顾客，让顾客能够持久在公司消费。不是金卡会员的顾客加单变为金卡领取礼品。
政策细节：优惠加金卡会员礼品。
推荐第2篇：主题年活动党课方案
XX区交通运输局
“XX机关、贡献追求”主题年活动
党课方案
为增强机关基层党组织和广大党员干部职工“主动服务、提升效能”的责任意识，全力服务“财富XX、兴业XX、宜居XX”建设，发扬XX红色信仰精神，促进领导班子和党员干部普遍受到一次全面、系统的教育，根据区直机关党工委的有关文件要求，决定开展以“XX机关、贡献追求”为主题的党员领导干部上党课活动。具体方案如下：
一、指导思想
开展上党课活动，目的是激发机关党员干部职工进一步提升以服务求地位、以服务促效率、以服务谋发展的工作理念，适应新形势、转变新观念、改进新作风，打造一支学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关党员干部队伍。
二、活动主体与时间要求
上党课主体为单位主要负责人和班子成员，授课对象本单位党员干部职工。原则上每位班子成员至少开展一次上党课活动。时间从4月开始到12月结束，每月组织一次党课活动，具体时间根据工作需要具体安排。
三、讲课内容与具体要求
1、突出重点，深化学习。以系统深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等条例，学习市委书记连维良、区委书记朱是西重要讲话精神为重点。
2、围绕主题，正面教育。突出“XX机关、贡献追求”主题，重点围绕把党员干部的思想统一到区委的各项要求、决策部署和跨越式发展的伟大实践中来。以为什么要加强主动服务、党员干部在主动服务中怎样发挥示范带头作用、如何用好的服务推进我局各项工作的开展，通过剖析在主动服务方面存在的突出问题，切实解决工作标准较低、执行能力不强、服务意识薄弱等突出问题。
3、高度重视，周密部署。班子成员要认真落实领导干部上党课各项准备工作，精心备课，认真做好本单位参学对象的思想教育，提高他们的理论修养。
XX区交通局支部委员会
推荐第3篇：校庆建设主题年活动方案
效前贤
兴广益
--------2013年校庆建设年主题教育实施方案
2013年是我校校庆建设主题年。德育工作是学校工作的重要组成部分，是学校各项工作顺利开展的先锋。为使工作更具成效，特制订本实施方案，用以指导2013年德育具体工作。
一、指导思想
广益中学建校距今已有119年，是一所历史悠久的百年老校。一百多年的校史见证了中华民族不屈不挠的革命历程、见证了中华民族的崛起，这其中蕴含着丰富的育人资源。广益众多的知名校友更是广益学子学习的榜样。“效前贤、兴广益”主题教育的开展，就是希望通过对广益百年校史的学习，对广益优秀、知名校友进步历程的了解，使得学生们对自己身为广益学子产生自豪之情，对前辈校友产生仰慕之意。从而把在学习校史过程中领悟到思想精髓用于指导自己的实际行动，促进自己在学业、品行等各方面的不断提高进步，用自己的进步为广益增光添彩、振兴广益！
二、具体工作：
（一）、第一阶段：2013年2-4月，收集整理校史资料，编辑校史教育校本教材。这一阶段的主要工作是收集整理资料，形成教材。
（二）、第二阶段：2013年4-6月，利用班会课时间集中学习校史，学习知名校友的进步历程。
1、班会课学习校史材料
2、分班参观校史图片展
3、观看校史光盘
4、知名校友校史讲座 本阶段的主要工作是利用班会课时间组织全校学生学习校史，学习我校知名校友的进步历程。同时邀请知名校友到校召开讲座，用他们的切身经历、感染学生。班会课学习由各班班主任负责，务必做到课前认真准备，每课都有教案。
（三）、第三阶段：2013年7-10月
1、4月：广益中学校史知识竞赛
2、5月：“效前贤 兴广益”校园情景剧比赛
3、6月：“我爱广益”征文比赛
4、7-8月：“广益的今天”微电影制作比赛
5、9月：“校友杯”足球联谊赛
6、10月：“百年广益”校园连环画比赛
本阶段的主要任务是在前期学习校史的基础上，组织各种竞赛。目的主要是通过各种形式的竞赛激发学生对广益的热爱之情。各种比赛可以分由个年级组、学生会组织开展，参与比赛的有本校学生，也邀请新老校友共同参与。在在校学生和校友共同参与活动的过程中，用老校友对广益的感激之前、眷念之前感染在校学生。
（四）、第四阶段：2013年11月，本阶段组织开展“做身边小事、绘广益美景”主题活动。
1、开展“做身边小事、绘广益美景”学生寝室内务比赛
2、开展“做身边小事、绘广益美景”教室布置比赛，彰显校史特色
3、开展“比班风、比学习、兴广益”优秀班级评比活动
本阶段的主要目的是通过系列竞赛活动，将学生的爱校热情引导到具体的学习生活中，通过这些活动来落实校史教育这一主题教育的实效性。
（五）、第五阶段：2013年12月，总结表彰
本阶段在前期开展各种活动的基础上，对在校史教育主题教育中的先进班级、优秀学生、优秀教师进行表彰。同时举行英雄班的授牌仪式。
推荐第4篇：教育装备应用主题年活动方案
儋州市八一中心校 教育装备应用主题年活动方案
为确保教育装备的科学管理，充分发挥其在教育教学中的作用，激发广大教师使用教育装备应用于课堂教学的积极性，配合省、市教育装备应用主题年活动，制定如下方案：
一、指导思想
以国家《教育改革和发展规划纲要》和省实施意见为指导，拓展服务教学、保障教学、促进教学，遵循“面向学生、走进课堂、用于教学”的原则，以制度为保证、强化管理和使用，发挥教育装备的实验效率，促进学生全面发展，深化推进素质教育。
二、总体目标
建立教育装备应用的长效管理机制，全面落实管理意识，提高效用，融合教学，建立长效机制保障。
三、组织实施
（一）宣传动员阶段
5月4日—15日
以上级有关文件精神要求，部署安排应用主题年工作宣传活动，制定方案，明确目标和责任，落实各项任务。
（二）实施推进阶段
5月16日—12月30 日
不断完善应用制度，指导教师将信息化手段走进课堂，开齐开足开好实验课，形成合力推进应用主题年工作。
（三）总结评估阶段
2016年1月1日—20 日
中心校将对应用主题活动进行总结评估，经验交流、评选先进、通报表彰。
四、工作要求
（一）加强应用能力培训，提高应用能力。
1、开展全员培训，提高应用能力，解决设备应用中常见小问题。
2、组织校长和骨干教师掌握教学设备应用技能培训。
（二）组织教学应用，促进教育信息普及。
开展教学交流活动，推进“班班通”应用交流，引导广大教师积极主动学习技能，应用数字化教学。
（三）充分利用教育技术设备开展课外活动。
通过举办实验技能竞赛、科技小发明、电脑应用技术比赛课件制作等活动，有效提升设备资源的应用。
（四）开展设备应用研究，总结应用成果。
组织教师对信息技术与教育教学深度融合进行研究，要求每位教师校内每学期上一节观摩课，自选一个优秀课件，写好一篇教学或实验设备应用体会，在校内进行交流。
五、保障措施
（一）加强领导，确保活动开展。
1、中心校以教研组为领导小组，组织开展、指导活动的开展，制定实施方案。
2、制定管理制度，对设备购进登记、存放、应用、保养、维护等内容。要求教师应用信息化手段上课不少于总课时的60%。做到有记录、有表册、有文字说明等材料。
（二）做好技术服务保障。
依托电教系统对学校技术支持服务工作机制，落实设备故障逐级报告，及时做好维护设备的保障机制。故障及时排除，提高服务能力。
（三）加大督导，确保应用效果。
1、把学校装备应用纳入学校教育工作评估的重要内容，及时跟踪督导，确保装备的应用实效。
2、学校把教师应用设备实施教学情况，纳入教师评优和年度绩效考核内容。
儋州市八一中心校
2015年5月14日
推荐第5篇：“辞旧迎新,弘扬年文化”主题活动方案
活动目的
充分利用寒假这一有利时机，让学生们在实践中提升动手能力、综合素质，在和谐的家庭生活中锻炼自己、感受温馨，在书香中陶冶情操、升华品质；在活动中，感受祖国的节日文化，弘扬健康、富有历史底蕴的“年”文化，健健康康、欢欢乐乐地过大年。从而真正达到“争当文明小使者、做四好少年”的要求。
活动主题
辞旧迎新，弘扬“年”文化
活动时间
2011年1月21日~2月20日
活动对象
一~六年级学生
活动安排
一、积极实践，过一个“感恩”年（感恩文化）
参与对象：1~2年级
长辈们辛苦了一年，为培育我们努力了一年。过年了，我们的年纪虽小，但我们已知道感恩了，赶快行动起来，让我们积极实践，过一个“感恩”年吧！
活动要求：
1、在假期里每天主动做一件家务(扫地、擦桌子、收拾碗筷、倒垃圾)，以减轻长辈的负担，年终岁末，让长辈们接受我们的感恩吧！
2、认真填写活动记录卡。
3、期初缴交电子资料，制作展板。
4、开学初根据实践情况评选校园“感恩之星”。
二、积极实践，过一个“美食”年（饮食文化）
参加对象：3~4年级
寒假里有很多节日－除夕、春节、元宵，其实这也是个美食节。亲人们聚在一起，从大年除夕的团圆饭到正月十五，各式各样的美食呈现在我们的面前，让我们过一个“美食”年，弘扬一下咱们的饮食文化吧！
活动要求：
1、向长辈学会做饭，学会做几道菜，做家乡的各种小吃，在假期即将结束时当一日家，用你的巧手做一顿饭菜，让长辈们也享受一下美食带给的快乐！
2、将活动记录下来，可以是相片、视频、心得、做菜方法记录等。
3、开学初评选出一批“生活小能手”，并选择优秀事迹刊登在校报和年段板报上。
三、积极实践，了解“年”的传统文化（传统文化）
参加对象：5~6年级
春节是我国一个古老的传统节日，也是全年最重要的一个节日，因此春节的习俗也多种多样。不同时期、不同地区、不同民族的习俗都不相同。让我们运用学过的各种各样的综合实践方法，积极了解“年文化”。
活动要求：
1、进行相关主题的综合调查。如老百姓过年方式、除夕团圆饭、春节拜年、十五元宵闹花灯……选择自己喜欢的课题进行调查。（如有外出要取得父母支持，并有安全保障。）
2、将活动记录下来，可以是相片、视频、心得、访谈记录、调查报告、ppt、手抄报(电子小报)等。
3、开学初评选一批“实践之星”，并选择优秀事迹刊登在校报和年段板报上。
四、全校性活动
1、制花灯写灯谜，感受“灯文化”
参与对象：全校学生
活动要求：
1、利用各种材料，自制各类造型的花灯。（低段的学生可以在原花灯基础上进行装饰或改造）
2、设计或积累生动有趣的灯谜（并附上答案）开学班级开展花灯展时，同时做好猜灯谜活动准备。
3、为确保灯展安全，自制花灯时采用干电池来照明。
4、2月20日之前展览于教室走廊等地形成灯文化。
5、保证一定质量和一定数量的花灯。（请班主任发动学生积极参加，每个中队至少10盏较有质量的花灯，每一位学生都要有作品（灯不亮，有形状也可以）。
活动评奖：美术组将对各班的花灯进行评奖。
2、贴春联集春联，感受春联文化
参与对象：全校学生
活动要求：
1、参与家里的春联张贴，与家人共迎新春喜气。
2、了解与“春联”相关的历史。收集家家户户春联的内容，拍成照片或形成摘录，感受祖国深厚的文化底蕴。
3、期初缴交电子资料，制作主题展板。
3、亲子阅读，品味书香文化
参与对象：全校学生
活动要求：
1、与家人共享读书趣，收获书中的知识，探讨心得感受。
2、向父母推荐至少一本好书，并请父母也向自己推荐一本好书。（低段学生可以是推荐一篇文章或故事。）
3、做好读书笔记，形成文字记录。
4、认真阅读《光辉的旗帜》一书，根据书后的参赛要求撰写征文稿（读后感），开学参加征文比赛。
5、下学期读书节活动参评“读书之星”，“书香家庭”，“书香班级”等。
具体措施及要求：
1、各班务必将这个方案认真贯彻到我校学生当中去，让学生了解这次社会实践活动的精神和意义，过一个健康、安全、欢乐的寒假。
2、每一项活动的实施都要有图片和文字记录，写出真实感人的体会。
3、不抄袭，坚持原创。
5、下学期开学初，由班主任老师选择优秀作品制作展板。
推荐第6篇：年暑假“敬业向学”主题社会实践活动方案
义桥镇曾是千年古镇——渔浦镇，历经千百年的沧海桑田，此地积淀了深厚的渔浦文化，并经千百年的传承和发展，与时俱进的义桥实验学校将其转化为“四个学会”的渔浦精神，也就是：学会包容、学会感恩、学会诚信、学会敬业。为传承渔浦文化，弘扬渔浦精神，我校根据上级部门的德育活动指导方向和校情，按学年逐步落实“四个主题”。我校在XX—XX学年将“敬业向学”作为学校德育实践活动的主题。现时值暑假，为让学生过个有意义、有快乐、有学习的暑假，我校结合实际，因地制宜，特设计要求全体师生和家长积极主动完成的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动方案》。
一、主题
敬业向学
二、活动内容
（说明：该方案共十项任务，有年段要求，自编活动记录本，可上“渔浦古韵”博客交流。活动时适当地用dv、相机或手机把过程摄录下来。）
主题
项 目
活 动 形 式
成 果 展 示 要 求
敬
业
篇
忠诚敬业
动心写——动心写一篇爱乡征文，争做小小建设者
①年段要求：1—3年级不要求写，但要求抄一篇报道当地好景象的新闻；4—6年级以征文形式；7—8年以社会小调查形式，成果是调查报告。
②内容写家乡的变化、或乡土习俗、或当地的革命传统。
③请把书面作业记录在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
修德敬业
动口讲——动口讲一个革命故事，争做小小演说家
（学校重点任务）
① 年段要求：每个年级的学生都要完成。必须有三次以上演讲记录
②对象可以是同学、家长、社区里熟悉的人。
③形式可以是同学小组、家庭交流会、社区纳凉会等等。
