2012建行定向招聘笔试、面试经验
在线投简历就不说啦，从初面开始。我们省的招聘分为：初面——笔试——二面。 初面时：面试的是两个人，一男一女，态度都很好，而且建行这回组织的也很到位，没说出现有的帖子里说的长时间等待，每场都按时间走。初面时五个人一组，进行自我介绍，由于我是下午场的，没有再问问题。初面就这样结束了。通过我的初面，我觉得自我介绍还是要说自己得了什么奖，担任过什么干部，通过哪些证件考试，这才是面试人真正想了解的。
之后接到笔试通知，进行笔试。各个省不同，我们省这次没有进行金融知识的考试，考试就是行测题和2篇英语阅读。因为我们省外国人少，业务也少，所以英语题大概是英语四级的水平，不难。
接着是最后的面试啦，还是那句话，每场安排的都很好，基本就是按照通知上的时间进行，而且组织的人员也都很和蔼，态度也好，这个时候就看出一个企业的文化底蕴了。我们是抽签分组面试，总共有六组，抽到几号就是第几组。这次面试是三个人，一男主考，还有两个美女考官。首先是一分钟自我介绍，有计时器的，时间到了，就必须停止。之后还是用电脑自己抽题，很公正，不是考官选择问什么，而是电脑抽题。大概就是网上很多人介绍的题，比如：为什么选择建行；你觉得自己哪点优势适合建行；你是正直的人么，请举例；你的缺点是什么等等。不会问专业知识。最后就是考官再问一个比较随意的问题，让你回答。
这就是我的笔试、面试经验，希望对大家有帮助啊。
《建行定向招聘笔试、面试经验.doc》
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