某供电局职代会联席会议制度
（1999年4月修订）
第一条 总则
职工代表大会联席会议的主要职责是在职工代表大会。召开各代表团（组）负责和专门工作委员会负责人会议，议定大会议程。在职代会闭幕期间，受职代会委托，组织专门委员会活动，负责监督职代会决议、决定的贯彻执行，并对闭会期间发生的重大问题作出临时处理决定。
第二条 组织
局职代会联席会议成员应在职工代表中民主协商提名，职工代表大会选举产生。有成员25人。联席会议设主席1名，副主席1~2名，秘书长1名，主席或副主席负责主持联席会议，秘书长负责日常工作。主席一般由工会主席担任，副主席由党委书记、局长担任，秘书长一般由工会代表担任，联席会议应由各方面代表组成。任期同本届职代会相同。
第三条 基本职责和任务
（一）职工代表大会召开之前
组织和领导大会的筹备工作，负责审议提交职代会通过的大会议题、议程的有关报告等。
（二）职工代表大会召开期间
1.负责主持职工代表大会，承担大会主席团任务。
2.负责召集代表团(组)负责人和专门工作委员会负责人会议,听取情况汇报。 3.组织代表审议或决定本单位的重大问题。 4.在民主协商的基础上，讨论决定各专门工作委员会成员名单。
（三）职工代表大会闭会期间
1.定期召开联席会议或各代表团(组)负责人和专门工作委员会负责人参加的扩大会议,审议或审定需临时决定的重大问题,并向下次大会报告予以确认。 2.经常听取行政领导和各代表团（组）、专门工作委员会的工作汇报。 3.协助和督促承办部门落实提案，检查职代会决议的贯彻实施情况。
第四条 活动制度和要求
（一）活动制度
1.每半年举行一次例会,因工作需要可增减活动次数。 2.每年一至两次检查职代会的决议的决定的贯彻实施情况。 3.经常派代表参加行政召集的生产经营、生活福利等会议。
（二）要求
1.联席会议成员应认真参加每次会议的各项活动,积极工作,带头贯彻大会的决议和任务,全心全意为职工服务。
2.深入基层调查研究，不断地收集和反映职工的意见、建议的要求。 3.大公无私，坚持原则，遵守纪律，保守秘密。
第五条 解释权、修改权
本制度经职工代表大会通过后生效。局工会负责解释、修改权属职工代表大会。
第一条 总则
职工代表大会联席会议的主要职责是在职工代表大会。召开各代表团（组）负责和专门工作委员会负责人会议，议定大会议程。在职代会闭幕期间，受职代会委托，组织专门委员会活动，负责监督职代会决议、决定的贯彻执行，并对闭会期间发生的重大问题作出临时处理决定。
第二条 组织
局职代会联席会议成员应在职工代表中民主协商提名，职工代表大会选举产生。有成员25人。联席会议设主席1名，副主席1~2名，秘书长1名，主席或副主席负责主持联席会议，秘书长负责日常工作。主席一般由工会主席担任，副主席由党委书记、局长担任，秘书长一般由工会代表担任，联席会议应由各方面代表组成。任期同本届职代会相同。
第三条 基本职责和任务
（一）职工代表大会召开之前
组织和领导大会的筹备工作，负责审议提交职代会通过的大会议题、议程的有关报告等。
（二）职工代表大会召开期间
1.负责主持职工代表大会，承担大会主席团任务。
2.负责召集代表团(组)负责人和专门工作委员会负责人会议,听取情况汇报。 3.组织代表审议或决定本单位的重大问题。
4.在民主协商的基础上，讨论决定各专门工作委员会成员名单。
（三）职工代表大会闭会期间
1.定期召开联席会议或各代表团(组)负责人和专门工作委员会负责人参加的扩大会议,审议或审定需临时决定的重大问题,并向下次大会报告予以确认。 2.经常听取行政领导和各代表团（组）、专门工作委员会的工作汇报。