④请把活动的时间、地点、参加人员和故事内容记录在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。适当地用工具把过程录下来。
无私敬业
动脑绘——动脑绘一张诵党贺卡，争做小小宣传员
①年段要求：每个年级的学生都要完成。
②内容跟党的90年丰功伟绩相关，有图有文。
③请把贺卡粘贴在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
勤勉敬业
动情唱——动情唱一首红色童谣，争做小小接班人
①年段要求：每个年级的学生都要完成，必须有三次以上传唱记录。
②内容可以自己选，也可以到“萧山教育信息网开设“红色童谣”专栏”查找。
③形式可以是同学小组、家庭交流会、社区纳凉会等等。
④请把活动的时间、地点、参加人员和歌曲童谣内容记录在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
服务敬业
动手做——动手做一件美德好事，争做小小志愿者
（学校重点任务）
①年段要求：每个年级的学生都要完成。
②形式内容不限，学校建议能体现好人好事好风尚，体现公益性，体现“敬业向学”精神，可以是服务，可以是环保等等，
③请把活动的时间、地点、参加人员和好事内容记录在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
向
学
篇
学习计划生活
暑假生活计划
一份
① 年段要求：每个年级的学生都要完成，
②一共两份，第一暑假作业的具体时间表，第二一件有意义活动的计划书或实践过程记录表
③请把书面作业记录在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
学习看书养性
XX年暑期读好书活动
（学校重点任务）
①1—3年级不要求写，但要求与家长交流一次设想；4—8年以书面形式，
②主题一：寻找书中的阳光。 主题二：品味书香、诵读经典。
③学生利用假期、课余阅读，任选一主题写出读书感想。征文体裁、形式不限，字数在千字以内；（写好纸质稿，同时形成电子稿，开学时上交给班主任或语文老师）。
④请把书面作业记录在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
学习dv拍摄
“七彩阳光”中小学生dv作品大赛——主题内容是“感动瞬间”
（学校重点任务）
①年段要求：每个年级的学生都要完成，最好是小组形式，安全要放在首位。工具最好用dv，瞬间身边没有时可用相机，甚至手机。
②主题对周边的革命先烈，寻访报道他们的光辉事迹，加强爱国主义教育和革命传统教育。 也可以通过悉心观察思考身边的人和事，用dv摄像机拍下令你感动的瞬间。
③参赛作品要求由中小学生自己拍摄、写稿、配音、剪辑成片。拍摄时请采用sp制式，长度在8分钟以内（可根据拍摄内容和形式需要，小主持、小记者现场出镜）。成品要求送交dvd数据格式（或播放格式）光盘。
④请用书面记录时间、地点、内容简单介绍和参与人员，在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
学习文明上网
创建“文明小博客”或“班级博客”
①年段要求：每个年级有上网条件的同学都要完成。
②文明上网、健康上网、绿色上网，特别是控制时间每天1—2小时之内，不好奇广告和低俗的网站。可以借鉴“渔浦古韵”博客。
③用书面记录博客名称和网址，最好能粘贴网页首页的截图，在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
学习社会调查
诚信生活小调查
（学校重点任务）
① 年段要求：每个年级的学生都要完成。
②主题渔浦精神之一“学会诚信”，第一向同学调查学生在学校学习生活中的十个需要诚信的关注点。第二向家长交流学生在家庭生活里诚信交流的五个关注点。第三收集一个身边的诚信故事，必须是真人真事。
③请把书面调查记录在自己动手制作的《XX年暑假“敬业向学”主题社会实践活动记录手册》中。低年级同学可由家长帮助完成。
④高年级有能力的同学可以写成调查报告形式。
推荐第7篇：作风活动年方案
穆 村 卫 生 院 文 件
院办发„2011‟6号
九龙街道卫生院
关于开展“作风转变年”活动的实施方案
（2011年12月18日）
为进一步统一思想，凝心聚力，真抓实干，加快发展。根据街办党工委要求，经我院研究决定，全面开展“作风转变年”活动。现制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，结合我院实际，着力解决工作作风方面存在的突出问题，努力打造勤廉高效、作风过硬的干部队伍，真正形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围，为推动我院赶超跨越发展提供坚强保障。
二、任务目标
开展“作风转变年”活动，着力解决工作作风中存在的五个方面突出问题：
一是责任心不强的问题。重点解决在其位不谋其政，工作因循守旧，求稳怕乱，遇到困难绕道走，碰到矛盾踢皮球，面对歪风向后退的问题；作风飘浮，光“耍嘴”不干事，工作得过且过，被动应付的问题；工作标准低、措施不得力，缺乏争创一流精神的问题。
二是执行力不高的问题。重点解决有令不行、有禁不止，对上级安排的工作，能拖则拖，不催不办的问题；过分强调客观理由，讨价还价的问题；好活抢着干，难事绕着走，工作中争功诿过的问题。
三是工作效能低下的问题。重点解决服务质量差、办事效率低的问题；借管理和服务之名行收费之实，乱检查、乱收费、乱罚款的问题；不给好处不办事，给了好处乱办事的问题；工作方法简单粗暴伤害群众感情，办事不公、与民争利的问题。
四是工作秩序散乱的问题。重点解决上班迟到早退、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏的问题；不遵守会议纪律，迟到、早退，随意缺席、顶替的问题。
五是廉洁自律意识不强的问题。重点解决自吃自，喝耍酒、公款吃请、公车私用、公款旅游的问题。
通过解决上述问题，强化“四种意识”，发扬“四种精神”。即：强化发展意识、宗旨意识、法纪意识、大局意识；发扬争创一流、真抓实干、攻坚克难、勇于担当四种精神。具体实现“五个明显”目标要求：
一是奋发进取，工作激情明显提升。引导广大干部职工树立正确的政绩观，一切从实际出发，不忽悠、不空谈、不折腾。增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和危机感，自我加压，奋发进取，争创一流。
二是敢抓善管，执行力明显提高。增强责任感，对自已的岗位职责心存敬畏，在其位谋其政，任其职尽其责，用心想事，用心谋事，用心干事。遇事敢雷厉风行地抓，理直气壮地管，做到敢担当，能负重，有作为。提高执行力，真抓实干，对定下的事，看准的事，要咬住不放松，不遗余力抓落实，确保定一件抓一件，抓一件成一件。
三是高效服务，发展环境明显优化。积极践行“一线工作法”， 靠项目、靠现场，“面对面”指导工作，“点对点”抓落实，努力形成“一级领着一级干、一级干给一级看、一级干好一级的事”的工作推进机
制。进一步规范工作秩序，严明工作纪律，提高服务质量和工作效率，杜绝“三乱”行为，营造最优的发展环境。
四是依法办事，干群关系明显改善。严格按法律政策规定办事，坚持公开公平公正，打造阳光医院。学会运用说服教育、民主协商、示范服务等方法做好群众工作，提高综合运用经济、行政、法律和思想教育等手段解决复杂问题的能力。
五是清正廉洁，自律意识明显增强。引导广大干部加强党性修养，树立科学的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，反对铺张浪费和奢靡之风，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，真正做到为民、务实、清廉。
三、方法步骤
这次活动从2011年12月18日开始，到2012年12月14日结束。分五个阶段进行：
（一）宣传发动和集中学习阶段（2011年12月18日至2012年1月15日）。
1、开展干部作风专项调查。医院办公室组织，向群众发放干部作风调查问卷，广泛征求服务对象的意见、建议，找准干部作风方面存在的突出问题，提高活动开展的针对性。
2、召开动员大会，对作风转变活动作出具体部署。制定实施方案，召开动员会议，并将方案于12月25日前报街办活动领导小组办公室。
3、集中学习。结合工作实际，组织学习活动规定的书目，做好学习笔记，撰写学习心得体会。对学习时间、形式和效果检验做出统筹安排，保证职工受教育面达到100%。通过学习统一思想，明确要求，增强广大干部参与活动的自觉性和主动性。学习开展情况和主要负责同志的学习心得体会于2011年12月30日前报街办活动领导小组办公室。
4、开展“增强责任心，提高执行力”主题大讨论。组织广大干部围绕转变作风，强化
“四种意识”，发扬“四种精神”，深入开展大讨论，人人撰写讨论心得。通过学习讨论，理清活动思路，明确活动重点，提高参与活动的积极性和自觉性。大讨论活动情况和主要负责同志的讨论心得于2012年1月10日前报街办活动领导小组办公室。
（二）对照检查阶段（2012年1月16日至2月29日）。
1、广泛征求意见。结合实际，通过广泛开展个别谈话、召开座谈会、社会调查、发放征求意见信等形式，认真听取群众意见。
2、认真开展自我剖析。组织班子成员和职工在广泛征求群众意见建议的基础上，对照“五个方面的突出问题”，开展谈心活动，认真开展批评和自我批评，进行深刻剖析，找准作风方面的症结，为搞好整改提高打下坚实基础。在对照检查、深刻剖析的基础上，形成班子和个人的剖析材料。
3、组织开展“查民情、解民困、送温暖”主题实践活动。利用春节前后时间，积极为群众做实事好事，解决群众的实际困难，以实际行动赢民心、转作风。征求意见情况、班子剖析材料和主题实践活动开展情况，于2012年2月29日前报街办活动办公室。
（三）集中整改阶段（2012年3月1日至4月15日）。
1、制定整改措施。根据群众提出的意见和查找的问题，有针对性地制定整改措施。对存在的问题要分门别类，列出整改进度表和责任人，限期解决问题。整改情况要及时向群众通报。
2、建立完善制度规定。结合查摆问题情况，组织对本部门本单位日常管理制度、工作学习制度及业务流程、工作规范等进行一次集中梳理，进一步健全完善一次性告知、服务承诺、限时办结、目标管理等相关制度和工作流程，进一步提高制度的可行性和执行力。整改活动方案和建章立制情况于2012年4月10日前报街办活动办公室。
（四）检查落实阶段（2012年4月16日至11月15日）。
1、聘请社会监督员。坚持开门抓作风，从社会各界选取20名群众代表，聘请为作风建设社会监督员，参与对单位及其工作人员的民主评议和巡查、暗访等监督活动。把部门和干部作风优劣的评判权交给群众，让社会各界共同参与。
2、开展明查暗访。活动期间，在活动办公室设立干部作风建设投诉热线（电话：7691108）、举报邮箱（mxyyzhu@163.com），安排专人24小时接受群众投诉举报。由活动办公室牵头，不定期开展明查暗访，对干部作风情况进行监督检查。成立活动督导组，对活动的开展情况及时进行监督检查。凡对活动组织不认真、工作不扎实，对评议中反映出的问题整改不彻底、不到位，违犯工作纪律、存在“三乱”行为及其他严重机关作风问题的，一律严肃处理，及时纠正。明查暗访贯穿活动始终。
3、开展正反典型教育。认真搞好活动经验的总结推广和先进典型的挖掘选树，选树1个先进科室（站所）和1名优秀干部作为先进典型，发挥好面上的带动、引导作用。同时，注意发现和严肃查处反面典型，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，发挥教育、警示作用。
4、集中精力抓落实。结合各自整改方案和担负的重点工作、重点项目，建立工作台账，进行集中攻坚，着力破解一批难点、热点、重点问题，以实际成效促进发展。
（五）总结验收阶段（2012年11月16日至12月14日）。对转变活动开展情况进行认真总结，选树典型，总结经验。单位总结情况于2012年12月10日前报街办活动办公室。
四、组织领导
一是强化组织领导。成立“作风转变年”活动领导小组，下设办公室，负责活动的组织、协调、指导、调度、检查，抓好工作落实。
二是强化责任落实。主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，要做到亲自抓、负总责，带头学习，带头查找问题，带头整改，带头落实。
三是强化舆论引导。在医院大厅长期设置“干部作风征求意见箱”，随时收集对干部作风建设的意见建议。充分利用网络、简报、专栏、标语等搞好宣传，营造氛围。
九龙街道卫生院 2011年12月18日
推荐第8篇：农业科技年活动方案
农业科技年活动方案
农业科技年活动方案
根据农业部确定某年为全国农业科技年的决定，以及广西自治区农机化管理中心《关于开展农业科技年活动的通知》精神，结合自治区农机推广工作的实际情况，制定以下农机推广农业科技年活动方案：
一、指导思想好范文版权所有
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，紧
紧围绕全面建设农村小康社会和广西农机“兴机富民”的战略目标，以农业和农村经济结构战略性调整为工作方线，大力推广农机新技术、新机具，着力提高农机人员素质，努力提升农机化科技水平，为农业的可持续发展和农民增产增收提供科技支撑。
二、预期目标
