很久很久以前，就打算发发面经，攒攒rp，一直想，一直在脑海里面做，一直没有实际行动，我真的很懒。之所以想这么做，有两个方面的原因，一是总结经验，为下次面试做更好的准备；二是我们这届人走的很辛苦，没有师兄师姐的指引，学校方面的指引信息貌似也不是很多，哎，大学城，信息来的闭塞。一切都是摸着石头过河，我不希望师弟师妹们这样，因为我认为，我们本来就优秀，理应有更多的机会，有更好的职业发展之路。个人觉得华工电商的就业还不错，进金融行业.电信行业和it行业的一堆，待遇发展都nice。之前弥漫在我们之间的eb无用论似乎已经得到事实的论证，所以师弟师妹们要自信。
??? 先说说picc，一般来说都是中国人民财产保险股份有限公司，简称人保财险，我国最大的财产保险公司，央企，财产险业务占了全国的42％，广东的40％。之前在招聘会上人保财险已经面过一轮，前天接到hr电话时说用人单位是国际部，对英语有些要求，hr先生的态度非常好，问题尽量解答，澄清他们找的是正式编制，并主动说有什么问题尽量问，他尽量答，聊了8分多钟，感动～。
??? 今天进入笔试的有20人，广外的占了不少。我们被在人保大厦楼的一个会议室里面，很大很气派。人保财险的面试挺正式的，先由人力资源部的经理介绍公司概况和此次招聘岗位的招聘流程，入职待遇等，接着笔试，穿插面试。和论坛里前辈说的相似，人保财险是笔试＋面试，然后培训，通过就签就业协议。实习期本科2500，研究生2800。第一年轮岗3000（本科），3500（硕士）,7险（大病保和补充医疗保险）一金。一年后定岗，待遇再做调整，劳动合同需要签3年。先是笔试，picc广东的笔试填空题（每空2分），主要是对公司的认识，如形象代言人是谁.客服电话号码.公司总部等等，然后是一段英翻中和一段中翻英（各15分），难度不大，四六级左右，了解一些保险词汇就很容易的了。接下来是行政能力测验（每题2分或6分），主要是逻辑推理题，也不是很难。然后是一道swot分析（10分），问你应聘picc的swot状况。最后是两道情景分析题（各10分），其一是处理公司关系方面的，其二类似于小组讨论中的灾难逃生题，自己列一些标准，选出具有优先逃生条件的人。总的来说，了解一下公司情况和相关英语，以及一些公务员考试内容就能很好解答，情景分析题可以参考新东方tracy的《这些道理没有人告诉过你》进行解答。
??? 昨天晚上和蚊子奋斗了一个晚上，恐怕只睡了一个小时，笔试中突然被叫去面试，hr问了3个很简单的问题，可是我都答的很垃圾，连自己都十分不满意。1.你是电子商务的学生，请谈谈picc保险电子商务的业务流程。我以前专门研究过，这时候脑子却一片空白，忘了自己说了什么，反正hr表情很一般。2.please introduce your school to me?面试前休息好真的很重要，我用英语大概说了我们学校名字，有两个校区，我们新学院是2004年成立的，巨空洞，想找个洞钻进去。hr一呆，沉默…3.你投了我们公司这么久，一定关注过公司吧，请说说公司最近有什么新闻？又晕掉，拿了一个广西人保的索赔案说了一下，场面沉默中…hr看了一下旁边打分的女士，呆一下，面无表情的说，回去面试吧。其实picc最近的大事就是a股上市延迟，哎。
??? 总结此次面试，面前过分的夸大它的难度，过多的复习专业知识，而忽略了对公司近况，专业与公司业务关联的准备。以后要注意了，事实上，我经历的面试都没有特别专业的问题。picc说本周五前出通知，应该是面试＋笔试分数，择前几名录取吧，我的面试分啊..果然，今天打电话去，被拒了。同时居然没有拿到picc东山支公司的面试通知。
