幼儿园老师管理制度
一.幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到、不早退、无大事不得请假,如请假要预先告知园长(请假工资按基本工资扣除)。
二.全勤的教职工每月发给全勤奖20元 ,有迟到、早退、等现象无全勤奖,另外迟到、早退者则在工资中扣除5元/次。
三.教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或打骂孩子。
四.避免孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等),如有上述情况,视情节严重,追究教师责任!
五.教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯等玩具)必须有老师陪同看护,在午睡期间,必须有老师值班。
六.每天注意孩子出勤情况,对缺勤5天以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,以便我们改进。
七.饭前、饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子吃饭时的安全,避免烫伤。
八.老师离园前认真检查、关好门窗、切断电源,将所用物品放在指定位置,学生全部走完后,方可离园。
为使本园办得更好,给孩子一个良好的环境,以上管理制度,望全体教职工严格遵守。
刘楼幼儿园
《刘楼幼儿园教师管理制度.doc》
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