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利盈学习心得

发布时间:2020-03-02 23:09:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

利盈学习心得

时间:2012年12月15日星期六

培训地址:铭记子公司(利盈机械办公楼6楼会议室)

会议内容:执行力的剖析

参加人员:铭记所属副主任级别以上管理人员

主讲:思八达管理公司,徐锋

1:(过山车的故事)学会消化吸收身边人的智慧,大自然的智慧与能量,万物能为我所用,创造出新的思路与方向;

2:(树与藤的故事)但凡在公司前进的潮流中,我们必须冲在潮流的最前端,要是有人不想跟着潮流前进,他要么被淘汰要么直接出局;

3:(门口放捐款箱的故事)位置是老板给的,前途是自己挣的;人应该适应周围环境,而不应该做些违反大自然规律的事;就像中国法律上的死刑一样,不是为了能杜绝犯罪的发生,而是告诉你犯了规,所需要承担的责任;

4:(她小女儿的故事)人要有野性,狼性,有目标,首先也要清楚知道自己到底需要什么;为了完成心中的目标(想要得到的东西,如:奔驰600),当然就要让自己变得更强大(包括内心),更有实力与筹码,说白了就是让自己更值钱;

5:(老板最信任几个人的故事)只有让老板感觉这些人与同自己是一伙人时,你能有担当,能从老板的(立场)角度去处理事情,这些人可以把老板想做的事情做好了,该想的问题解决了,当老板有感觉离不开你时,你才有可能成为老板的一伙人,不是叫你去阿谀,奉承谁,而是提醒你,能有换位思考的智慧与心境;

6:(小区倒车的故事)做人要有境界,心能装多少人,就有多少人的境界,就有驾驭多少人的智慧;只有把公司的事当成自己的事来做,同公司一起成长。

7:(怕老板的智慧)当公司出现状况,老板骂人的时候,我们要懂得消化,吸收老板的火气,

他也不会无缘无故去骂人,或者随便冲着某某吼,他是再提醒你,做事要慎重,别因为你的过失让老板给你买单,同时也是在暗示你是我的自己人,最信任的一伙人,别人就是连挨骂的资格都没有,因为他不值得老板让费表情。8:学习,沉淀,万物为我所用

2012-12-16下午16:18整理

整理人:曾伢生

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