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重大事故应急预案
为规范重大事故、事件和自然灾害的应急管理,防范,减轻直至杜绝事故发生带来的损失及影响,保障公司、员工生命财产安全,特制定本预案。
一、适应范围:
1.台风、暴雨、雷电等自然灾害及电源故障短路、火患、其他可能引发重大事故、事件的情况。
2.群体性打架斗殴,偷窃、抢劫事件。
3.重大工伤事故、生产事故。
二、报告制度:
1.发生第一条第一点请卡,值班保安员必须加强部门,宿舍和工厂各角落的巡查,发现隐患及时采取措施消除,必要时应立即报告保安队长和人事部主管。生产部上班时间内发生第一条第一点情况,隐患发生地点的拉长必须采取措施消除,必要时立即报告值班主管或经理。
2.发生第一条第二点情况,任何现场目击者和值班保安员均有责任制止并在第一时间报告保安队长或人事部主管。
3.发生重大工伤事故,必须立即通知人事部医疗陪护人员和人事部主管。发现重大生产事故必须立即通知生产部主管、经理。
4.其他部门参照第二条第
1、
2、3点规定执行。
5.被报告者接到通知,必须立即赶到现场组织实施防治,救护工作。发生呢感群众性打架斗殴、偷窃、抢劫和火患事故,保安队长必须同时迅速集合全体保安人员采取相对应措施。
三、奖惩规定:
1.对在预防、救护各类事故工作中表现突出者视贡献大小给予表扬至记大功奖励。
2.对违反第二条规定及在预防、救护各类事故工作中视而不见、无动于衷者视情节给予各级责任人记小过至大过处分。情节特别严重者给予开除处分。
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