2006年个人工作概述
王文静
2006年是“十一五”规划开局之年，在本年度里用科学发展观统领全局，以全面建设小康社会为主题，以表达维护职工合法权益为重点，以工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕“文化回归，文化立校”构建和谐校园的工作思路，以人为本，带领广大教职工积极投身到学校的教育教学改革中。除做好正常业务工作，主要做了以下几项工作，并取得了一定成绩。
一、开展职业道德教育活动，建设高素质的教师队伍
1、为职业道德建设制订了规范性的标准和要求。
起草并出台了《温县一中职业道德教育活动方案》，并相应地制定了《师德教育规划》、《教师师德评价标准》等规定和要求。
2、将职业道德建设纳入教育教学全过程。坚持在教师中开展“五个一工程”， 2006年教师写读书笔记和教学心得万余篇，在CN报纸杂志上发表文章30余篇。本人记读书笔记百余篇。
3、围绕奉献精神开展的系列活动，构成了深为职工群众依赖的在权力和金钱之外的人格魅力和形象资源。开展了“十佳文明教师”、“感动温县一中十佳人物评选”、“我身边的谢延信”评选活动，均收到了良好的成效。我校涌现一批师德高尚、师风优良的优秀教师。
4、认真部署，精心组织，积极开展各类“创、树、献”活动。今年7月我校闫龙海、李巧真、黄国旗、王彩虹、常艳君等5位同志参加焦作市教育工会组织的语文、体育、化学技能大赛，王彩虹同志获大赛一等奖，其作品被推荐到省参加评奖，其余同志均获二等奖。
二、权益维护更加主动，工作特色更加明显
1、源头上参与得到加强。参加学校的校长办公会议，并列席参加党委会。学校的重大决策，首先要征求工会意见；从而使“履行维权基本职责”有了丰富的人文内涵。
2、坚持教代会制度。提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用。
3、加大校务公开工作。2006年调整了温县一中校务公开领导小组和校务公开监督小组。重新制定了《温县一中关于加强“校务公开”工作的有 1