通过科技“三下乡”、大型演示会等一系列活动的开展，进一步提高对“科学技术是第一生产力”的认识，引导各级政府、各有关部门和企业增加对农机科技的投入，鼓励农机科技人员深入农业生产第一线，提升自治区农机装备的科技含量、普及水平以及农机科技创新能力，促进农机在农村经济发展中的贡献率的提高。
三、实施内容
（一）重点推广大技术
根据广西的实际情况和自然条件，“十五期间”确定了推广适用地域的项适用性强的农机技术：
⒈甘蔗深耕深松机械化技术；
⒉甘蔗中耕培土机械化技术；
⒊水稻收获机械化技术；
⒋蔗叶粉碎机械化技术；
⒌秸杆还田机械化技术；
⒍水果施肥机械化技术；
⒎经济作物植保机械化技术；
⒏节本增效机械化技术；
、农产品加工机械化技术。
（二）开展一系列的“送”、“传”、“演”农机科技活动
为进一步加快应用农机技术的步伐，提高农机科技贡献和科技成果转化率，加快自治区农业生产机械化进程。利用科技下乡、送科技上门、大型演示会现场会的多种方式，积极向广大农民宣传技术先进、质量可靠、价廉适用的“特、优、新”农机产品，尤其是那些小巧轻便的适合山区小田块和单家独户使用的机具。
（三）搞好水稻跨区服务作业的创新
水稻是自治区种植最大，产量最高的粮食作物，全区每年水稻种植面积均占粮食种植面积的以上，产量占粮食总产量的以上，但其机械化程度却很低。为了加快水稻生产机械化进程，将重点突破栽植和收获两个关键环节。通过组织农机产、供、销等部门的跨区机收服务队，将各类机械云集展示，以跨区作业这种模式作为载体来推广农业机械及其实用技术。
（四）创建“农机科技致富示范村”
创建“农机科技致富示范村”，探索一条农机推广“以点带面”的道路。利用示范村为组织管理模式，带动广大农民购机、用机的积极性，在示范村将示范推广农机化新技术、新机具，组建农机专业服务队，整合农民拥有的农机具，统一组织机械耕作、植保、收获、加工等，提高机械利用率和作业效益，并树立农机科技致富的典型。
（五）抓好技术培训工作
随着我国的农业和农村经济发展进入新的阶段，给广大农机管理者和生产者、使用者带来了新的机遇和挑战，对相关的知识要及时补充和更新。为此，将开展有针对性的知识和业务培训。
（六）扩大网络信息服务
开通“农机质量与推广信息网”，为农机管理部门、企业、用户提供一个巨大的发布平台和收集信息的窗口，及时发布有关农机的政策法规、工作动态，农机新产品新技术的推广示范，农机市场供求等信息，并专门设立有“农机推广”栏目，内容包括推广动态，科技致富，教育培训，新技术新机具等。同时，开辟网上活动绿色通道，电子邮件：，热线电话：。
四、主要活动
⒈月份参与“广西第二届农业科技大集”。由广西科协、广西科技厅、广西农业厅、广西工商局联合举办，广西农机推广站组织家区（省）内外农机生产企业和单位带上台（套）新机具和块宣传牌组建“特、优、新农机化技术新产品宣传一条街”，在活动现场接受参观咨询，给农民解答技术难题，发放宣传资料。
⒉月份参加“百名科技大军进百色科技下乡活动”。配合西部大开发战略，广西农机推广站与中国农技协、广西区科协、百色市委、百色市人民政府共同承办。在活动中，广西农机推广站名农机专家通过农机新产品实物现场演示、宣传板展示、光碟播放、资料发放、专家技术咨询研讨和答疑等方式，向老区广大农民介绍农机新技术产品、农机推广应用知识和农机产品质量投诉知识。好范文版权所有
⒊月份，参加“广西名特优农产品网上展销会”。为了充分利用现代网络技术和广西农业、农机信息网优势，开辟农产品销售与宣传新路子，该展销会由广西农业厅主办，广西农机推广站组织了种农机新产品参加。
⒋月份，举办某年农机科技下乡宣传暨新机具现场展示活动。在革命老区田东县，拟组织多台套先进适用的机具现场演示，同时接受农
推荐第9篇：执法监督年活动方案
隆昌县林业局“执法监督年”活动
实施方案
为进一步提高木材检查站依法行政、文明执法的水平和质量，规范执法程序和内容，按照四川省林业厅《关于印发木材运输系统开展“执法监督年”活动实施方案的通知》（川林资函„2011‟519号）文件精神的要求，决定在全县木材运输系统开展“执法监督年”活动，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以中央、省、市林业工作会议和全国木材运输管理工作会议精神为指导，以提高木材运输检查执法队伍素质为基础，以维护正常木材流通秩序为目标，以完善木材运输检查监督管理网络为重点，认真贯彻执行《森林法》等法律法规，提高执法水平，规范执法行为，强化执法监督，努力为全市林业建设又好又快发展营造和谐环境。
二、活动目标
通过开展“执法监督年”活动，进一步提高木材检查行政执法队伍的整体素质和执法水平；进一步树立“文明执法、严格执法、依法行政、执法为民”的良好形象。
三、活动内容
（一）建立完善执法主体资格制定
一是面向社会公开林业行政执法资格。根据法律、法规、规章及委托授权的情况，公开林业行政执法主体及委托授权的范围，使群众对检查站人员的执法行为是否合法做到心中有数。
二是严格落实行政执法人员持证上岗制度。对执法人员实行资格审查，没有取得执法资格的人员不得从事执法工作。
（二）公布执法依据和执法事项
将执法人员照片和执法证号、木材检查执法具体范围、林业执法依据以及执行的法律、法规、规章、处罚标准、工作纪律、行为规范等公示，接受社会各界的监督。
（三）加强内部管理监督
1、加强档案管理监督。各基层站要根据工作流程，在档案管理上做到“四个规范”：一是规范流量登记管理，对所有过往木材检查情况要逐一认真进行登记，按栏目逐项将检查验证和违章情况如实详尽登记；二是规范案卷归档管理，在妥善保管林业行政处罚案卷，及时按月进行归纳，年终分年度归档，所有林业行政处罚案卷至少保存五年，期满后，报县林业局批准后方可销毁；三是规范票据使用管理，必须
指定专人负责管理罚没票据，并建立班组间交接签字制度，罚没票据开具后，要及时送达当事人，并将存查联附案卷存查；四是规范处罚案件台帐建立，建立林业行政处罚案件台帐和案卷情况统计表，处罚案件基础台帐，将所有违法运输木材案件案卷编号、简要案情、处罚决定、执行情况等查处情况逐一进行登记，案卷情况统计表，将案卷编号、名称、性质、等情况进行统计。
（四）加强全国会议精神贯彻落实监督
1、加强执法装识统一。严格按照四川省林业厅《关于统一木材检查站和木材检查人员装识的通知》（川林资［2011］51号）要求，完成检查服装换装工作，从2011年7月1日起统一穿着新检查服装上岗。
2、加强流动巡查开展。一是加快推进流动巡查工作开展，进一步推进阳光执法，规范执法，杜绝公路“三乱”行为的发生。
3、加强队伍建设。不断提高木材检查人员素质，切实提高执法服务水平。一是继续坚持准军事化管理，树立良好执法形象；二是抓好培训工作，制定培训计划和方案，有目标、有步骤地开展政治、法律、业务和作风培训，提高木材运输管理队伍的整体素质。
（五）建立健全监督机制，强化行政执法监督
一是完善内部监督制度。县林业局对木材检查站的行政执法进行监督，使木材检查站行政执法得到纵向监督。
二是健全外部监督机制。实行群众参与和特邀监督员相结合的监督机制，设立并公布监督投诉电话，对群众反映的问题要及时调查处理。定期召开行政执法监督员座谈会，了解行政执法情况，接受群众监督。
三是建立或完善责任追究制度。实行谁主管谁负责制度，以倒查追究制来严肃行政执法监督工作纪律，规范行政执法监督工作程序。
四、活动具体安排及步骤
1、部署动员阶段（8月1日-9月1日）
县（市、区）林业局召开动员大会，部署开展“执法监督年”活动，为活动开展营造良好舆论氛围。
2、实施推进阶段（9月2日-10月30日）
全面开展木材检查系统“执法监督年”各项活动：
1、开展全员培训。组织全体执法人员学习各项法律法规、就运输木材车辆识别、车辆拦截检查、树（材）种识别、木材检量、木竹制品、半成品及品名区分等业务技能进行学习提高。
2、木材检查站开展专项行动，加大对非法运输木材行为的打击力度。
3、林业局不定期地开展明查暗访，对检查站执法的规范性、自由裁量权的行使、内部档案管理和自身建设等情况进行检查监督。
4、木材检查站对本站林业行政处罚案卷自查，开展完善和整改工作。
5、林业局对活动开展进行总结，建章立制，并把活动材料汇编成册。
3、总结提高阶段（11月1日-11月30日）
对取得的成果进行巩固，对发现的不足及时予以整改。准备市局组织的交叉检查活动。
4、检查验收阶段（12月）
接受省林业厅组织的市、州交叉抽查和国家林业局的统一检查验收。
五、活动要求
1、提高认识。进一步提高对规范行政执法工作重要性的认识，以开展“执法监督年”活动为契机，切实规范木材检查站执法程序和执法内容，提高行政执法水平。
2、加强领导。为组织开展好这次活动，成立隆昌县林业局木材运输检查系统开展“执法监督年”活动领导小组。
组长：秦振菊（县林业局长）
副组长：冯志森（县林业局副局长）
成员：肖雨为 （县林政股股长）
吴国友 （县森林公安局副局长）
董 贤 （县木材检查站副站长）
3、求实效。活动与工作两手抓。一是把活动与日常业务工作紧密结合起来；与规范执法行为、提高执法水平结合起来；与预防涉林职务犯罪教育结合起来；与岗位培训工作结合起来。二是通过文明执法实现严格执法，在严格执法中体现文明执法。三是开展此次活动不是要减轻执法力度和降低执法标准，而是要通过细致有效的工作、坚持不懈的努力、亲民务实的作风来化解执法矛盾，从而达到坚持执法标准和提高执法效能的目的。
隆昌县林业局2011年8月16日
推荐第10篇：年庆活动方案
艳阳天旺角员工大会暨酒店开业壹周年庆活动方案
一、时间：2014年5月15日晚上9--11点
二、地址：七楼宴会厅
三、参加人员：余董事长、嘉宾、酒店管理公司、酒店各部门领导
及全体员工、杨园店代表
四、活动议程：
9:00 企业文化展示：拜三道、拍拍操
9:10邵总经理汇报2014年下半年工作计划
9:20舞蹈--向前冲
9:25酒店管理公司刘总讲话
9:40涂处讲话
9:50诗朗诵-太阳歌
9:55歌曲—好男人
10:00 董事长讲话
5月份员工生日庆活动
生日代表发言、切蛋糕、互动游戏--抢座椅
10:20歌曲--好人好梦
10:25 舞蹈—快乐崇拜
10:30 歌曲--真心英雄
10:35 串串烧舞蹈
合唱我的未来不是梦
第11篇：年学雷锋活动方案
xx中学2012年“学习雷锋活动”方案
一、活动目的
根据上级部门有关精神，结合我校德育实际，特制定我校2012年学雷锋活动方案。通过学雷锋活动，加强学生思想品德教育，增强学生公德意识，培养学生良好的生活学习习惯，营造文明和谐的校园环境。
二、活动主题
“弘扬雷锋精神，传递爱心火炬，构建和谐校园”
三、活动时间
2012年3月2日 — 3月31日
四、活动内容： 1.宣传动员：
围绕“学雷锋”活动，通过校园广播、横幅、板报、宣传橱窗等进行广泛宣传。重点从增强爱国情感做起，在学生中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神；从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念；从规范行为习惯做起，培养良好的道德品质和文明行为；从提高基本素质做起，促进学生的全面发展。 2.具体安排：
（1）3月5日利用国旗讲话的形式，向学生宣传学习雷锋的意义。 （2）各班团支部利用课外时间收集有关雷锋事迹的课外读物，互相传阅，了解雷锋精神。 （3）各班级出版一期黑板报，内容都以“弘扬雷锋精神，传递爱心火炬，构建和谐校园”为中心，题目自拟。
（4）进行一次“学雷锋”主题班会，通过讲雷锋故事、读雷锋日记、演讲、辩论等多种形式，对雷锋精神的一个或几个方面进行一次深入的学习和讨论。
（5）3月5日下午团委组织学生到校外、到社区开展服务活动，慰问孤寡老人，实践雷锋精神。
（6）各班团支部、校学生会组织青年志愿者在校内开展各种学雷锋活动，掀起学雷锋活动的高潮。
四、总结与表彰
开展好“学雷锋先进集体”、“学雷锋标兵”的评选。各班级要注意及时总结和推介活动中涌现的先进个人和典型事迹，并上报团委，团委三月底对先进集体及各班典型进行表彰，给予奖励。
xxxxxx 二〇一二年三月一日
第12篇：质量年活动方案
关于开展公司2014年度质量月活动的通知
根据集团公司开展质量月活动的安排，结合公司年初工作会和半年经济活动分析会领导重要讲话精神的要求，决定在9月份开展“质量月”活动。本次活动要营造“质量月”活动的浓厚氛围，进一步将质量管理工作与经营转型紧密结合，继续推进提高质量的攻关工作，推广先进的质量管理方法和经验，不断提高公司质量竞争力和综合管理水平,进一步提升公司产品质量，打造“中冶建工钢构品牌”。
一、指导思想
结合公司2014年质量工作目标，进一步完善制度、强化管理，引导各项目、各班组、各分包作业队增强质量管理意识，努力提高项目质量管理水平，提升公司的品牌及形象，争创优质名牌工程，提高企业的声誉，以科学发展观统领全局，以不断增强的企业实力和核心竞争能力为主要的追求目标，以科技创新促进企业实现科学发展。
二、活动主题
推动“三个转变”建设质量强国
三、活动总要求
结合公司上半年经济活动分析会对下半年工作的安排及公司领导重要讲话精神的要求，对钢构厂的加工过程、项目部现场安装过程等方面存在的质量风险及相关薄弱环节，全方位地制定缩小差距的措施并组织实施，引导和动员全体员工增强质量意识，积极参与质量工作，对标挖潜，降低生产消
耗，提升产品质量，促进公司技术质量管理水平的不断提高的目标。
四、活动时间
2014年9月1日～9月30日。
五、活动内容
“质量月”期间的各项活动均按照集团公司的活动要求并结合公司各项目经理部、钢构厂实际情况开展，具体如下：
