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中等职业教育质量报告

发布时间:2020-03-03 13:32:06 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中等职业教育质量年度报告

(2016-2017学年)

定西市体育运动学校

2017年11月22日

目录

1 学校情况...................................................................1 1-1学校概况 .............................................................1 1-2 学生情况 .............................................................2 1-3 教师队伍 .............................................................3 1-4设施设备 .............................................................4 2 学生发展...................................................................4 2-1学生素质 .............................................................4 2-2 在校体验 .............................................................5 2-3 资助情况 .............................................................6 2-4 就业质量 .............................................................6 2-5 职业发展 .............................................................7 3 质量保障措施 ...............................................................7 3-1专业动态调整 .........................................................7 3-2 教育教学改革 .........................................................7 3-3 教师培养培训 .........................................................8 3-4 规范管理情况 .........................................................8 3-5 德育工作情况 .........................................................9 3-6 党建情况 .............................................................9 4 校企合作..................................................................10 4-1校企合作开展情况和效果 ...............................................7 4-2 学生实习情况 .........................................................8 5 社会贡献...................................................................8 5-1 技术技能人才培养 .....................................................8 5-2 社会服务 ............................................................13 6 举办者履责 ................................................................13 6-1经费 ................................................................13 6-2 政策措施 ............................................................13 7 特色创新..................................................................13 8 主要问题和改进措施 ........................................................16

定西市体育运动学校2017年度质量年度报告

本报告是根据定西市体育运动学校2017年度教育、教学等工作执行情况编制而成。全文由学校基本情况、学生发展、质量保障措施、校企合作、社会贡献、举办者履责、特色创新、主要问题和改进措施八个部分组成。本报告中所列数据统计期限自2016-2017学年。

1 学校情况 1-1学校概况

甘肃省定西市体育运动学校是1986年经甘肃省人民政府批准成立的一所全日制中等体育专业学校,面向全市招生。经过近三十年的艰苦创业和不懈奋斗,教学训练设施已初具规模,占地26400平方米,建筑面积18000平方米,有武术、柔道、跆拳道馆,综合体育馆、塑胶田径场、灯光篮球场,配有图书室、公寓楼和学生餐厅等教学、训练设施,是一所具备一定规模的培养优秀体育人才的体育专业学校。学校开设田径、篮球、武术、柔道、跆拳道等五个体育专业项目。

学校始终坚持“读训并重”的办学方针,以培养高水平优秀体育后备人才和具有丰富专业技能的社会人才为宗旨,在就业形势相当严峻的情况下,学校审时度势,坚持办学形式求活,办学管理求严,办学条件求强,中专、大专并举,抢抓机遇,使办学条件不断改善、办学规模逐年扩大,教学训练环境不断优化,质量稳步提高。

近年来学校先后被国家体育总局授予“全国群众体育先进集体”;被国家教育部、国家体育总局评为“全国青少年体育工作先进

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集体”;被市委、市政府两次评为“先进集体”,命名为“市级文明单位”、“群众体育先进集体”、“综治先进单位”;2008年被甘肃省体育局命名为“甘肃省体育优秀人才培训基地”;2009年,被国家体育总局命名为“国家田径单项(中长跑)奥林匹克高水平后备人才基地”。2013年经国家体育总局专家组评估再次被确认为“国家田径单项(中长跑、竞走)两项奥林匹克高水平后备人才基地”。[1-2 学生情况

由于招生存在选材因素,因此对专项选材有着特殊要求。我们本着将身体形态、心理素质、专项素质列为首选要素进行选材;目前我校共有在校在籍学生180名(不含走读学生),其中2017年招收新生人数为90人,且这些学生均为各项目主力队员。同时学生主要分布在田径、篮球、武术、柔道、跆拳道等五个训练项目队。我校大部分生源主要来自定西市的安定区、临洮、陇西、通渭、漳县、岷县等地区的农村户籍家庭。我校充分发挥体育训练培训优势,将体能合格、成绩优异的运动员输送至省队及国家队进行深造,确保体育训练和教学工作有效、有序开展。

