建院60年来，医院始终坚持走科技兴院之路，形成了浓厚的学术风气，通过多途径、多渠道、多手段、多形式的学习、培训、交流，在实践中充分显示了医院的实力，走出了一条科技兴院发展之路。
特别是近二十年来，医院领导班子，抛弃传统的管理模式，以全新的理念确立“科技强院，人才兴院”的发展战略，一方面坚持科技创新，重视专科建设，突出专科特色，使各专科向纵深发展的指导思想，在充分发挥综合综合优势的基础上，达到大而全，全而专，专而精，打造了一批品牌专业。肿瘤内科在被省卫生厅确定为“河南省肿瘤诊疗网络成员单位”的基础上，成为河南省重点培育实验室、南阳市重点实验室，小儿科、眼科被确定为河南省网络成员单位，生殖妇科成为南阳市重点实验室，有市级重点专科20个，特色专科8个；是郑州大学、新乡医学院、河南科技大学等多家院校的教学医院；连续多年承办郑州大学成教学院“专升本”教学班；是新乡医学院研究生培养基地；另一方面着力人才培养，从精神、财力上大力支持专业人员搞科研，办教学，提出了“谁有多大能耐，就为谁搭多大舞台”， 鼓励人人参与科技活动，并且有计划、有目的地开展培训，在全体员工中实施“365”培训，从道德修养、法律规章、医疗安全、质量、新知识、新技术等方面，全方位培养人才。通过实施人才工程，打造了一支专业齐全、能打善战的专家队伍。有市级学术技术带头人、专业技术拔尖人才、市青年科技人才 40余人，贺利民院长、李天慧副院长被新乡医学院聘为研究生导师
《科技创新导语.doc》
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