（一）大力营造“质量月”的浓厚氛围开展全员质量知识普及教育 1.钢构厂、各项目经理部要以“质量月”活动为主题，围绕重点工作、亮点活动和焦点内容做好宣传教育工作，充分利用班前学习、分部、分项工程技术交底会等时间，学习公司开展质量月活动的通知要求，自我剖析，通过广泛的宣传教育和深入讨论，让每一个员工从思想上真正认识到质量与企业、质量与市场、质量与成本、质量与员工的根本利益之间的关系，提高广大员工的质量意识，不断追求和实现“高质量”的目标，弘扬公司企业文化和质量文化。
2.钢构厂、各项目经理部应组织以提升产品（工程）质量为中心的学习活动。钢构厂厂长、各项目部经理应亲自对施工现场的管理人员和工、班长等作业人员讲解在生产过程易出现的质量通病以及应对措施，通过此种以点带面的方式从而让每个作业员工都懂得如何将质量通病发生率降到最低，如何使用最好的方法来降低质量通病发生率。 3.钢构厂、各项目经理部应选择适宜的区域悬挂 “质量月”宣传横幅，质量工作宣传展牌，发放宣传画和宣传手册等方式向职工普及质量知识，宣传“质量、品牌、责任”，营造全员关注质量的文化氛围。 4.质监部利用公司电子显示屏、宣传栏、标语等企业文化阵地，全面传播先进质量方法、质量知识和技术，以提升员工的质量管理水平和岗位技能。
（二）开展产品质量、工程质量专项检查，强化质量意识的活动
钢构厂、各项目部经理部要进行质量问题专项排查，组织开展质量大检查。首先要查施工过程质量控制；施工中严格执行国家和行业标准和技术规范情况；对影响结构安全和使用功能要求的部位要认真检查，对发现质量和安全隐患立即整改。并对质量保证体系、制度的完善与明职责确、资料齐全情况和项目现阶段施工特点和存在的问题，进一步细化分解，落实责任，加大对现场的监管力度，严格执行质量问题追溯和反馈制度，增强责任心，从本质上提升质量管理水平。公司质监部对本次“质量月”活动的开展情况进行进行监督和指导。 (三）开展qc小组活动，提高员工解决质量问题的手段和方法
钢构厂、各项目经理部要结合公司质量年度工作规划，针对施工现场出现的质量通病和质量问题，大力开展qc小组活动，及时总结提炼，巩固活动成果并形成有效措施加以推广应用，以培养和提高员工解决质量问题的手段和方法，为公司2014年度qc发布会输送优秀qc成果。
（四）活动要求 1.钢构厂、各项目经理部要按照公司的要求，高度重视，周密策划，认真部署、动员、开展好“质量月”活动。 2.钢构厂技术厂长、各项目经理部总工或技术负责人应对存在的质量问题进行收集汇总、原因分析，采取相应的措施，切实提高了员工自主质量管理的意识。 3.钢构厂、各项目经理部应对“质量月”活动中的成果和取得的实效进行认真总结，并形成书面总结报告。并于9月30日前将书面报告和电子版资料报送质监部。 质量监督管理部 2014年9月3日篇二：质量年活动方案 质量服务年活动方案
为了积极组织开展公司20 年“质量服务年”活动，提公司的质量管理水平和产品质量，公司于20 年 月 日到20 年12月30日组织开展“质量服务年”活动。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以品牌、标准、服务、信誉和效益为重点，大力实施以质取胜战略，开展 “质量服务年”活动，营造全方位、全员抓质量、服务质量的良好氛围，实现提高全员质量意识和质量管理水平目标。
二、宣传活动方式
1、活动主题：全员参于质量，全面提升质量
2、活动口号：“优秀的产品，一定是优秀的员工干出来的”、“质量是生产出来的，而不是检验出来的”等另附；
3、活动誓言：
三、活动时间
四、组织领导 为加强 “质量服务年”活动的组织领导，特成立20 年“质量服务年”活动领导小组：
组 长：
五、活动内容 篇三：质量月活动计划及方案(非常实用) 2014年5月“质量月”活动计划
为了进一步提升精大品牌，增强企业产品的核心竞争力，对五大产品提出行业领先。紧紧围绕“以改革创新为思路，外抓销售，内抓管理，实现精品战略，确保公司各项主要经济指标步入上升通道”。努力从源头进行提高，控制生产过程，公司特开展2014年5月“质量月”活动。
一、活动组织机构
成立2014年5月“质量月”活动领导小组。 组长： 总督导： 副组长： 策划员： 成员：
活动小组负责制定、实施、监督、评选、总结有关活动办法、规则及协调相关事宜，各成员负责人组织、领导开展实施具体活动，并向组长汇报活动情况。
二、活动时间
2014年5月1日～2014年5月31日。
三、活动主题
本次活动的主题是：重视源头和过程，让精大产品更精美、更精确、更可靠。
四、活动方案
续上页
注：
1、以上实施情况应以书面记录材料为准；
2、欢迎各部门结合本部门工作实际情况，提出其他补充活动方案，经同意吸纳后，赢取更多建议奖金。
五、后续提升
各部门在开展“质量月”活动时，及时总结管理经验。通过本次活动，围绕公司质量方针和目标，结合苹果基金和负激励制度， 将“质量月”活动中好的做法引用、固化到日常的生产各项工作中，提升全员质量意识。
六、有关要求
1、各部门利用早会时间，积极重视、宣贯此次“质量月”活动的意义和进度，让基层员工积极参与到此次质量月活动中来；
2、公司宣传部门利用照片、文字及其他成果展示方法，在宣传栏、oa系统上公布、宣传本次活动的进展；
七、其他说明
1、为了成功推进“质量月”活动，将此次“质量月”活动的开展情况列入循环红旗考核和年度质量标兵、质量带头人考核；
2、对在本次活动中，积极推进成功的小组成员、具体活动方案的负责人、配合人等人员，将给予成功推进专项奖励。
3、对于阻挠、防碍或不配合“质量月”活动的人员或弄虚作假、搞人情关系者，将依据公司苹果基金和负激励制度给予处罚，并上报公司总经理和董事会。
4、此次活动本着全员参与，认真、严肃、愉快的宗旨进行，最终解释权归活动小组。
八、经费预算
暂定六千元，依实际发生额适度增减。
1、各类宣传费用；（计划300元）
2、建议奖；（计划2000元）
3、竞赛奖金；（计划2400元）
4、成功推进专项奖励（计划1300元）
编制： 审批：篇四：公司2015年质量月活动方案(草案) 公司2015年质量月活动方案
发布时间:2015-03-23 为了积极响应公司开展2015年“质量月”活动的会议精神，贯彻公司“调结构、促转变、增实力、上台阶”的工作方针，提高全公司的质量管理水平和产品质量上台阶，计划于2015年4月组织开展“质量月”活动。
一 、指导思想
以科学发展观为统领，以品牌、标准、服务、信誉和效益为重点，围绕“品牌提升年”和“质量管理年”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高质量意识，努力提高质量管理水平。
二、活动主题：定岗定置 治标治本
今年质量月的口号是：
改善观念强化自我管理，规范流程提升过程质量。
抓好培训细化工作标准，强化责任严控合格下传。
三、活动目的
加强企业质量文化建设，营造全员关心质量、全员重视质量的良好环境。强化现场管理和规范流程操作，通过完善标准和贯彻培训，努力提升员工工作水平和过程控制能力，健全质
量管理体系，扎实做好质量控制，努力为用户奉献更加优质的产品。
四、活动时间
2015年4月1日～2015年4月30日。
五、组织领导
为加强 “质量月”活动的组织领导，特成立2015年“质量月”活动领导小组， 展开 “质量月”相关活动。小组成员及分工如下：
六、活动内容
“质量月”活动分四个阶段进行，具体过程和时间如下：
第一阶段：动员宣传阶段
1、大力营造“质量月”的浓厚氛围 (1)“质量月”活动开展之前，质量部首先要围绕“质量月”活动主题，组织召开“质量月”动员大会，进行“质量月”活动动员和部署，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。 (2)在工作区域、主要道路现场，悬挂横幅、标语，并制作看板，对质量法规、质量文化等进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。
第二阶段：自查自纠阶段
1、由质量部组织，生产部、技术部、销售部、采购部各1名人员组成自查自纠活动小组，在3月23~26日对现场进行检查，拍照并提出问题点，制作成看板内容。
2、全体员工以岗位职责为中心，细化自身的工作环节，按照质量管理体系要求，以自身岗位为基点，以产品质量、工作质量、服务质量为中心，查找自己工作中存在的质量方面的问题，找出差距和不足，并以部室、车间为单位进行讨论、分析，特别是要把生产过程中发现的问题和销售部门质量信息反馈的长期存在的普遍性的质量问题作为重点，分析讨论原因，形成书面自查报告，于3月29日前每个科室、车间最少提交5个重要问题上交自查自纠活动小组。
3、自查自纠活动小组根据各部门上报上交一份图文并茂的自查自纠报告汇总、分析，形成公司自查自纠阶段情况书面报告，及时发现不足，最后由质量部统一汇总总结，交总经理审核，审批后存档。
第三阶段：活动实施阶段
1、专业质量考试。在质量月活动期间质量部组织相关人员进行专业质量培训和考试，考试结果进行公示并对成绩优秀的给予相应的奖励。
2、开展质量专项检查活动。质量部响应公司号召，积极开展以“查质量意识、查质量体系、查标准覆盖、查贯标执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动，要通过专项检查、综合检查等形式对质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查，并形成调查和整改报告。
3、开展专项培训和专题知识讲座学习活动。质量部将以“质量月”活动为契机，结合公司产品质量的的实际现状，开展质量知识专项培训，主要内容是有关的规程规范、标准以及工艺。另外，将积极组织质量管理人员学习公司《质量管理手册》和相关的体系管理文件，确保年度质量目标和指标的圆满实现。
4、“质量创新，领导先行”主题活动
由总经理组织展开，对中层以上干部进行引导和带动。活动分两部分进行： (1)组织以过程质量（包括预防和整改，如8d、5y工作法）为中心的学习和培训活动，并与现场检查相结合，纳入质量月考核内容。 (2)总经理亲自制定方案，筛查质量通病，制定应对应急措施，从而让每个人都懂得如何将质量通病发生率降到最低，如何使用最好的方法来预防质量通病。
5、活动要求 (1)质量部要按照公司的要求，高度重视，周密策划，认真部署、动员、开展好“质量月”活动。
(2)要围绕“质量月”活动主题，扎实有效地开展各项活动，积极开展质量宣传活动，普及质量知识和质量法律法规，增强全体员工的的质量主体意识。 (3)质量月活动开展后，质量部要认真详实记录、收集活动数据，及时公布公示进度，及时总结“质量月”活动的经验教训，并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰。
第四阶段：评比奖惩
1、质量部要周密策划，对活动过程中需要收集的数据和材料提前准备相关的记录表样，在活动开始前公示、下发，明确记录和收集责任人，保证数据的真实性和充足的数据量。
2、质量部负责每天公布进度数据，每周例会通报进度及表彰情况，并对活动偏差提出校正意见和措施。篇五：“工程质量年”活动实施方案
“工程质量年”活动实施方案
为全面落实江苏省交通厅、交通建设管理局和临海高等级公路项目执行办关于交通基础设施建设工程质量年活动的要求，实现质量年活动的各项目标，结合**********合同段工程特点和实际，决定在本合同段开展以提高施工质量为重点，全面提升建设管理质量、工艺质量，确保工程质量的活动（以下简称“质量年活动”）。为加强质量年活动的组织、实施和指导，特制订本实施方案。
一、依据
1、国家、行业及地方有关工程质量管理的法律法规。
2、《南通市交通建设“工程质量年”活动方案》。
3、公司和项目部关于质量管理的各项规章制度。
二、指导思想及基本原则
通过开展质量年活动，在本合同段工程建设中贯彻落实国家工程质量工作方针，强化质量意识，提高管理质量和工艺质量，确保工程质量。
1、质量年活动以积极参加公路建设领域的信用评价工作，落实工程质量问责制和质量责任追究制度为重点；以管理好“三个关键环节”质量控制为抓手，以强化施工现场精细化管理,强力推行精细化施工，治理工程质量通病为突破口；杜绝重大质量事故，提高质量管理水平，又快又好建设本合同段工程项目。
2、质量年活动遵循“一个分级，两个精细，三个关键环节”的原则。“一个分级“是指分级管理，项目部领导小组负责指导和组织本项目质量年活动的开展，制定质量年活动方案，召开质量管理工作会议，组织质量年活动开展情况的检查、总结评比等，各部门及各施工队结合日常工作，组织本部门和本施工队质量年活动的开展。“二个精细”是推行精细化施工，精细化管理主线；“三个关键环节”是以抓原材料环节，工序环节，试验检测环节质量控制为抓手，切实提高工程质量管理水平，确保工程质量。
三、目标
1、总体目标
通过开展质量年活动，在本合同段实现“一年工程质量通病得到有效治理，抽检合格率有明显提高，达到质量年活动的质量目标，不发生重、特大质量安全事故。两年工程管理质量水平，工艺质量水平显著提高，工程实体质量得到巩固，
工程质量通病得到遏制，一般质量事故显著减少”。
2、阶段具体目标 2012年力争实现本合同段工程实体质量优良率100%， 消灭主要质量通病，杜绝重大工程质量安全责任施工。
四、范围 本合同段工程项目建设所有过程、参建人员及相关方。
五、主要阶段
本合同段质量年活动自2012年3月开始至2012年8月底结束。按组织，实施，总结评比三个阶段进行。