1-3 教师队伍

我校目前采取兼职教师和在校正式老师相结合的教学模式进行授课,主要以我校老师为主导、兼职老师为辅的方式。以“特色专项”(中长跑、竞走等)为龙头,构筑高素质体育人才培养平台。针对运动员不同的训练特点、体能素质要求及竞赛规程,按照“目标明确、科学训练、创新创优、师资优化”的原则打造师资队伍建设和运动员队伍筛选,在教学、训练等方面形成自身优势和特色。在2017年度

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国家高水平体育后备人才基地复评中,名列前茅;同时我校的单项高水平体育后备人才基地也顺利通过年度检查。我们以努力建设一支适素质高、“双师”结构合理的师资队伍为发展目标,以输送一大批优秀运动员为方向发展。

1-4设施设备

为满足教学及训练需求,学校训练处专门负责器材和设施的采购工作,我校定期拿出专项资金进行设备更新,特别是对运动器材的添置,按照市政府财政招标工作具体要求,进行分阶段实施和采购;针对青少年心理特征,选购专业书籍和辅材,进行运动员文化课程的充实和提高,以改善和完善实践教学条件,为提高学生的学习和训练提供了有力的硬件保障。目前所有训练集运动器材均分布在各训练场馆内,并做到有专人保管,固定资产明细账目清晰,严格实行报损制度。

2 学生发展 2-1学生素质

我们不断健全工作机制,学校高度重视学生思想品德教育工作,秉承“以健康心理、开心学习”的理念,将学校的思想政治工作落到实处。

2-2 在校体验

学校定期利用班会课发放各类调查问卷,及时了解在校学生的思想动态、学习情况、课程接受满意度等第一手资料,做到心中有数。教学工作中坚持“以学生为主体、以教师为主导”提高教学质量、提

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高学生能力,提升教学质量。通过开展主题班会、演讲比赛、小品表演多种灵活方式进行教育和引导,让学生怀揣感恩之心做对社会有用的人,帮助困难学生解决燃眉之急,每学期还进行消防安全知识讲座及演习。

2-3 资助情况

我校认真遵照国家及我市各类资助政策,严格资助认定程序和流程,及时对享受国家助学金和国家免学费的学生名单进行公示。

2-4 就业质量

根据毕业生反馈信息和回访调查显示,我校专业队运动员就业渠道主要包括:在俱乐部担任教练,月工资不低于3000元;在其他系统任职,月工资在2500元;较去年就业率和工资基本水平都有提高和增长。

2-5 职业发展

学校强化 “以服务为宗旨、以就业为导向”的中职教育理念。对在校生进行面向职业生涯、深化校企合作、服务学生职业发展指导。规范的就业服务流程、毕业业生推荐表、就业协议书管理和发放规范、严谨,对就业困难学生进行帮扶,引导其就业和推荐就业,进一步拓展就业渠道。

3 质量保障措施

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3-1专业动态调整

我校常年致力于打造优秀运动员团队为首要目标,通过“质量工程”,实施“以人为本”的观念得到进一步落实,学生的受益面不断扩大。学校结合体育训练特点,不断丰富、发展和深化专业教学。对重点运动员除了进行常规训练以外,还对其进行针对性培养和训练,挖掘自身潜力,制定专门训练计划和方案。

3-2 教育教学改革

我们大胆尝试新的教学理念,建立适应职业教育发展的办学理念,创校制胜,理念先行。克服办学的盲目性和随意性,形成适合自己的办学特色和风格;开展新模式课堂教学改革,变革传统教育模式, 发挥学生的主动性和主观能动性,想方设法激励和引导学生积极主动地去探究、去思考,并乐于实践;只有这样,才能实现“先学”的目标,才能把课堂的主动权真正还给学生,突出学生是课堂教学的主体地位,从而培养学生最重要的能力即自学能力,最终实现“教”是为了不教的终极目标。