1、组织阶段
从2012年3月25日开始，至4月1日前结束。主要做好三项工作：一是建立健全强有力的领导体系和组织网络，制定本项目质量年活动实施方案，并于2010年4月15日***********项目质量年活动领导小组办公室；二是采取多种形式开展质量年活动的讨论和深入广泛的宣传，营造质量年活动氛围，本项目4月下旬组织召开质量安全工作会议和质量年活动动员会；三是进一步完善《质量管理办法》，组织编制并宣贯《工程项目精细化管理实施细则》、《质量通病防治措施》、《质量管理实施细则》等管理制度。
2、实施阶段
从2012年4月1日开始，至2012年9月结束。主要做好以下方面的工作：一是组织召开工程质量安全现场会，针对工艺流程、试验检测等问题，通过实例和数据现场剖析，总结经验，树立典型，规范程序，强化标准，治理通病，遏制陋习；二是按照活动方案组织实施质量活动，项目部对质量年活动开展每季度进行一次检查,确保质量年活动顺利开展；三是根据社会质量监督员提供的信息和社会举报，对涉及工程项目安排突击检查；四是组织好交工验收工作。
3、总结评比阶段
质量年活动总结评比每年一次，质量年活动领导小组于当年9月左右根据检查结果，对质量年活动开展好、成果显著的施工队、班组和个人进行表彰和奖励。对质量年活动开展差的部门、施工队、班组和个人通报批评。对发生一般质量安全事故或质量安全问题的部门、施工队、班组和个人，按照公司和项目部相关规 定进行处罚。对发生重大及以上质量安全事故的部门、施工队、班组和个人，按照国家、行业和地方相关法律法规进行处罚。
六、具体措施
（一）成立机构，明确职责，为质量年活动提供组织保障
项目经理部成立以项目经理为组长,项目副经理、总工程师、安全部主任为副组长，相关人员为组员的质量活动年领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在工程部。
1、领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
2、领导小组职责：负责整个质量年活动的策划、组织、实施、指导和总结评比。
3、领导小组办公室
主任：
成员：
4、领导小组办公室的职责:（1）在领导小组的领导下，明确工作目标，组织开展质量年活动，定期进行检查、总结评比，确保每阶段工作取得实效。（2）负责质量年活动的日常具体工作。
(二)健全质量保证体系，加强制度建设，为质量年活动提供制度保障。
1、建立健全有效的班组自检、互检和交接检，项目部过程检查、转序检查验收的质量保证体系。
2、严格按照相关质量标准实施。完善质量监督保证体系，分解质量管理目标并纳入工作绩效考核，完善相关规章制度,明确职责范围，做到质量管理实用化、质量控制制度化、质量措施具体化、质量目标数量化，将质量管理工作纳入规范化、制度化的管理轨道。
4、落实质量责任，严格按照设计文件和合同规定组织施工，明确质量责任人，制订质量保证措施，加强施工现场质量控制，按规范切实做好工程自检工作。
5、健全原材料管理制度，建立合格供应商名册，实行定期评价，从源头确保工程质量。
6、健全外部劳务招投标制度，选择质量意识强、有能力、讲信用、服从管理的外部劳务队伍。建立外部劳务评价机制，定期对外部劳务进行评价，对质量意识淡薄、能力差、不讲信用、不服从管理的外部劳务，坚决予以清除。
7、建立质量考核奖惩制度，把质量工作和经济有机地挂起钩来。对质量管理好的部门、班组和个人予以通报表扬；对质量管理差的部门、班组和个人予以通报批评和处罚。
（三）加大宣贯、教育力度，提高意识，为质量年活动提供思想保障。
1、充分利用标语、口号、展板和其他行之有效的方式，广泛宣传开展质量年活动的目标要求及重要意义。
2、召开质量年活动动员大会，对全体参建人员进行宣传教育。通过宣传教育，提高全体人员的质量意识，形成全员关心质量的良好氛围。
（四）积极开展技术交流，鼓励技术创新，为质量年活动提供技术保障。
1、开展技术交流与人员培训。通过检查、考评，评选样板工程，总结质量管理经验。组织人员对关键环节进行现场观摩，发挥典型带动作用；不定期召开施工队、班组负责人交流会,组织有关人员到先进单位参观学习；开展公路工程质量通病防治活动，进一步加强质量控制；针对工程的特点,不定期组织对主要作业人员进行集中培训。
2、鼓励技术创新，做好成果推广工作。结合项目实际，研究推广适合本项目工程特点的新技术、新工艺、新材料，做好成果的转化工作，提高科技含量，确保工程质量。
（五）积极组织开展质量通病治理活动，有效治理和遏制质量通病，确保工程质量。
根据工程特点及施工组织安排，本合同段前期主要治理和遏制桥涵结构物、路基工程质量通病。以治理桥涵结构物钢筋加工安装质量差、保护层厚度合格率低及混凝土施工不规范、混凝土养生不到位、外观质量差的质量通病为重点，使
混凝土结构物质量明显提高；本合同段后期主要治理和遏制路面工程、附属工程和交通安全设施工程质量通病。以治理路面混合料级配控制不严，路面层间连接不好的质量问题为重点，基本消灭路面混合料级配控制不严，路面层间连接不好质量通病，提高质量。
主要措施如下：
1、项目部成立质量通病治理活动领导小组，负责质量通病治理活动的组织、指导，督促、检查有关要求及保障措施的落实情况，及时总结经验和成熟工法，形成长效机制。领导小组下设办公室，具体负责活动的开展。
2、落实质量通病治理责任制，明确相关责任人。
3、结合本合同段工程特点，编写《质量通病防治措施》，明确质量通病易发生的部位、工序和原因及防治措施。
4、组织技术、质量及实际操作人员进行培训教育，提高质量通病防治意识，熟悉和掌握易发生质量通病的工程部位、工序和原因及防治措施。
5、加强过程指导和监控。一是对易发生质量通病的部位、工序进行标识提示，标明部位或工序产生质量通病的类型、原因及防治措施。二是对易发生质量通病的部位、工序，现场工程师旁站指导和监督施工。
（六）强化精细化管理，强力推行精细化施工，从细节上确保工程质量。
1、项目部成立精细化管理活动领导小组，负责精细化管理活动的组织、指导，督促、检查有关要求及保障措施的落实情况，及时总结经验。领导小组下设办公室，具体负责活动的开展。
2、制定精细化管理目标，落实责任制，明确相关责任人。
3、结合本合同段工程特点，制定本合同段工程精细化管理实施细则。
4、加强一线从业人员管理，切实抓好岗前培训。落实各类施工人员岗前培训制度，实行全员培训。
5、做好技术交底和实行首件工程认可制度。
6、加强原材料质量控制，实施原材料质量精细化管理。所有进场原材料，按规定的频率进行检验，不合格材料坚决不能使用。
第13篇：教育质量年活动方案
凤南中学2011年度教育教学质量年
活 动 方 案
教育教学质量是学校生存和发展的生命线，是筑就学生健康成长和终身发展的关键所在，是检验教师职业道德和专业素质的试金石。学校根据县局关于2011年 “教育教学质量年”的活动，结合本校实际，为进一步加快我校教育改革与发展的步伐，强化学校管理，规范办学行为，全面提高教育质量和管理水平，努力办好让人民满意的教育。经研究决定，特制定如下方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以办好让人民满意的教育为宗旨，以提高教育教学质量为核心，以规范制度管理为主要内容，以丰富校园文化活动为载体，以强化师德建设提高教师积极性和激发学生学习兴趣及提高课堂效率为主要目标，深入探讨新形势下学校管理的新途径、新方法，促进我校教育事业持续、快速、健康发展。
二、活动目标
通过开展“教育教学质量年”活动，强化现代管理意识，规范教育管理行为，铸造师德形象，建立充满生机与活力的竞争、激励和约束机制，提高教职工的积极性，提升管理水平，提高课堂教学效益，从而大面积地提高我校的教育教学质量。力争今年中考综合评估位居全县农村中学前五名。
三、活动主题
更新教育理念，增强质量意识，改善教学管理，实现教育教学新提高。即：以树立正确的质量意识为前提，以落实新课程改革的质量要求为核心，以健全规范化教育教学管理机制为重点，确保基础教育各个阶段顺利衔接，整体提高教育教学质量。
四、活动时间 2011年2月中旬-----2012年1月中旬。
五、活动内容
1.加强领导，制订好活动方案。为使教育教学质量年活动有效的开展，学校成立了以校长为组长，分管校长为副组长，各相关领导和教师为成员的领导机构。以校为本，立足学校的教育教学实际、教师的基本状况和学生自身的学习状态，制定切实有效的活动方案，确保活动有目的地开展教育教学活动，有针对性进行教育教学研究，办出具有“教学有特色，教师有特点，学生有特长”的农村示范性初级中学。各教研组和教师要根据自己的特点制订好具体的活动方案。
2.抓好班子管理，增强领导的责任意识。学校领导班子要团结合作，群策群力，树立先进的教育教学管理理念，用科学的教育方式指导教师积极参与，用先进的管理模式教育和引导学生，提升学校领导班子的教学管理水平，引领和促进教科研发展。
3.加强师德教育，完善教师的人格。教育的发展在教师，学校的发展在师德，我校绝大部分教师的工作之所以得到社会、家长和学生的认可，就在于他们师德高尚，工作兢兢业业。但是，也有个别教师的工作没有得到家长和学生的认可，究其原因，主要是缺少爱心和责任心。教师的一言一行对学生具有重要的影响力，教师的表情、语言、人品、做人做事的态度，会给学生一生留下深刻长久的影响。要想培养高素质的学生，就必须要不断提高教师的个人修养，不断地进行人格的自我完善。我校充分把握好教育教学质量年这一时机，抓教师队伍，抓班子管理，抓理念更新，抓素质提高，抓薄弱环节，抓教研氛围，积极开展群体师德创优活动，在开学初有计划有组织地对全体教职工进行师德培训，开展师德大讨论，写师德学习培训体会文章。充分调动教职工的工作积极性，真正取得社会、家长和学生的信任。
4.精心设计载体，将质量年活动落到实处。
（1）加强教学常规管理。加强课堂常规管理，杜绝教育教学事故发生，严格教学过程检查，全面提高教育教学质量。重点抓教师的备课、上课、作业、辅导、复习、考查等若干教学环节的检查和监督，只有整个教学过程中各个环节都能按标准、上层次，才能确保质量的提升。教务处每周对教师的教学常规进行公示。
（2）积极开展教研活动。学校以教研组为单位，每周进行集体备课，安排好公开课。根据实际出示示范课、指导课、研究课、汇报课、课题实验课等不同类型的公开课。教务处要安排好教学开放周和设立教学公开日等教研活动。组织教师听课、评课，找出可以借鉴的经验，寻求有待改进的方法，以达到相互提高的目的。
（3）实行“推门听课”活动。学校领导随时组织“推门听课”活动。对教师的教学通过“推门听课”了解真实的课堂，发现问题，总结经验，促使教师提高课堂教学的有效性。校长、副校长在年内应该听完所有教师的课；在听课的基础上对学校课堂教学状况做出基本的分析，并制定出有效的整改措施。学校制定出领导、教师的听课制度，并在评课和同伴互助上下功夫。
（4）积极开展教育科研活动。转变教育观念，树立“科研立校”的思想。各教师要充分利用这一有利契机，结合本校实际，积极投身教科研之中，主动申报教育科研课题，学校建立完备的教育科研机制，对立项课题给予时间和资金的保证。提升教师的教育教学理论和教学实践能力。今年各教研组要确保一个课题立项，对去年立项的课题力争年底全部结题。
（5）教师教学基本功训练活动。学校组织教师进行教学基本功训练。训练内容为三笔一画（钢笔字、粉笔字、毛笔字、简笔画）、课件制作、备课、说课、演讲等。学校做好练功活动的组织和阶段性验收工作，以提高教师的业务能力。
（6）积极开展教学反思活动。学校建立以“骨干引领、同伴互助、个人反思”为基本内容的校本教研制度，引导教师不断反思自己的教育教学实践，培养教师反思的能力。通过案例写作、教学随笔、课后反思等形式，引导教师养成教学反思的习惯。学校组织优秀案例写作、教学随笔、课后反思的评选活动，推荐优秀作品上报县教育局。 （7）建立“青蓝工程”。学校从各学科各年组选拔出骨干教师，分配给年轻教师当“师傅”、做“导师”。导师对所带徒弟负有全程指导的责任，师徒间要互相多听课、多探讨，以求共同提高。 （8）开展教学竞赛活动。学校各教研组要组织教师开展各种教学竞赛活动，教务处要做好参加县教育局的教学设计竞赛教师的选拔工作，力争取得好名次。
（9）加强对学生学法的指导。学校着重研究学生学习方法的指导，讲求学习效率，激发学生的学习兴趣，切实减轻学生过重的学业负担。通过组织学法指导座谈会、经验交流会等形式，形成科学的学习指导方法，使学生乐学，真正做到为学生授之以渔，而不是授之以鱼。 （10）完善学生导师制。面向全体学生，为了一切学生的发展，建立学生成长导师制活动，从每一个学生抓起，从每一节课抓起，做好培优扶差工作，使每一个学生都有所发展。
（11）重视“二室”文化建设。学生在校学习期间，主要时间是在教室和寝室里进行，学校对教室和学生寝室进行布置和规范，使学生在潜移默化中得到教育。
（12）注重校园文化建设。加强校园文化建设，积极组织师生开展内容丰富、形式多样的校园文化活动，增强凝聚力。创新办学理念，注重人文关怀，体现时代精神，突出教育功能，营造育人氛围，创建安全文明学校。
5.重点突破，切实做好毕业班的教学与复习工作。
学校教务处和九年级要及早谋划毕业班的教学与复习工作，早分析、早计划、早寻求对策。要引导教师仔细分析学生现状，有针对性组织教学与复习，切忌简单化、惰性化，将复习简单化为发讲义、做练习、多考试。要面向所有学生，关注到每一个学生，实行个别化指导，要根据学生的实际情况，作科学的分流。既要发扬苦教苦学的勤勉作风，更要弘扬巧教巧学的科学精神，科学把握学生的学习负担，要把提高质量的立足点放在激发学生的学习兴趣、提高学生的学习效率上，为实现学校提出的教学质量位居全县农村中学前三位而努力教学，不断提升学校品位。
6.加强质量检测，提高教学质量
（1）加强教学质量的检测和质量分析。为全面及时地了解教师的教学质量状况，学校将对
七、八年级的学科进行随机抽考，对九年级进行月考，并组织人员对检测质量结果进行认真分析，从中找出教学中存在的问题和不足，寻求提高教学质量的有效方法。
（2）搞好中考质量分析。九月末对中考进行全面分析总结，吸取经验，查找不足，积极探索升学辅导的有效方法。力争今年中考综合成绩位居全县农村中学前五位。
7.重视学校档案建设。建立 “教师成长记录袋”，对教师的工作如实地进行记录。如教师论文的发表和获奖，学生竞赛的获奖，教学成绩等等。
六、活动要求
1.认真规划。学校按照本方案精神，结合本学校教育教学实际情况，认真做好具体的活动规划。
2、科学组织。学校把此项活动与师德教育、课程改革实施、教师专业能力培训、校园文化建设等各项工作有机结合运作。坚决防止搞形式、走过场，将质量年活动项目化，精心设计载体与活动，以活动带动问题的解决，认真分析现状，寻对策，出措施，防止停留在空泛的号召上；要拓宽提高教育质量的思路，注重从强化师德建设、提高教师积极性、激发学生学习热情与兴趣、提高45分钟课堂效率上下功夫，从而有效提高教育的全面质量。
凤南中学 2011年2月
第14篇：教学质量年活动方案
安徽理工学校教学质量年活动方案（草案）
2011年是我校的“教学质量年”，学校将紧紧围绕“教学质量是学校的生命”这一主线，牢固树立质量意识，进一步转变教学观念，以创建国家示范中职为契机，以教风学风为抓手，高标准、严要求、分阶段推进我校教学工作更加健康有序地开展。为此，特制定本方案。
一、指导思想
坚持党的教育方针，遵循职业教育规律，用科学发展观统领学校教学工作全局，牢固树立质量意识，以创建国家示范中职为契机，全面推进教学建设；深入研究职业教育教学规律，不断探索教学改革经验，积极创新教学管理体制，进一步我校教学工作质量，为实现学校健康、快速、可持续发展奠定坚实基础。
二、主要工作
（一）加强师资队伍建设，提高课堂教学质量。做好中青年教师的培训、进修、培养、社会实践工作，进一步落实教师带教制，发挥教研室在培养青年教师中的主导作用；加强2011年新进教师岗前培训工作，对教师，特别是新教师和青年教师进行教育基本理论、教学方法等培训，提高新教师和青年教师教学素养。
（二）加强课程与专业建设，提高办学质量与水平。实行课程与专业建设主任负责制，抓好2011年省、市、校三级精品建设工作，做好新专业申报和2011级专业教学计划制定、审定工作。
（三）强化实践教学，培养学生创新能力。进行各专业培养方案的修订，加强实践教学环节，采用多样化的实习模式，强化学生实践能力的培养，继续扩大实习基地。
（四）加强实验实训设备和电化教学设备建设，不断改善实践教学条件和课堂教学条件。
（五）加强课堂教学管理，创新教学方法与教学手段，增加课堂教学效果。
三、具体工作内容
（一）严格执行新的教学管理规章制度。
1、强化课堂教学环节。教师必须提高教学质量意识，严格执行教师行为规范，认真制订和执行教学进度计划；授课计划中要体现学生作业、教师辅导、答疑安排等内容；教学内容要科学、充实、突出实践性；正确处理师生关系，
1课堂上对学生从严要求，严格学生上课考勤，致力于学生文明习惯与学习习惯的培养，提高学生的学习兴趣和教学效果。
2、强化课堂教学规范。加强学生专业思想教育和学习规范教育，加强对旷课、迟到、早退的处理，端正课堂行为，强化课堂纪律；建立班主任、任课教师、学生会“三位一体”的学风检查机制，促进课堂规范建设。
3、严格课程考核管理。提倡考核形式多样化，注重学生实践技能考核；克服教而不导现象，加强课内课外的辅导工作，提倡辅导学生掌握知识点和专业技能；在部分课程建立试题库教学资源，进一步推行教、考分离，实现以证代考，促进考试改革不断深入。
4、进一步严格教师课堂教学管理，严格教师调、代课和请假制度。老师做到进校佩戴胸卡，课堂教学不得迟到、早退，拒绝学生上课玩手机、睡觉和教师课堂接手机，吸烟等现象的发生。
（二）开展一系列的教学评估活动。做好“学生评教”工作和每学期教学情况综合测评工作，提高课堂教学质量；教务处、学生处、团委、后勤等部门定期联合召开学生代表座谈会制度，及时了解学生对学校的教学、管理、后勤等方面工作的意见与建议，及时改进各项工作。
（三）继续加强教学质量监控体系的作用与教研室建设。切实落实听课制度，强化教学督查和中层干部值班教学巡查制度，确保教学质量监控体系正常运行。加强教研室建设，保证学校、教务处、教研室教学运行管理的正常化和有效性。
（四）严格考试管理制度。加强考风建设，严格考场纪律，坚持校级领导巡视考试制度。进一步抓好主要课程的考试工作和高职班毕业设计论文管理工作。
（五）拓宽教学信息沟通和反馈渠道。加强各班级学生教学信息员队伍建设与管理，把学生反映的合理建议和意见经核实后反馈给任课教师或有关部门。不定期地召开教师座谈会，听取教师对教学及教学管理的意见和建议。
（六）开展示范课、公开课等专题活动，营造教学氛围。
（1）开展示范课；（2）公开课教学；（3）组织学生参加2011年职业技能比赛，开展校内第三届学生技能大赛、老师说课比赛、学生读书月等系列活动；
（4）精品课程开发活动；（5）教师到企业实践和社会调查活动。
（七）不断完善教学管理制度和教学质量监控体系。
四、实施步骤
“教学质量年”活动按照着眼长远、分段实施、持续推进的思路，分三个阶段实施：
第一阶段：宣传发动（2011年3月）
3月上旬，组织研讨、制定教学质量年活动实施方案。
3月下旬，各教学部门根据《学校教学质量年活动方案》，制定召开部门教学质量年动员会议；教学部门和学生管理部门结合本部门实际情况，讨论现阶段教育教学工作中教与学存在的问题，学生管理部门召开学风建设会议和学风建设主题班会，提出部门、班级活动实施细则，制定本部门、班级《部门（班级）教学质量年活动实施方案》。
组织学习教师教学规范、教学管理制度、学籍管理制度，提高对教学质量年活动认识，营造教风、学风建设氛围。
第二阶段：深入开展（2011年4月—12月）
4月，完成校级精品课程申报评审。完成2011年新专业申报（此项工作已经2011年1月份完成）。
5-6月，教学常规检查（重点查课堂教学效果和实践教学效果）。组织学生评教。组织学生参加省级技能大赛。布置校级教研论文工作和07级高职毕业论文（设计）工作。
6-7月，组织教师示范课教学。2011年春季学期教师教学情况综合测评。 2011级专业教学计划制定与审定。
8月，组织中青年教师到企业实践和社会调查。组织新进教师岗前培训。完成新进教师带教。
9-10月，组织教师公开课教学。组织教师说课比赛。开展学生读书月活动。 10-11月，教学常规检查（重点查课堂教学效果和实践教学效果）。组织教师说课比赛。
11月，组织学生评教。完成07级高职答辩工作。开通学校教学资源网。 12月，2011年秋季学期教师教学情况综合测评。完成校级教研论文评定。举行第三届学生技能大赛。
第三阶段：总结提高（2012年1月）
检查教师质量年活动方案落实情况，进行专项教学评价和总结，召开年度教学工作会议。
五、工作要求
1、强化领导，落实责任。“教学质量年”活动开展的成效如何关键在于领导的重视程度。教学部门和学生管理部门主任是第一责任人，学校教学工作的年终考核要加强对“教学质量年”活动的考核。教学部门和学生管理部门要把宣传贯彻落实“教学质量年”活动作为当前和今后一个时期工作的重点，把课堂教学和实践教学作为教学工作的中心环节。教学部门和学生管理部门的“教学质量年”活动实施计划、活动工作总结分别于4月30日、12月30日交分管校长；各班级的“教学质量年”活动实施计划、活动工作总结分别于4月30日、12月30日交学生处，学校组织人员抽查进展情况。
2、加强宣传，形成氛围。学校网站要开辟专栏，宣传“教学质量年”活动，牢固树立教学质量是学校的生命线意识，促进学校教学工作水平的提高，让 “教学质量年”活动深入教职工和学生心中。
3、突出主体，注重实效。要充分发挥教师和学生的主体作用，教师要把主要精力投入到教学活动中，不断提高教学效果；学生要把主要精力投入到学习中，不断提高学习成效。教学部门应以研教、学生管理部门应以研学为主要内容开展经常性活动，切实做到研究内容专题化，研究形式多样化，研究结果实效化，活动要做到定时间、定内容、定研究主题，有活动计划、有活动记录、有原始资料积累、有教研活动小结。
4、齐抓共管、真抓实干。各部门在制度制定、资源保障上要实行教、学优先，切实落实教学工作的中心地位，要把教、学工作各个环节及需要采取的具体措施研究透、抓到位。
二〇一〇年二月十九日
第15篇：《这一年我们在成长》主题班会活动方案
这一年，我们在成长！
一、活动目的
1、要求学生回顾与总结一年来的成败与得失，并展望与规划未来一年的生活和学习。
2、在班集体中树立榜样，使其成为学生在各方面不断进步的动力。
3、使学生珍惜时间，认真学习，热爱专业，健全品格，积极参与校园和集体活动。
二、活动准备
1、提前布置学生回顾与总结一年来的成败与得失。
2、提前训练主持人，布置活动步骤；提前排练小品和拍摄DV素材；制作多媒体课件。
三、活动过程
1、引入
2、我们的目标 （6月至8月）
现场小品
提问：（1）你收到学校录取通知书时的心情是什么？现在的心情还像当时的那样子吗？
（2）当时你对学校有什么期待？有什么目标？现在目标实现了吗？
（3）一年过去，你觉得自己在学校收获了什么？说说你自己的成败与得失。
3、我们的精彩 （9月至1月）
图片展现
提问：（1）在已经学习的计算机软件里，你最拿手的是什么计算机软件？
（2）军训的七天，你收获了什么？你有什么感悟与体会？
（3）在四个校园活动里面，你最喜欢哪个？哪个对你的感触最深？为什么？
4、我们的选择 （2月至5月初）
短文朗诵
提问：（1）你为什么参加青年志愿者活动？你在青年志愿者活动里学会了什么？
（2）你是怎么做到全勤的？说说你的做法。
（3）你为什么要参加校团委干部的竞选？你在工作中有什么收获？
5、我们的榜样（4月至6月）
DV访问
提问：（1）你觉得自己应该向哪位同学学习？为什么？
（2）你现在有什么学习上的目标？
6、总结
四、活动延伸
展望与规划未来一年的生活和学习，写下自己的目标，并给家长签加意见和建议。
第16篇：“学风建设年”主题活动实施方案
桂林市卫生学校学生科
“学风建设年”主题活动实施方案
各班主任、各班委：
根据《桂林市卫生学校关于开展“学风建设年”主题活动的通知》，为更好的贯彻落实文件精神，结合我校实际情况，特制定本方案，望各班委遵照执行。
一、加强学风建设的意义
学风是学生行为规范和思想道德的集体表现，是学生在学习过程中表现出来的精神风貌。就学生个体而言，主要是指在校学生在一定的世界观、人生观、价值观的支配下，在学习目标、学习动机、学习态度、学习精神、学习纪律、学习方法、学习成绩等方面的综合表现。良好的学风是提高教学质量的保证，也是培养合格人才的前提条件。让学生学有目标，赶有榜样。
学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所学校的灵魂和气质，也是一所学校的立校之本。学风关系教师的尊严，关系课堂的质量，关系学生的未来，关系学校的发展；是激励学生奋发向上、努力成才的强大力量，是学生工作的生命线，是教育管理的核心内容，是提高教学质量、提高学校社会声誉的重要因素。
二、“学风”方面存在的主要问题
目前，就学风而言，我校存在的主要问题是：部分学生缺乏学习动力，学习目的不明确、学习态度不端正、得过且过、自我约束、自我管理的意识淡薄，主动学习、自我学习的能力较差，自我学习的良好习惯还未养成。
另外，部分学生的日常行为习惯、文明礼貌、良好品德的形成还需加强。文明用语、尊重谦让、致意问候、轻步右行等文明言行还未完全成为习惯，出言成脏、好奇围观、乱扔垃圾等不文明现象偶有发生，这些都与我们的目标还有一定差距。
三、加强学风建设的目标
学风建设以学生达到“乐学，勤学，会学”为目标，具体就是：
“乐学”做到：目标明确，动力巨大，兴趣浓厚；
“勤学”做到：意志坚强，毅力持久，心态健康；
“会学”做到：方法正确，习惯良好，效果显著。
四、推动学风建设，在全校开展“五比五看”活动
1、比纪律，看谁班守纪情况最好
2、比行为，看谁班文明程度最佳
3、比环境，看谁班育人环境最优
4、比学习，看谁班学习风气最浓
5、比成绩，看谁班成绩上升最快
五、活动内容及步骤
(一)、宣传发动阶段：（2011年5月至6月）
1、召开全体班主任、全体教师、全体学生等多层次的“学风建设动员大会”，使全体师生形成共识，充分认识学风建设的重要性，齐心协力，共同搞好学风建设工作。
2、各班充分利用好班会，采取多种形式广泛宣传，积极动员。
3、向全体同学发出学风建设倡议书，充分利用学校广播、条幅、黑板报等做好学风建设的宣传和报道工作。
4、向全体学生家长发出《致家长的一封信》，向家长说明学校“学风建设”活动的意义和目标，让家长与学校在教育学生问题上做到统一认识、及时沟通、互相配合、监督共管。
5、在全校开展以“为谁学”、“学什么”、“怎么学”的大讨论。
（二）、组织实施阶段：（2011年6月至2012年6月）
1、提高学生整体素质