3-3 教师培养培训

通过以老带新、外出学习、参加培训等多种形式培养和引导青年教练过好教学关。目前拥有的一支能够有计划的教学训练团队,是一支能打硬仗的团队。我们确定各课程的训练负责人,同时加强“双师型”教师队伍的建设,鼓励教师参加相关职业资格的培训,取得了较好的效果。

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3-4 规范管理情况

要办好一所学校,要使一所学校得到快速健康的发展,必须要有高素质的教师队伍,一所学校的校风、学风、班风如何,就要看学校的德育师资队伍如何,为此,我校在加强教师队伍建设方面,十分注重教师自身素质的提高。学校积极推进信息化建设,丰富方法途径,严格管理,先后出台《行政人员出勤管理规定》、《教练员管理制度》、《财务管理及报销制度》、《行政人员绩效考核办法和细则若干规定》等相关文件,在全校范围内倡导大家坚持有章可循、按制度办事的工作作风。通过加大监督和管理力度,学校全体教职员工的综合水平和业务素质有了明显的提高和改进。把教师的教学实绩、教学常规、工作纪律等纳入《定西市体育运动学校教师量化考评细则》之中,通过制度规范教师的言行,强化教师队伍建设,使教师切实做到为人师表的表率作用。

3-5 德育工作情况

德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。在完善德育机制的同时,形成工作合力,狠抓班级管理,强化学校德育工作,每学期至少召开了一次学生座谈会和班主任经验交流会。学校从《定西市体育运动学校班级量化考评细则》和《中职学生日常行为规范》入手,重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。对学生文明行为等方面加大了检查力度,发现问题及时处理,并把检

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查结果纳入班级量化考评之中。通过校园广播、国旗下讲话,以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育。利用开学典礼,班会和队会课,组织学生认真学习《中职学生日常行为规范》,对学生行为习惯教育,使德育工作全方位覆盖。

3-6 党建情况

我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线,提高班子的领导水平和决策水平,坚持理论联系实际的良好学风,开辟了“与时俱进,开拓创新,推动学校跨越式发展”的宣传阵地,组织党员进行大讨论,开展党员的学习讨论活动,畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议,交流学习十九大心得;积极开展“两学一做”为主题的教育活动,以学习新《党章》、实践“习近平讲话”重要思想为主要内容,重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日等活动。为提高办学水平打下坚实的思想理论基础。党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用,党组织在强化监督上充分发挥了作用。

4 校企合作

4-1校企合作开展情况和效果

由于体育专业训练与其他中职在校生的就业渠道不太一样,因此在校企结合方面,我们一直在加大和拓展运动员的就业渠道上做文章,积极推荐他们去运动场馆、体育健身俱乐部、学校体育课指导等多方面手段,提高与社会和企业的密切联系,建立一批较为稳定、口碑较好的单位,以促成长期合作协议。

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4-2 学生实习情况

学生走向社会是人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是将学习积累和技能得以发挥。我校一部分学生通过参军入伍完成了职业梦想,有一批学生因成绩优异被大专院校录取,还有的学生由于个人原因放弃了自己所热爱的专业,选择转行或跨行业。

5 社会贡献

5-1 技术技能人才培养

我校积极探索专业运动员培养方式,大力倡导科学、健康、有效的训练方法。先后向国家、省、高等院校输送了大批的高水平体育后备人才,包括代表国家田径队参加2016巴西里约奥运会的张新艳等。截至目前,学校是2008年被甘肃省体育局命名为“甘肃省体育优秀人才培训基地”;2009年,被国家体育总局命名为“国家田径单项(中长跑)奥林匹克高水平后备人才基地”。2013年经国家体育总局专家组评估再次被确认为“国家田径单项(中长跑、竞走)两项奥林匹克高水平后备人才基地”。我校为加强竞技体育的发展,加大人才培养力度,一直努力奋斗着。

5-2 社会服务

开展全民健身活动是构建和谐社会的需要和广大人民群众的迫切需求,我们结合“体教结合”的大趋势,在校园开展科学的行之有效的体育技能指导和讲解;同时加大与各协会间的相互配合,在全社