通过在全校开展“五比五看”活动（比纪律，看谁班守纪情况最好；比行为，看谁班文明程度最佳；比环境，看谁班育人环境最优；比学习，看谁班学习风气最浓；比成绩，看谁班成绩上升最快），提高学生的守纪、文明习惯、学习习惯；很抓课堂纪律（如迟到、早退、旷课、讲话、玩手机、听mp
3、下位走动、课堂上睡觉.吃东西、绣十字绣等），不断深化学风建设。
2、加强师德建设
班主任要教书育人、为人师表，要以良好的思想政治素质和道德风范影响学生、教育学生。
3、加强学生思想教育
根据不同学生的不同特点，有针对性的进行思想教育和学习方法指导，强化学生的学习动力。加强学生心理健康教育，帮助学生形成健康的心理。在期中、期末考试前后各个阶段，定期组织各班召开以“探讨学习方法”“树立学习目标”“作弊——可耻”诚信做人等为主题的班会，让学生畅谈学习经验、学习心得，分享学习成功的喜悦，化解失败的苦恼，促进学生在学习方面互相帮助、互相支持；让学生通过讨论，认识到作弊是一种可耻的行为，自觉遵守学校的考风、考纪。自查自纠，表彰在学风建设活动中做得好的班级与个人，找出不足，制定措施。加强学生的组织纪律管理，密切家校联系，形成教育合力。
4、抓好考风考纪工作
要采取多种措施，利用各种途径，加大教育、管理力度，加强督查，杜绝作弊行为。对考试作弊学生从速、从严处理。 对监考不负责的教师也要进行必要的批评惩处。
5、营造浓厚育人氛围、提高学生学习兴趣
开展以学风建设为主题的主题班会、主题团日及学习经验交流活动，让读书成为习惯。引导学生多读书、读好书，努力构建学习型校园、书香校园。
6、做好评比、检查和督导工作
建立领导和班主任值班制度，加大巡查监督力度，值班领导与老师要认真负责，确保学生的正常学习秩序和良好的学习环境。
（三）、总结评比阶段：（2012年7月）
1、评比出“五比五看”活动的先进班集体和优秀学生。
2、学风活动总结表彰。
表彰奖励优秀学生，树好典型，加大典型教育的力度，发挥榜样的模范带头及辐射作用。对学习习惯好、学习踏实的同学进行隆重表彰，为学生树立学习上的榜样，把学生们的注意力吸引到学习方面的“比、学、赶、帮、超”上。
六、加强学风建设的方法
1、坚持自律为主
每个学生的成长，自律是关键，内因起决定作用。要通过自我教育、自我管理、自我提高、自我发展，变“要我学”为“我要学”。要创设不同的载体，把自我教育落到实处。每个班级可以统一设计个性化的“学风建设五一卡”，内容为：警示自己的一句名言、自己的一个闪光点、一个短期奋斗目标、身边的一个榜样、努力的一个突破口。让每一个学生根据自己的实际，来填写内容，进行自我激励、自我约束、自我践行，使自己制定的目标一步步实现。
2、坚持他律为辅
学校建立学风建设的督察机制，严格实行他律。学生科、教务科对活动进行检查督导，切实做到以“查”促学风转变，以“查”促学风养成，并将有关检查和评比结果进行通报，促进学生严格地履行制度，转变学风。班主任认真组织实施，上好主题班会课。根据学生在学风建设方面的表现，作为对学生评优评先及分配实习的重要依据。
我校要以本次推动“学风建设”活动为契机，从加强教学工作和学生工作两方面入手，严格检查，有组织、有计划、有目标、有步骤的开展学风建设和先进班集体、优秀学生的创建工作，努力营造“正校风、严教风、浓学风”的氛围，促进我校学风建设活动的深入开展，真正形成师爱生、生尊师，教学相长，师生关系融洽，校风积极向上的和谐氛围，为全面提高教育教学质量而奋斗。
桂林市卫生学校学生科2011年8月9日
第17篇：“校园文化建设”主题年活动实施方案
武汉市交通学校
开展“教育文化建设年”主题活动实施方案
为认真贯彻《武汉市“教育文化建设年”主题活动工作方案》要求，进一步优化我校育人环境，陶冶学生情操，塑造学生健康人格，促进学生全面发展，现结合我校校园文化建设的工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导，提炼践行武汉教育精神，全面加强校园文化建设，培育我校职教文化特色，打造交校文化品牌，转变学校发展方式，全面推进素质教育，为促进学校内涵发展，提供文化支撑和精神动力。
二、组织领导
学校成立“教育文化建设年”主题活动领导小组，加强对学校文化建设工作的领导、组织和协调。
组长：吴灏简玉麟
副组长：余明星
组员：肖树伟高侃诺徐爱英胡晓勤陈默李腊萍何爱民李梅
张红梅胡建群夏家双赵纪武吴建周文春马莉王冬生
刘凯肖洋
领导小组下设工作专班，由政工部牵头，负责校园文化建设的日常工作的组织协调。
三、工作主题
推动学校文化建设促进学校内涵发展
四、主要工作任务
1．学习宣传武汉教育精神。采取多种形式的学习载体，组织师生员工学习、知晓武汉教育精神，引导师生提高文化自觉，将武汉教育精神内化为实际行动，做到入脑入心、知行统一。
2．凝炼交校精神。以树立先进理念为核心，探索具有交校特色的办学模式，依托校训、校歌征集、校徽释义宣传等彰显精神内涵的文化载体，凝炼“艰苦奋斗、勇于创新、乐于奉献”的交校精神，增强学校凝聚力和向心力。
3．完善制度文化。坚持以人为本，依法治校，以学校章程为基础，推进现代学校制度建设。优化学校管理，将制度文化融入学校管理全过程，形成全体师生广泛认同和自觉遵守的制度规范。
4．强化行为文化。大力推进校风、教风、学风建设，突出师生行为规范、文明礼仪、公民道德教育，发挥教师榜样对学生行为潜移默化地教育、影响作用，提升师生文化素养，构建和谐师生关系。
5．丰富课程文化。转变教与学方式，整合课程资源，培育具有个性的学校课程和课程文化。开发以素质为核心、以实践为导向的校本课程，满足学生多样性成长需求和教师专业化发展要求。
6．提升环境文化。加强校园文化的硬环境建设，发挥环境育人功能。进一步抓好校园的净化、亮化、绿化、美化等工程建设，着力构建一个布局合理、整洁优美、宁静有序、生机盎然、蓬勃向上的校园环境。要使每一面墙都“说话”，使每一个景点成为陶冶学生的情操，美化学生的心灵的园地。搭建“四位一体”（思想性、教育性、知识性、服务性）校园网络文化平台，倡导健康向上的网络文化。
五、主要工作措施
1．工作专班要结合全市“教育文化建设年”主题活动方案的要求，通过开展专题讲座、论坛交流、知识测试等有效的宣传教育方式，组织师生学习武汉教育精神，并适时组织好武汉教育精神的实践活动，注意挖掘我校践行武汉教育精神的先进典型，展示我校良好的师生形象。
2．政工部、基础部、团委要组织开展融交校精神、办学理念、办学特色于一体的“校训”、“校歌”征集活动，充分调动广大师生踊跃参与的热情，通过广大师生颂“校训”、唱“校歌”活动，将交校精神、办学理念真正深入大脑、铭记心中。校团委、学工部要积极组织各教学班开展凸显专业特色和职业特点的“班训”、“班歌”唱颂和竞赛活动，通过青年学生喜闻乐见的教育形式，打造班级团队精神、增强班级活力、培育学生的职业意识。
3．校办公室、人事部牵头，结合学校章程和示范校建设的有关要求，在全面推行ISO9001质量管理体系的基础上，组织各部门进一步修改和完善部门职责和岗位规范，并进一步开展学习讨论，努力形成全体师生广泛认同和自觉遵守的制度规范，为推进现代学校制度建设打好基础。
4．学校各部门要强化师德建设的常态化意识，坚持不懈地抓好以“立师德、铸师魂、强师能”为目标的队伍建设，积极开展师德实践活动，促进全校教职工养成自觉遵守校纪校规、文明礼仪、社会公德的的良好习惯，着力提升自己的素质，时时处处做到为人师表，为构建和谐师生关系，创建和谐校园作出贡献。
5．大力倡导求真务实、真抓实干的干事文化，激励党员干部以问津求真的精神强化学习，以敢为人先的姿态迎接挑战，以追求卓越的秉性担当责任，进一步提高党员干部的执行力和创新能力。
6．学工部、教学部门要坚持开展好“升旗仪式”、“阳光朗读”、“职业礼仪操”、“道德大讲堂”、“文明班风建设竞赛”等教育活动，认真筹划、组织好一年一届的“校园技能节”、“校园文化艺术节”、“田径运动会”等，不断创新学生教育管理文化特色，进一步巩固教育成果，继续拓展学生日常行为养成教育的有效途径。
7．教务部、教学部要结合示范校项目建设任务，改革教学方式，大力推行“情景式”、“任务驱动式”等教学方法，积极追求有效教学目标。通过整合课程资源，培育具有职业教育和专业特点的学校课程和课程文化。要积极开发以培养学生职业素养为核心、以增强学习的主动性为导向、以提高职业能力为根本的校本课程，着眼于学生多样性成长需求和教师的专业化发展要求。
8．政工部要精心策划校园文化更环境建设工作，结合“语言文字”、“文明创建”、“依法治校”等工作统筹安排，着力提升校园环境文化品味，打造交校文化特色品牌。各教学部门要紧紧围绕“企业文化进校园”、培育学生职业素养的总体要求，深入研讨、认真策划实习场所（地）的“企业文化”情景布置，力争实现实习场地车间化目标。
9．后勤服务中心在抓好校园的净化、亮化、绿化、美化等工程建设的同时，要注重规划的整体性，突出其陶冶学生的情操，美化学生心灵的教育功能。
10．校办公室要及时更新校网信息，围绕学校发展的重点、热点问题和校园数字化建设任务，潜心构建“四位一体”的校园网络文化平台，努力形成校风展示、信息沟通、资源共享、健康向上的网络文化。
六、实施步骤
1．宣传启动阶段（2013年3月）
召开专题会，研制实施方案，启动我校“校园文化建设年”主题活动。
2．全面实施阶段（2013年3月——2014年2月
按“校园文化建设年”主题活动，各部门按分工责任要求提出实施计划于4月10日前报校领导小组。计划通过后即组织实施。
校领导小组将加强过程指导和督查力度，听取意见，及时协调，适时召开推进会将活动向纵深推进。
3．总结深化阶段（2014年2月——6月）
在认真总结“校园文化建设”各项工作任务的完成情况的基础上，编纂一本包括：校训、校歌、校徽、办学理念、交校精神、师德规范等内容的《武汉市交通学校教职工手册》；编纂一本包括校徽释义、使用规范、尺寸标准、制度牌规格、标识主色调等内容的《武汉市交通学校视觉形象标识系统》。
二○一三年三月
第18篇：尊老爱幼主题年教育活动总结
老凹坝小学尊老爱幼主题教育工作总结
尊老爱幼是中华民族的传统美德，是社会主义荣辱观的基本要求，也是构建和谐社会的道德基础。我校结合全县深入开展学习实践科学发展观活动，在2012年12月3——7日 ，认真组织开展“尊老爱幼”主题活动，教育和引导全校教师进一步树立尊老敬老、爱子教子的观念，在全社会形成尊老爱幼，注重家庭美德教育的可喜局面，促使全校形成健康向上的社会风尚，为构建和谐老凹坝，促进老凹坝又好又快发展，营造良好的舆论氛围，提供强大的精神动力。主要内容是：
1、开展“尊老爱幼”主题宣传活动。通过开设专题栏目、播发倡议书等形式，宣传尊老爱幼的典型事例和先进人物，在全社会形成尊老爱幼的浓厚氛围，使尊老爱幼的观念进一步深入人心。
2、学校举行一次“尊老爱幼与和谐社会”专题研讨会，就尊老爱幼与构建和谐社会等问题开展深入的探讨，教职工从自身做起，做尊老爱幼的模范。
3、举办“尊老爱幼”主题班会。组织全校各班尊老爱幼主题教育 深入各班开展尊老爱幼教育宣传活动。使学生自觉遵守社会公德，正确处理同学、邻里关系，形成尊老爱幼的良好社会风尚。
4、开展“爱心助学”活动。动员社会各界资助贫困及留守学生。
5、开展“尊老爱幼”主题月先进典型宣讲活动。对一批尊老爱幼的先进集体和模范人物进行宣传，从而使这些先进事迹扎根于学生心中。
老凹坝中心小学 2012年12月7日
第19篇：渔政队伍建设年活动方案
渔政队伍建设年活动方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，以服务渔业、服务渔民为宗旨，以锻造一支政治可靠、业务过硬、装备精良、执法严明并与现代渔业建设相适应的渔政队伍为长期目标，通过开展“渔政队伍建设年”活动，进一步促进渔政队伍规范化管理，努力解决长期存在的困难和问题，不断提升队伍整体素质，倡导和弘扬集体主义精神，着力提高执法装备能力，切实转变工作作风，为推进现代渔业又好又快发展和做好新时期渔政管理工作提供坚强有力的组织保障。
二、总体要求
（一）全面落实规范化建设要求
各级渔业主管部门及其渔政机构要认真梳理执法职责的法律法规依据并依法公开，建立健全各项规章制度，明确和细化执法行动中针对管理相对人的处理程序、标准、尺度，确保各项执法行为有据可依、有章可循；要贯彻落实统一渔业执法证件、渔业执法文书格式、渔政标志、渔政执法装备标识和渔政制服样式的“五统一”规范化队伍建设要求，对不符合国家规范的要予以纠正；深入推进实施渔业综合执法，认真落实渔业行政执法协作办案工作制度，逐步建立健全重大事项督办制度、执法绩效评估制度和执法责任追究制度，不断提高执法效能。我部将抓紧完成一批重点渔业法规规章制修订工作，基层渔政机构要充分发挥首创精神，积极探索创新，促进执法工作依法、规范、有序。
（二）切实转变渔政队伍工作作风
要在渔政队伍中深入、持久地开展政治思想、廉洁自律和职业道德教育，强化渔政人员的宗旨意识和法制观念，做到依法行政、执法为民。要加强领导班子建设，推行领导干部带队上船执法和建立基层联系点制度。建立健全接待渔民群众首问责任制度。加强执法技能培训，提高渔政人员综合素质，不断提升执法质量和服务水平；要推行政务公开制，切实保障管理相对人的知情权、参与权和监督权。对渔业违规高发地区，要在关键节点采取一线蹲点值守监管的办法。坚决执行渔业行政执法督察规定，严格遵守渔业行政执法六条禁令和有关纪律，查处渔政队伍中的违法违纪行为。
（三）以文化建设促渔政“南沙精神”的弘扬
要通过开展形式多样的具有中国渔业渔政特色，符合基层实际、受到渔政人员和渔民欢迎的文体活动，加强渔政队伍思想文化和道德建设，弘扬集体主义和团结拼搏的精神，倡导健康文明的生活方式，提升渔政人员的综合素养，缓解紧张的工作压力，努力使渔政人员作风好、形象佳、素质高、体魄健。同时，借助文化平台和文体活动这一手段，深入基层渔区，宣传政策、了解渔情、服务渔民、活跃文化生活，进一步拉近与管理相对人的距离，增进感情，构建良性互动的渔政渔民关系。
（四）不断加强和改善保障条件与装备能力建设
要抓住“十二五”现代渔业发展的难得机遇，积极争取各级发改、财政部门加大对渔政装
备条件和执法能力建设的力度，同时要拓宽渠道，努力形成多元化的投入支持格局。要积极主动向有关部门汇报反映，不断推动和解决自收自支渔政机构的整改问题，在下一步的事业单位分类改革中争取主动。要主动配合有关部门的调研工作，为解决好一线执法人员的津补贴和福利待遇等问题创造条件，尽量解除渔政人员的后顾之忧。
三、建设年主要标志性活动
各级渔业主管部门及其渔政机构根据本方案的指导思想和总体要求，在组织辖区内单位开展建设年活动的同时，要统筹兼顾、突出重点，并配合我部开展好以下几项标志性活动：
（一）渔业文明执法窗口单位创建活动。继续开展渔业文明执法窗口单位创建活动，按照“为民服务创先争优”的要求，推行服务渔民公开承诺，建立健全渔民群众评议机制，推动渔政队伍规范化、专业化建设，创建评选窗口单位约30个。各省（区、市）渔业主管部门要组织辖区内全部渔政机构参加创建与评比，从涌现出来的优秀渔政机构中优中选优，推荐申报我部窗口单位评选。
（二）渔政队伍规范化建设督察活动。针对渔政机构贯彻落实“五统一”渔政队伍建设规范的情况，我部将组织专项督察活动，随机抽查至少50个基层渔政机构，同时检查自收自支渔政机构整改工作、重点渔政执法行动以及在班子和队伍建设、建立健全制度、转变工作作风方面的执行情况。省级渔业执法督察机构也要在辖区内组织开展相应的督察活动。
（三）渔政队伍文化建设促进活动。我部将组织编印《中国渔政年报》，汇编重要文件、政策法规、领导讲话、相关统计资料、案例选编和专题调研报告等；组织开展以“推进现代渔政管理、塑造中国渔政精神”为主题的征文比赛，评选优秀论文、散文、诗歌、报告文学等作品；组织开展渔政摄影比赛，评选渔业执法管理工作中拍摄的优秀图片，展示渔政工作成就和渔政人员为民服务的精神风貌。同时，在500吨级以上有条件的渔政船上逐步推开“五个一工程计划”，即安排一期业务技能演练、构建一个局域网络、设立一个流动书屋、策划一台甲板晚会、设置一个健身中心，以丰富一线执法人员的精神文化生活。
（四）渔政人员执法技能提升活动。从2012年起，我部将启动三年渔政执法人员培训计划，部渔政指挥中心在2012年将集中力量举办三期大型培训班。地方各级渔业主管部门也应制定相应计划，组织渔政人员开展系统培训。在此基础上，下半年我部将组织开展全国渔政系统渔政执法技能比武活动，并对渔政队伍建设年活动进行总结。
以上四项渔政队伍建设年标志性活动，我部将逐一制定工作计划，下发文件具体部署落实。
四、组织实施
全国渔政队伍建设年活动由我部统一领导，各级渔业主管部门及其渔政机构参加。其中：四项标志性活动由部渔政指挥中心和三个海区渔政局具体组织实施。渔业文明执法窗口单位创建活动、渔政队伍规范化建设督察活动和《中国渔政年报》编制由指挥中心牵头组织实施，年底前完成；征文比赛由南海区渔政局组织实施，8月底前完成；摄影比赛由东海区渔政局组织实施，9月底前完成；渔政人员执法技能提升活动中的技能比武由指挥中心和黄渤海区渔政局联合组织实施，11月底前完成。
五、有关要求
（一）高度重视，加强领导。渔政队伍建设重在抓班子、带队伍、强基础，贵在持之以恒、常抓不懈。各级渔业主管部门及其渔政机构要深刻领会新时期渔政队伍建设的重要意义和总体要求，高度重视、精心组织并认真参与渔政队伍建设年的各项活动，加强组织领导、制定细化方案、明确责任任务、落实经费保障，确保活动顺利进行并取得实效。
（二）大力宣传，助推建设。各级渔业主管部门要大力宣传加强渔政队伍建设的意义和成效，总结和推广建设中涌现出来的先进典型经验，营造相互学习和“比学赶帮超”的良好氛围。利用广播、电视、报刊、互联网等媒体对建设年重点活动进行跟踪报道，设立群众评议栏，扩大信息覆盖面，方便基层和渔民群众对渔政队伍建设的监督评议。
（三）统筹安排，相互促进。要统筹安排好渔政执法与队伍建设两方面工作，树立“一盘棋”思想，做到两不误、两促进。上级渔政机关要当好表率，做强龙头，一级抓一级，以抓班子、带队伍、强基础，推动渔政执法管理上水平，各项工作取得新成绩。
第20篇：《明察暗访督查年活动方案》
凉 州 区 蔡 庄 小 学
关于开展“明查暗访督查年”活动实施方案
为深入开展“明查暗访督查年”活动，全面推进我校各项工作任务落实，根据凉州区教育局关于印发《凉州区开展“明查暗访督查年”活动实施方案》的通知（凉教监发〔2017〕15号）精神，结合我校工作实际，制定本方案。
一、总体要求
认真全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行“三个代表”、科学发展观重要思想，以公民道德建设为重点，以立德树人为根本任务，坚持围绕中心，服务大局，坚持改革创新、务实创建、齐抓共管、全员参与、广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育、深入推进社会主义核心价值体系建设，扎实推进未成年人思想道德建设和师德建设，继续加强物质文明、精神文明、政治文明建设，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和教师职业道德建设，使学校各项工作再上一个新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、组织领导
学校成立“明查暗访督查年”活动领导小组。
组 长：刘笙萍 学校校长 副组长：李天鸿 学校党支部书记 成 员：董彦虎 学校工会主席
李金兰 学校教导主任 潘德龙 学校总务主任
领导小组统一安排部署，做好我校“明查暗访督查年”活动的组织 实施、统筹协调和保障工作；围绕督查重点搜集相关信息，建立督查台账，拟定明查暗访督查方案；提出整改意见建议，跟踪落实问题整改进展情况；督促相关单位反馈整改情况和处理结果；协调做好活动的舆论引导、典型宣传、跟踪报道和氛围营造等工作；制定“明查暗访督查年”活动考核方案，收集考核基础数据，与年度考核同步实施。
三、督查重点及责任分工
1.党风廉政建设主体责任落实情况。按照 “4883”主体责任体系要求，对学校组织学习《党章》和党内法规，遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律等情况进行自查。
2.师德师风建设情况。认真组织教师学习《教师职业道德规范》《教师法》《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规，从思想认识上提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。完善师德师风行为规范，建立健全师德师风建设相关管理制度，把师德师风表现是否作为教师年度考核、岗位聘任、职务晋升、表彰奖励、绩效工资分配等的重要依据。设立师德师风专项整治投诉电话和举报箱，切实提高师德素养，树立良好的职业形象。
3.教师廉洁从教情况。主要督查教师是否存在在调换学生座位、评选“三好学生”、“优秀班干部”等方面以及在重大节假日接受学生家长宴请，收受学生家长礼品、礼金礼券等问题。认真贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，针对严禁教师收受学生及其家长的礼品、礼金和礼券；严禁接受学生家长的请吃、娱乐等问题，学校要做到严要求、严管理。
4.教师体罚或变相体罚学生等情况。教师在教育教学过程中是否存在 殴打学生或对学生实施罚站、讽刺挖苦、谩骂学生，以及罚作业、罚卫生劳动等情况。组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规及文件，提高教师的师德素养。对违反教师职业道德、体罚和变相体罚学生的行为，依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》严肃处理。
5.发放教辅资料情况。学校是否存在超数额订购或订购省教育厅规定目录之外的教辅材料；教师是否存在要求或暗示学生购买指定的教辅材料。学校要严格落实教师“十不准”、“一科一辅”等各项规定；严格执行教育部《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》、凉州区教育局《关于进一步规范中小学、幼儿园办学（园）行为的通知》规定；加强对教师的监管。
6.教育收费情况。学校是否存在各种名义的搭车收费、违规收费等问题。学校是否严格执行教育部《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》和《中小学收费管理制度》，是否通过设立公示栏、公示牌等形式，向学生、家长、教职工和社会公示收费项目、收费标准等内容。
7.在职教师有偿补课情况。重点督查在职教师在节假日组织、暗示学生在家中或参与社会举办的各类收费培训和补课；在社会培训机构兼职任课的问题。学校要认真组织教师学习《凉州区教育局关于禁止教师有偿家教的规定（试行）的通知》等文件，与教师签订禁止有偿家教承诺书。学校要强化监督检查，把有偿家教纳入教师日常管理和评优选先、职称评聘、年终考核的重要内容。
8.狠抓安全管理。对上级党委、政府和部门及局党组的安全工作部署要落实到位，安全隐患排查要及时、全面，安全巡查要做到常态化，对存在的问题和隐患要整改到位，严格落实值班制度和领导带班制度，防止发生较大以上安全事故，保持校园安全形势持续稳定。
9.基层党组织建设。以基层党建“规范提升年”为统领，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全力提升基层党建工作科学化水平。
四、方式方法
“明查暗访督查年”活动坚持统一组织、各方参与、共同推进的原则，充分调动整合各方面力量，强化监督检查，狠抓整改落实。
（一）强化信息收集。向社会公开举报电话、信箱、电子邮箱，引导群众利用互联网、手机通讯等信息化网络参与监督，广泛收集社情民意；通过查阅资料、走访座谈、共享监测数据等方式了解相关信息，做到情况明、底数清、数据准。
（二）深入明查暗访。紧扣区委、区政府和区教育局重大决策部署，围绕督查重点，采取明查和暗访相结合，专项督查、随机抽查、跟踪督查等方式，加大督查频次和力度，真督实查，敢于碰硬，全年度全过程全方位盯紧看牢抓落实。明查暗访的重点由面向点聚焦、由宏观向微观聚焦、由集体责任向个人责任聚焦，确保“明查暗访督查年”活动取得实效。
（三）合力攻坚突破。坚持领导带头抓、分管领导专门抓，努力形成以上率下、整体联动、层层推进的抓实见效机制。强化督查力量，形成齐心协力抓督查促落实的强大合力。坚持边查边改。对明查暗访发现的问题及时，明确整改内容、责任人、完成时限和具体要求，实行跟踪督办。
（四）强化考评问责。把明查暗访督查情况列入年度考核内容，加大整改落实考核比重，细化量化考核指标，作为评价领导干部履职尽责的重要依据。对督查发现的弄虚作假、慵政懒政怠政、不作为慢作为怕担当、选择性落实和工作进展缓慢、整改落实不力造成不良影响的有关负责人，按照有关规定严肃执纪问责。
（五）营造浓厚氛围。要加强舆论引导，对“明查暗访督查年”活动开展深入报道，进一步营造崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向和浓厚氛围， 在全社会广泛形成共同关注、积极参与、推动落实的浓厚氛围。
五、具体步骤
“明查暗访督查年”活动从2017年3月开始，2017年12月完成，大致分三个阶段：
第一阶段：部署启动（2017年4月5日前）。成立组织领导机构，建立工作机制；制定活动实施方案；确定总体目标，明确责任主体、工作措施和完成时限。
第二阶段：督查推动（2017年4月至11月）。紧紧围绕督 查工作重点，协调调动力量开展大范围、强力度明查暗访工作，督促抓好工作落实，建立长效机制。
第三阶段：考核总结（2017年12月31日前）。结合领导干部年度考核，对组织开展“明查暗访督查年”活动同步考核，抓好成果运用。
六、工作要求
（一）提高思想认识。开展“明查暗访督查年”活动，是深入践行新发展理念，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察甘肃时重要指示精神的政治要求，是加快推进全面建成小康社会和建设幸福美好新凉州进程的重大举措。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，把整改落实工作作为深入学习贯彻十八届六中全会精神，全面从严治党的重要举措和维护中央权威，确保中央、省委、市委、区委、局党组政令畅通的重要政治任务，紧急行动起来、扎实深入下去，把压力传导到位、把问题排查到位、把整改落实到位。
（二）明确责任分工。学校党支部是抓好“明查暗访督查年”活动的责任主体，主要负责同志是第一责任人。要自觉强化责任意识、担当意识，真正把事业放在心上、责任扛在肩上、工作抓在手上，做到事事有人管、件件能落实。
（三）严肃工作纪律。要严格遵守中央八项规定和省委、市委、区委“双十条”规定。严格遵守工作纪律，严于律己，切实履行好工作职责。要高度重视“明查暗访督查年”活动，在加强组织协调的同时，持续提供有效保障，确保活动深入扎实推进。
2017年4月5日