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会开展全民健身指导活动,积极营造良好的积极参与氛围,由专业教练担任社会指导员,科学指导全民健身,在社会中引起较好的反响。

6 举办者履责 6-1经费

全年财政拨付资金用于发放校内助学金、奖学金、校内资助及满足办学需要。同时加大和提高教学经费投入比例。

6-2 政策措施

严格财务管理制度及流程,所有费用必须有经办人、证明人、科室负责人签字审核后,再上报校长签字审批。

7 特色创新

在学生教育过程中,学校的体会是:学生的培养过程不仅是一个知识增长的过程,更是一个人格完善的过程,这个过程不仅要依靠言传身教,更需要把学生引入社会生活中,让他们亲身感受和实践,在体验中将优良的品质融化为自身的精神内涵。这并不与知识传授相冲突,相反,将更加有力地推动学生的全面发展。正是这个践行过程,有力地促进了学校管理水平的稳步提高和教育教学质量的连年攀升。

创新学校文化, 彰显学校特色,在体验中提升修养。“感恩之心”是学校一项成功的系列化教育活动之一。学校以每年的开学为契机,全体学生,提笔给自己的初中老师写一封情感真挚的感恩信,使学生在成长过程中时时记住培养自己多年的恩师;毕业

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时,举行成人仪式,结合资助政策的宣讲,让学生懂得感恩父母,感恩社会。

通过这一系列的活动,学生们已养成了假期回母校看望自己的老师,逢年过节给老师们拨通电话表达谢意和问候的习惯;进入 省队或参军入伍后,时常不忘给父母们稍回一声问候,亲情在问候中不断升华。

走德育课程化之路,学校以此为契机,强化德育特色,将“德育教育课程化”融入学校新课程体系,形成了独具特色的德育教育模式,将德育活动纳入到各班级班主任目标考核中,更卓有成效。

自2013年以来,学校就开展了丰富多彩的社会实践活动,培养学生的社会责任感、公民素养和道德品质。学校在主题班会上多次讲解思想道德建设系列化教育纲要中的每一个细节。

另一方面,我们结合学生自身热爱体育的这一特点,合理开展体能及身体素质拓展活动,这种课程化管理模式,促进了同学们在参与管理的同时,提高主人翁意识、团队协作意识和服务他人的意识,使他们在体验中逐步提升关注自我心灵、关注他人,关注社会的意识。

8 主要问题和改进措施

本学年,我校继续稳步推进教学工作的开展,拟在一下方面进行改进和提高:

1、将打造师资队伍整体水平均衡的发展模式

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学校经过多年的努力,已经打造出了一支水平较高的专业教练队伍,但随着大赛的需求和对运动员年龄层次的要求,中职学生对口升入高等职业教育的比例在将来会不断增加。作为一所长期注重德育管理和技能训练的中职学校,我校以基础文化课教学为重点,使学生形成一定的综合素养,配套体能教学,将学生培养成为知识型兼顾多面性,以适应社会的用工需求,满足学生就业和各项能力的提升。

2、继续加大师资队伍建设,克服盲目教学和非规范化训练方式加强对教职员工的考核,鼓励年轻教师担任新课题研究。

3、各训练队发展不均衡,存在较大差距,今后还要健全工作机制,有待进一步充实和完善各项工作制度,做到详细规范、有规可依、有章可循。学校还要继续贯彻落实国家及省各项方针政策情况,人才培养定位、目标及服务面向,专业设置及结构调整情况,进一步促进我校教育教学质量的全面提升,推进中职学校教育改革发展迈上新的台阶,实现区域教育的优质均衡发展,真正办好人民满意的教育。在今后的教育教学过程中,学校全体师生需要在传承学校优良文化的同时,努力创新特色文化,构筑更加融洽师生关系,创建更加和谐、更加积极向上的氛围,促进师生共同成长,共同发展。

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